|
İşveren sizi emekliliğe
zorlayamaz. Aksi takdirde çift tazminat hakkı doğar
> S.Y.
1991 SSK girişli ve vergi indirimi olan %40 işitme
engelliyim. İşveren beni istemesem de emekli edebilir
mi? Raporumda “sürekli” ibaresi yok. Emekli ederlerse
tazminat hakkım var mı?
CEVAP: Sayın Y..., işveren çalışanını emekliliğe
zorlayamaz. Çıkarırsa hem kıdem hem de ihbar tazminatı
vermek zorunda. Ama siz emeklilik sebebiyle ayrılmak
isterseniz, sadece kıdem tazminatı alabilirsiniz. Emekli
olana ihbar tazminatı ödenmez. Defterdarlıktan “vergi
indiriminden yararlanabilir” yazısı olunca, emeklilikte
bir problem yaşamazsınız.
Ölen amcam hem Sigortalı hem de
Bağ-Kur’luydu.Yengeme Sigorta’dan nasıl maaş
bağlanabilir?
> M.K.
Amcam vefat etti. Hem Sigortası var hem de ödemediği
halde tam Bağ-Kur’lu gözüküyor. Sigorta günlerimizin tam
olduğu halde, Bağ-Kur’dan olan ödeme sebebiyle yengeme
maaş bağlanamıyor. Yengeme maaş bağlanması için ne gibi
işlemler yapmamız gerekir?
CEVAP: Sevgili Merve, vârisler Bağ-Kur borcunu ret
edebilirler. Ödemek zorunda değiller. Eğer Bağ-Kur’dan
maaş bağlanacak olsaydı, o zaman ödemeniz gerekirdi.
Sigorta’da maaş bağlanması için yeterli gün var.
Sigorta’ya eş ve çocuklara maaş bağlanması için müracaat
edebilirsiniz. Maaş başvurusunda karşınıza yine
Bağ-Kur’u çıkarırlarsa, hemen ret edin ve Sigorta’dan
işlemlerinizi devam ettirin. Çünkü yengenize, amcanızın
Sigorta’sından (SSK) maaş bağlanması için bütün şartlar
var!
Şerif
Akçan/06.03.2009 |
