Ay içinde kimler 30
günden az bildirilebilir
-
Kısmi süreli çalışanlar
-
İstirahatli olanlar
-
Ücretsiz izinli olanlar
-
Disiplin cezası alanlar
-
Gözaltına alınanlar
-
Tutuklu olanlar
-
Grev ve lokavtın olması nedeniyle
çalışamayanlar
-
Genel hayatı etkileyen olaylar veya
doğal afet sonucu faaliyetin durması
nedeniyle çalışamayanlar
Belgelendirilmesi
nasıl olacak
-
Kısmi süreli çalışanlar için yazılı iş
sözleşmesi, işin gereği imzalı puantaj
kayıtları
-
İstirahatli olanlar için resmi
kuruluşlara ait sağlık tesisleri veya
işyeri hekimlerince düzenlenmiş hekim
raporu
-
Ücretsiz izinli olanlar için izin
belgesi
-
Disiplin cezası alanlar için cezaya ait
belgeler
-
Gözaltına alınanlar için resmi belgeler
-
Tutuklu olanlar için resmi belgeler
-
Grev ve lokavtın olması ve faaliyetin
durması nedeniyle çalışamayanlar için
resmi makamlardan alınan yazılar
-
Genel hayatı etkileyen olaylar veya
doğal afet sonucu faaliyetin durması
nedeniyle çalışamayanlar için resmi
makamlardan alınan belgeler
Yukarda sayılı belgeler eksik gün formu ve
aylık prim hizmet belgesi ile birlikte
ilgili üniteye verilir veya acele posta
servisi (aps), iadeli taahhütlü ya da
taahhütlü olarak aylık prim hizmet
belgesinin verilme süresine kadar
gönderilir.
www.muhasebenet.net
Yasal süresi (Aylık prim hizmet
belgesinin verilme süresi) dışında verilen
söz konusu belgelerden geriye yönelik olarak
her zaman düzenlenebilir nitelikte olanlar
işleme konulmaz.
Arif SAĞLAM
Çalışma Dünyası
09.02.2009
