| |
Doğuştan özürlüler ‘malulen emekli’
olamaz!
Bu köşede, sorunlarına ve sıkıntılarına
yer verilenlerin başında özürlü okurlarımız geliyor.
Bu nedenle, bir çok özürlü okurumuz, gerek e-mail ve
gerekse de faksla gönderdikleri soru ve sorunlarına
bu köşeden çözüm arıyor. Okurumuz Murat Dağ,
doğuştan hastalığı nedeniyle %50 oranında raporu
olduğunu ve malulen emekli olup olamayacağını
soruyor.
Sosyal güvenlik uygulamalarımıza göre, sigortalı
olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihte bu
hastalık veya arızaları malül sayılmayı gerektirecek
düzeyde olan özürlülerin malulen emekli olabilmeleri
mümkün olmamaktadır. Ayrıca, malulen emeklilik için
çalışma gücünün 2/3’ünün yitirilmesi gereklidir.
Okurumuz malulen emekli olamamakla birlikte,
sakatlık vergi indiriminden yararlanmak suretiyle
erken emekli olabilecektir. 06/08/2003 tarihi
itibariyle 12 yıl ve daha fazla sigortalılık süresi
bulunanlar sakatlık derecesi ne olursa olsun 15
yıllık sigortalılık süresini ve 3600 prim ödeme
gününü doldurması halinde emekli olabileceklerdir.
Buna göre; okurumuz 15 yıllık sigortalılık süresini
ve 3600 prim ödeme gününü dolduracağı tarihte emekli
olabilecektir. Ancak, sakatlık vergi indiriminden
yararlanan her özürlü 15 yıl ve 3600 günle emekli
olamaz. 06/08/2003 tarihinde sakatlık vergi
indiriminden yararlananların emekliliğinde
değişiklik yapılmış olup, eski sigortalılar için de
kademeli bir düzenleme getirilmiştir. Yani,
emeklilik tarihinin belirlenmesinde 06/08/2003
tarihindeki sigortalılık süresiyle, sakatlık oranı
önem kazanmaktadır.
Vergi indiriminden
nasıl yararlanılır?
Özürlü olan ve halen bir işyerinde çalışan
sigortalıların sakatlığı nedeniyle vergi
indiriminden yararlanmak istediklerini belirten bir
dilekçe ile bulundukları ilin Vergi Dairesi
Başkanlığı Mükellef Hizmetleri Gelir Vergileri Grup
Müdürlüğüne müracaat etmeleri gerekmektedir. Ayrıca
bu dilekçelerine çalıştıkları işyerlerinden
alacakları ve Vergi Dairesi Başkanlığı Makamına
hitaben yazılmış, ‘bu işyerinde çalıştığını’
belirten bir yazıyı ekleyeceklerdir. Sakatlık
indiriminden yararlanmak isteyen kişi, bir hastaneye
sevk edilmektedir.
Sevk edilen hastaneden en az %40 oranında sakat
olduğuna ilişkin bir rapor verilmesi durumunda, söz
konusu hastane raporu ilgili müdürlük tarafından
Maliye Bakanlığı Merkez Sağlık Kuruluna
gönderilmektedir. Sakatlık Raporu burada
değerlendirilerek başvuran kişinin çalışma gücünün
ne kadarını kaybettiğine karar verilmektedir.
Sakatlık oranının %40’dan fazla olduğu anlaşılan
kişiler sakatlık indiriminden yararlanmaya hak
kazanmaktadırlar.
Okuyuculara kısa cevaplar
Naci Avcı: 49 yaşını ve 5300 sigorta gün sayısını
doldurmak koşuluyla 03.09.2015 tarihinden sonra
SSK’dan emekli olabilirsiniz.
Kazım Zayıf: 06/08/2003 tarihi itibariyle
sigortalılık süresi 12 (hariç) yılın altında bulunan
ve sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden
yararlandığını belgelendiren sigortalılardan 3
yıldan fazla, 6 yıldan az sigortalılık süresi
bulunup III. derece sakatlığı olanlar 18 yıl
sigortalılık süresini ve 4080 prim ödeme gününü
doldurması halinde emekli olabilir.
Ahmet Demir: Anneniz, hem kendi çalışması nedeniyle
Bağ-Kur aylığını alıp, hem de vefat eden eşinden
(babanızdan) dolayı SSK’dan dul aylığı alabilir.
Bunda yasal bir sakınca bulunmamaktadır. Ayrıca,
çocuğu olmayan dul eşe %75’i oranında aylık
bağlanması gerekir.
Resul Kurt
Star
19.08.2006
|
|
