| |
İsteğe bağlı sigorta için son haftaya girildi
1 Ocak 2007 günü SSK,
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı uygulamada birleşecek.
Ortak olarak 5510 sayılı kanunu uygulayacaklar. Yeni
yılda eski SSK'lıların adı 4/a'lı, Bağ-Kur'luların
adı 4/b'li ve kamu görevlilerinin adı da 4/c'li
olacak. Son 7 yıllık süreye göre emekli olacağınız
kurum belli edilmeye devam edilecek.
Yine eskiden olduğu gibi son yedi yıllık (2520
günlük) fiilî prim ödemelerinde en çok hangi sisteme
göre prim ödediyseniz o sisteme göre emekli olmaya
devam edeceksiniz. Örneğin hem SSK'ya (4/a'ya) hem
de Bağ-Kur'a (4/b'ye) göre prim ödeme süresi olan
birisinin son 7 yıllık (2520 günlük) sürede en çok
prim ödediği duruma göre emekli olacağı tarih ve
şartlar belli edilecek.
İsteğe bağlı sigortada mevcut durum şöyle: SSK'ya
isteğe bağlı prim ödemeye başlayabilmek için, en az
1080 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları
primi ödemiş olmak, herhangi bir sosyal güvenlik
kuruluşuna zorunlu ya da isteğe bağlı sigortalı
olmamak ve buralardan kendi sigortalılığından dolayı
aylık bağlanmamış olmak, isteğe bağlı olarak her ay
kesintisiz 30 gün üzerinden malullük, yaşlılık ve
ölüm sigortaları primi ödemek, örneği SSK tarafından
hazırlanan isteğe bağlı sigorta talep dilekçesiyle
müracaatta bulunmak gerekir. Yukarıdaki şartları
yerine getirenlerin isteğe bağlı SSK sigortası
müracaatı takip eden ay başından itibaren başlıyor.
Bağ-Kur'a isteğe bağlı prim ödemeye başlayabilmek
içinse 18 yaşından büyük olmak ve diğer sosyal
güvenlik kanunları kapsamında olmayan ev kadınları,
herhangi bir işte çalışmayanlar, Bağ-Kur'a tabi
zorunlu sigortalılığı sona erenler, yurtdışındaki
vatandaşların yanlarında bulunan ve herhangi bir
işte çalışmayan eşleri, Türkiye'de ikamet eden ve
herhangi bir işte çalışmayan yabancı uyruklular,
talep etmeleri halinde, isteğe bağlı sigortalı
olabiliyor. Emekli Sandığı'na isteğe bağlı prim
ödeyebilmek için de; en az 10 yıllık sandık
iştirakçisi olmak, kendi istekleri ayrılmış olmak,
ayrıldıkları tarihten itibaren altı ay içinde
müracaat etmek, herhangi bir sosyal güvenlik
kurumuna zorunlu olarak prim ödemeleri gereken
görevlerde çalışmamak şartlarıyla isteğe bağlı
kesenek ödeme hakları bulunuyor.
2007 ve sonrasında ise Sosyal Güvenlik Kurumu'na
bağlı isteğe bağlı sigortalı olabilmek için; zorunlu
sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamak
veya kendi çalışmalarından dolayı aylık bağlanmamış
olmak, 18 yaşını doldurmuş bulunmak, Genel Sağlık
Sigortası'na prim ödediğini belgelemek, isteğe bağlı
sigorta talep dilekçesiyle Kuruma başvuruda bulunmak
şart oldu. Ancak 2007 yılı ve sonrası başlayacağınız
isteğe bağlı sigorta ödemeleri sadece 4/b'ye (eski
adıyla Bağ-Kur'a) sayılacak.
2007 yılı gelmeden SSK'nın isteğe bağlı sigortasına
başlayabilmeniz için en geç 30 Kasım 2006'ya kadar
SSK'ya müracaat etmelisiniz ki 1 Aralık 2006 günü
isteğe bağlı SSK sigortanız başlasın. Eğer 1 Aralık
2006 günü ve sonrasında müracaat ederseniz 1 Ocak
2007 günü (yeni 5510 sayılı kanunun yürürlük
tarihinden sonra) isteğe bağlı sigortalılığınız
başlayacağından, Sosyal Güvenlik Kurumu'na
ödeyeceğiniz primler SSK'lı (4/a'lı) gibi değil,
Bağ-Kur'lu (4/b'li) gibi değerlendirilecektir.
Özellikle SSK'nın, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'na göre
daha basit emeklilik şartları ve daha yüksek emekli
aylığı ile emekli olmak için elinizi çabuk tutmanızı
tavsiye ederim. Zira daha sonra da SSK'lı (4/a'lı)
gibi prim ödeyebilirsiniz; ama bu prim ödemesi
isteğe bağlı olarak değil, bir işveren yanında işçi
olarak çalışarak olacak. 506 sayılı kanun gereğince
sadece emeklilik primi olarak halen asgari ücretin
yüzde 20'si kadar (107 YTL) olan isteğe bağlı SSK
sigortasının primi, yeni yılda asgari ücretin yüzde
32'sine yükselecek. Asgari ücretin gelecek yıl 600
yeni lira olacağı düşünülürse Ocak 2007'nin isteğe
bağlı sigorta primi 192 yeni lira olarak şubatta
ödenecek. Ancak, ocaktan itibaren yüzde 20 emeklilik
primi yanında yüzde 12 oranında genel sağlık
sigortası primi ödeneceğinden isteğe bağlı
sigortalılar sağlık yardımlarından da
yararlanacaklar.
Okurlara kısa cevaplar
Şaban Bayrakdar: Türkiye'de var olan ve 1975 yılına
ait 76 günlük prim ödeme gününüzle SSK'ya hiç para
ödemeden Hollanda'daki hizmetlerinizle birlikte
yurtdışı kısmi emekli aylığı alabilirsiniz.
Alacağınız aylık çok düşük olur; ama sağlık
karnesine kavuşursunuz. Bu 76 günü 5.000 güne
tamamlayacak kadar yurtdışı borçlanması ve yurda
kesin dönüş yaparak tam aylığa çevirme hakkınız da
var. Hollanda'dan halen aldığınız maluliyet aylığı,
işsizlik ödeneklerini de içeriyorsa, Türkiye'ye
kesin dönüş yaptığınızdan işsizlik ödenekleri
Hollanda tarafından ödenmeyeceği için maluliyet
aylığınızda düşüş olur. Maluliyet aylığınız,
işsizlik ödeneğini içermiyorsa düşme olmaz.
Nedim Daldal: 1 Ekim 1990 sigorta başlangıcınız
çıraklık sigortası ise emeklilik için başlangıç
sayılmaz. 1 Mayıs 1995 işe giriş tarihiniz emeklilik
için başlangıç sayılır. Buna göre vergi indirim
belgenizle, 17 yıllık sigortalılık süreniz ve 3.920
gün sayısıyla 1 Mayıs 2012'de SSK'dan emekli
olursunuz.
Sema Akçay: Şu anki 657 sayılı Devlet Memurları
Kanunu gereğince, memuriyete devam ederken hizmet
akdi ile mühendis-işçi olarak bir fabrika veya
işyerinde çalışamazsınız. Ancak, siz makine
mühendisi olduğunuzdan istisna akdi (eser
sözleşmesi) ile proje çizebilir ve projelerinizi
satabilirsiniz. 3 Kasım 1993'te başladığınız ve
halen devam ettiğiniz röntgen teknisyenliğine devam
eder ve 16 tam yılı röntgende tamamlarsanız, 44
yaşında emekli olursunuz. 20 tam yılı tamamlarsanız
bu kez 43 yaşında emekli olursunuz.
İlyas Yıldız: Temmuz 1986 başlangıcınızla 49 yaşında
(2013 yılında) en az 5.300 günle SSK'dan emekli
olursunuz. İsteğe bağlı primlerini çok yüksekten
ödüyorsanız 2000 yılı ve sonrası için ortalama
kazançları yükselteceğinizden prim ödemeye devam
etmenin faydası olur, isteğe bağlı primleri düşükten
ödüyorsanız zararı.
Ziya PERVER
Zaman
25.11.2006 |
|
