|
GENELGE
Başbakanlıktan:
KONU:
Özürlü İstihdamı
GENELGE
2006/15
Bilindiği üzere,
2004/28 sayılı Genelge ile 2005 yılı
Özürlülerin İstihdam Yılı olarak
ilan edilmiştir. Ancak 2005 yılı
boyunca Devlet Personel Başkanlığına
gönderilen özürlü personel alımına
ilişkin sınav duyuruları
incelendiğinde, kamu kurum ve
kuruluşlarınca istihdamı zorunlu
özürlü personel kontenjanlarının
doldurulması ve alınacak özürlülerin
yaş sınırının azami düzeyde tespit
edilmesi hususlarına uyulmasında
gerekli duyarlığın gösterilmediği
anlaşılmaktadır.
Özürlü personelin
istihdamında yaş sınırından doğan
mağduriyetin ortadan kaldırılması ve
memur alımına ilişkin uygulamada
birliğin sağlanabilmesi bakımından,
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve
Kontrol Kanununa ekli (I), (II) ve (IV)
sayılı cetvellerde yer alan
kurumlar, döner sermayeli
kuruluşlar, kanunlarla kurulan
fonlar ve kefalet sandıkları, il
özel idareleri ve belediyeler, il
özel idareleri ve belediyelerin
kurdukları birlikler ile bunlara
bağlı müessese, işletme ve döner
sermayeli kuruluşlar ile 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununa göre
Devlet memuru istihdam eden diğer
kamu kuruluşlarından ilgili
mevzuatında özel hüküm
bulunmayanların, özürlü alımı
amacıyla tahsis edecekleri memur
kadroları için üst yaş sınırı tespit
edilmeyecektir.
2004/28 sayılı
Başbakanlık Genelgesinin üst yaş
sınırını düzenleyen on birinci
fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
Söz konusu Genelgenin diğer
hükümlerinin yerine getirilmesi
hususunda ise gereken hassasiyet ve
sorumluluk gösterilecektir.
Bilgilerinizi ve
gereğini önemle rica ederim.
Recep Tayyip
ERDOĞAN
Başbakan |
