İŞVERENLERİ
BEKLEYEN GİZLİ TEHLİKE!
Bir işverenin yanında
hizmet akdine göre çalışan sigortalılar yani 506 sayılı
yasaya göre SGK (SSK) na prim ödemekte olan
sigortalılar, iş kazası geçirirlerse işveren, 506 sayılı
Yasanın 27.maddesine göre iş kazasını, o yer yetkili
zabıtasına derhal
ve Kuruma da en geç kazadan sonraki
iki gün
içinde yazı ile bildirmekle yükümlüdür.
İşveren bu yükümlülüğünü söz
konusu süre içinde yerine getirmezse iş kazası
dolayısıyla, bildirme (haber verme) tarihine kadar
işveren tarafından yapılmış olan harcamalar Kurumca
ödenmemektedir.
İşverenler iş kazası geçiren sigortalılarını
vizite kağıdıyla Kurumun hastanesine gönderdiklerinden
verilen vizite kağıdı haber verme kağıdı yerine
geçiyordu.İşverenlerde bu yüzden bir sorunla
karşılaşmıyorlardı.Kurumun hastanelerine yapılan
bildirim kuruma yapılmış sayılıyordu.
Ancak SSK’ nun kendisine ait hastaneleri, Bazı
Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Ait Sağlık Birimlerinin
Sağlık Bakanlığına Devredilmesine Dair Kanun(5283 sayılı
kanun) resmi gazetede 19.01.2005 tarih 25705 sayı ile
yayımlanarak yürürlüğe girmesiyle Sağlık Bakanlığına
devredildi.Yani SSK hastanesiz kaldı.
Yeni uygulamayla birlikte İşverenler işlemlerinde
hiçbir şey değiştirmeden iş kazası geçiren
sigortalılarını yine verdikleri vizite kağıtlarıyla
Sağlık Bakanlığına ait devlet hastanelerine göndermeye
devam ediyorlar.
506 sayılı Yasanın
27.maddesi işverene iş kazasını kazadan sonraki
iki gün
içinde kuruma
bildirme yükümlülüğü getirdiğinden ve bu yükümlülük
devam ettiğinden devlet hastanesine gönderilen
sigortalılara verilen vizite kağıtları o hastaneler
Sağlık Bakanlığına ait oldukları için
kuruma
haber verme kağıdı olma niteliğini artık
kaybetmiştir.İşverenin kuruma haber verme yükümlülüğü
devam ettiğinden işveren ayrı bir belgeyle SSK ya iş
kazasını haber vermek zorundadır.
Sigortalınız iş kazası
geçirmişse o yer yetkili zabıtasına
derhal
ve SSK İl Müdürlüğüne de olayın olduğu günü takip eden
iki gün
içinde bir yazıyla bildirmeniz gerekiyor.İş kazası
geçiren sigortalınızı vizite kağıdıyla devlet
hastanesine götürmeniz bu yükümlülüğünüzü ortadan
kaldırmıyor.Haber verme kağıdının bir şekli olmadığı
için iş kazasını bir dilekçeyle de SSK ya
bildirebilirsiniz.
MUSTAFA KESKİN
SGK Başmüfettişi
mustafakeskin@muhasebenet.net
21.06.2007
