Muhasebe Rehberi sayfasına gitmek için tıklayınız

Muhasebe  

Maliye

Vergi

Sigorta

İletişim

  TÜRKİYE'NİN MUHASEBE REHBERİ , MAKALELER VE YAZARLARIMIZ...        

ara

 Ana Sayfa 

Muhasebe Forum 

Makaleler 

Danışma Hattı 

Hakkımızda 

Beş Dakika Ara 

E-Posta Okumak 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 ZAFER TUNA

S.Muhasebeci, Mali Müşavir

zafer_tuna@hotmail.com
 

 

SSK VE BAĞ-KUR PRİM BORÇLARININ YENİDEN  YAPILANDIRILMASI

 

               3 yılda bir bu sefer son kez denilerek yapılan ödenemeyen Ssk ve Bağkur primlerinin

 taksitlendirilmesi  22/02/2006 tarih ve 5458 sayılı kanun numarası ile kanunlaşmıştır.İki kısım halinde açıklamaya çalışacağımız bu kanunda bir takım haklar olduğu kadar bu hakların karşılığında dikkatle üzerinde durulması gereken ve işverenleri Vergileri ve Sosyal Güvenlik Primlerini ödeme zorunluluğun da bırakan maddelerde vardır.O yüzden Ödenmeyen primlerini tekrar yapılandırarak ödemek isteyen işverenler sadece bu taksitleri değil diğer yükümlülüklerini de yarine getirmek zorundadırlar.

              Birinci kısımda yeni yapılandırmanın koşullarını ve oluşumunu irdelerken ikinci bölümde ise Bu yapılandırmanın bozulması durumunda medya gelecek olan cezai şart ve yükümlülükleri

İnceleyeceğiz.

 

BİRİNCİ KISIM

 

1-KİMLER YAYARLANIR VE KONUSU

 

A-Başvuru Yapacaklar

 

Sosyal Sigortalar Kurumuna olan borçları için Hazine Müsteşarlığı bünyesinde oluşturulan

Uzlaşma komisyonuna başvuranlar hariç olmak üzere Kamu sektörü işverenlerinin en son  14/04/2005 tarihine Özel Sektör işverenlerinin ise en son  31/03/2005 tarihine kadar ilgili

mevzuat hükümlerine göre ödemeleri gerektiği halde ödemeyenler

 

B-Başvuru Konuları

      1-İlgili tarihe kadar tahakkuk etmiş SSK Primleri

      2-SGDP Primleri

      3-İşsizlik Sigortası Primleri

      4-İdari Para Cezaları

      5-Sosyal Yardım Zamları Borçları

      6-31/03/2005 tarih ve öncesinde biten özel bina inşaatı ve ihale konusu işlerden dolayı yeterli işçilik bildirimde bulunmadığı anlaşılan veya yine bu tarihten önce bitmiş olan söz konusu işlerle ilgili olarak bu kanunun yürülüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içinde bu konuda müracaat edilmesi üzerine Sosyal Sigortalar Kurumunca yapılacak ön değerlendirme araştırma veya tespit sonucunda yeterli işçilik bildiriminde bulunmadığı anlaşılan işverenlerin fark işçilik üzerinden hesaplanacak borçları

       7-506 sayılı SSK Kanunun 85.maddesine göre prim ödeyen isteğe bağlı sigortalıların 01/05/2003 tarihinden 31/03/2005 tarihine kadar isteğe bağlı sigortalılıkları devam ettiği süre içindeki prim borçları

       8-506 sayılı kanunun 86.maddesine göre topluluk sigortasına tabii olanların 31/03/2005

tarihine kadar olan malulük,yaşlılık ve ölüm sigortalarına ait prim borçları

 

2-BAŞVURU ZAMANI VE YERİ

 

           Bu kanunun yani 22/02/2005 tarihinden itibaren 2 (İki) ay içersinde yazılı olarak ilgili Kuruma Başvurmaları gerekmektedir. 

 

 3-BORÇ HESAPLAMA YÖNTEMELERİ

 

          A-Borç Asıl tutarı 100.000 YTL ve altında olanlar

          

           a-Bu borç asıllarına ödeme süresi bitiminden itibaren 31/12/1998 tarihine kadar uygulanan Oranlara göre gecikme zammı

           b-01/01/1999 tarihinden 31/12/2004 tarihine kadar Türkiye İstatistik Kurumu tarafından

açıklanan toptan eşya fiyat endeksi (TEFE) aylık değişim oranı 

            c-01/01/2005 tarihinden yeniden yapılandırma başvurusunun yapıldığı tarih den önceki

ayın sonuna kadar ise Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan üretici fiyat endeksi

(ÜFE) aylık değişim oranı uygulamak suretiyle hesapalanır

 

           B-Borç asıl tutarı 100.000 YTL nin üstünde olanlar

 

            Ödeme süresinin  bitiminden yeniden yapılandırma başvurusunun yapıldığı tarihten

Önceki ayın sonuna kadar yürürlükteki mevzuat hükümlerine göre gecikme zammı hesaplanır.

 

4-TERKİN EDİLME  ŞARTLARI

    

          A-Bilanço usulüne göre defter tutan işverenler en son verdikleri 2004 yılı Gelir ve Kurumlar

Vergisi yıllık Beyannamelerinin ekinde yer alan Bilançodaki

 

 

         Döner Varlıklar toplamı- Stoklar

          Kısa Vadeli Yabancı Kaynaklar

 

          İşlemi yapıldıktan sonra bulunacak oran 0,50 ve altında olduğu takdirde

  

          a-0,50-0,40 %arasında ise  %10

          b-0,39-0,30 % arasında ise %20

          c-0,29% ve altında ise %30

 

           B-Yukarıda ki madde dışında kalan işverenler yine aynı şekilde 2004 Yılı Gelir ve Kurumlar

Vergisinin ekinde yer alan Bilançodaki

 

         Kasa+Banka+Kısa Vadeli Alacaklar

         Kısa Vadeli Borçlar

 

          İşlemi yapıldıktan sonra bulunacak oran 0,30 ve altında olduğu takdirde

 

          a-0,30-0,20% arasında ise %10

          b-0,19-0,10% arasında ise %20

          c-0,09% altında ise %30

 

             C-A ve B bentlerinde yer alan işverenlerden 01/01/2005 tarihinden önce vergi mükellefiyeti Sona eren veya haklarında iflas kararı verenler için %30 terkin edilerek yapılandırmaya esas Borç hesaplanır.

 

           NOT:Ancak bu yöntemle hesaplanacak esas borç yukarıda bahsettiğimiz borç hesaplama

Yöntemlerine göre hesaplanan esas borçtan düşük olamaz.

 

           Bu işlemlerin kontrolü Sosyal Sigortalar Kurumu ve Maliye Bakanlığı Denetim

Elemanlarınca yapılır.Bu hesaplamaları 01/06/1989tarihli ve 3568 sayılı yasalı Serbest

Muhasebecilik,Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik kanuna göre

Ruhsat almış meslek mensupları yapabilirler.

 

        TAKSİT ÇEŞİT VE ORANLARI

 

        Yeniden yapılandırılan borcun tamamının yada bir kısmının taksitle ödenmesi halinde

 

         a-12 aylık süre için %4

         b-24 aylık süre için %5

         c-24 ayı aşan süreler için %6 oranında taksitlendirme farkı ilave edilir.

 

        1479 ve 2926 sayılı kanun hükümlerine tabii Bağkurlu sigortalılar toplam borçlarının %25 peşin veya dört taksidini cari ay primleri ile birlikte ödemeleri durumunda sağlık hizmetlerinden

faydalanabilirler.

 

             SMMM ZAFER TUNA

 

 

 
     

 

Copyrıght © 2005  www.muhasebenet.net- www.muhasebenet.com - muhasebe rehberi. Her hakkı saklıdır.