Muhasebe Rehberi sayfasına gitmek için tıklayınız

Muhasebe  

Maliye

Vergi

Sigorta

İletişim

  TÜRKİYE'NİN MUHASEBE REHBERİ , MAKALELER VE YAZARLARIMIZ...        

ara

 Ana Sayfa 

Muhasebe Forum 

Makaleler 

Danışma Hattı 

       A'dan Z'ye Pratik Bilgiler

Beş Dakika Ara 

         2006 Uygulamaları


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 ZAFER TUNA

S.Muhasebeci, Mali Müşavir

zafer_tuna@hotmail.com
 

 

 

YENİ SOSYAL GÜVENLİK KURUMU

 

Günümüze kadar hepimizin herhangi birine bir şekilde kayıt olduğu ve devletin sırtında her zaman yük olarak görünen sosyal güvenlik kurumları tek çatı altında birleştirildi. Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK),Bağ-Kur ve Emekli Sandığı.Yeni kanuna göre bu üç kurum kaldırılarak yerine Sosyal Güvenlik Kurumu oluşturulmuştur.Bu üç kurumda görev yapan personel ile taşınır ve taşınmaz mal varlıkları yeni oluşturulan Sosyal Güvenlik Kurumuna devredilecektir.

Yeni oluşturulan Sosyal Güvenlik Kurumunu kısaca tanıyalım.

 

1-YÖNETİM KURULU

 
Kurum; yönetim kurulu, genel kurul ve başkanlıktan meydana gelecek. Kurumun en yüksek karar organı olan yönetim kurulu, 10 üyeden oluşacak. Başkan ve başkan yardımcısı dışındaki yönetim kurulu üyelerinin görev süresi 3 yılla sınırlanacak.

Genel Kurul, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı veya müsteşarının başkanlığında, çeşitli bakanlıklar ile kamu kurum ve kuruluşlarından, sendika temsilcilerinden ve çeşitli kamu kurumu niteliğindeki en üst meslek kuruluşları tarafından görevlendirilecek temsilcilerden oluşacak. Genel Kurul, 3 yılda bir toplanacak.
 

2-HİZMET BİRİMLERİ


Sosyal Güvenlik Kurumu’nun ana hizmet birimleri;

1-Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü,

2-Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü,

3-Primsiz Ödemeler Genel Müdürlüğü,

4-Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğü,

5-Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı

6- Aktüerya ve Fon Yönetimi Daire Başkanlığı’ndan meydana gelecek.

 

Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü, kurumun prim tahsilatını yapacak.

Devredilen kurumların üst düzey yöneticilerinin görevleri sona erecek; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müşavirliği kadrolarına atanacak.

3-GELİR VE GİDERLER

A- Kanuna göre kurumun gelirleri şöyle:

1-Sosyal sigorta ve genel sağlık sigortası prim gelirleri,

2-İdari para cezaları,

3-Gecikme cezaları,

4-Gecikme zamları ve katılım payları,

5-Sosyal sigorta ile genel sağlık sigortasına yapılan devlet katkısı,

6-Taşınır ve taşınmaz gelirler,

7-primsiz ödemeler karşılığı olarak merkezi yönetim bütçesinden yapılan ödemeler,

7-Kurumca hazırlanan her türlü standart form, manyetik, elektronik veya akıllı kart satışından elde edilecek gelirler ile her türlü data hattı, internet kullanımı ve benzeri kira gelirleri,

8- Merkezi yönetim bütçesinden yapılacak transferler,

9-Gerçek veya tüzel kişiler tarafından doğrudan veya vasiyet yoluyla yapılan bağışlar,

10-Primlerin ve diğer gelirlerin değerlendirilmesinden elde edilen gelirler

B-Kurumun giderleri ise

1-Sosyal sigorta kapsamında sigortalı ve hak sahiplerine ödenecek olan gelir, aylık ve ödenekler,

2-Genel sağlık sigortası kapsamında yapılacak giderler,

3-Primsiz ödemeler kapsamında sigortalı ve hak sahiplerine ödenecek olan aylık, tazminat ve diğer ödemeler,

4-Genel yönetim, faiz ve eğitim, araştırma, danışmanlık hizmetleri giderleri dir.

4-İHALE KANUNU’NA TABİ OLMAYACAK

Kurum, görevlendirildiği hizmetlerin gereği ve bağışlar dışında taşınmaz edinemeyecek. Kurumun taşınır ve taşınmaz malları, bankalardaki mevduatları dahil her türlü hak ve alacakları haczedilemeyecek. Kurum, Devlet İhale Kanunu’nun hükümlerine tabi olmayacak.

Süresi içinde ödenmeyen sosyal sigorta ve genel sağlık sigortası prim gelirleri, işsizlik sigortası primleri, idari para cezaları, gecikme zamları ve katılım payları, kurum alacağına dönüşecek.

Kurumun primsiz ödemeler için yapılan giderleri merkezi yönetim bütçesinden, diğer giderleri ise primlerin değerlendirilmesinden elde edilecek gelirle karşılanacak. Sosyal güvenlik kanunları dışında kurum giderlerini artıran yasal düzenlemelerin getireceği mali yük, merkezi yönetim bütçesinden karşılanması zorunlu olacak.

5-TAŞINMAZ VE OTELLERİN SATIŞI

Kuruma devrolunan taşınmazlardan, kurumun hizmet gereği ihtiyaç duymadığı taşınmazlar, 1 yıl içinde yönetim kurulunca belirlenerek, rayiç bedeli üzerinden satılmak üzere Maliye Bakanlığı’na bildirilecek.

Taşınmazlar, bildirim tarihinden itibaren 6 ay içinde tapuda resen Hazine adına tescil edilecek.

Taşınmazlar, Maliye Bakanlığı’nca satılarak, bedelleri satış tarihinden itibaren 1 ay içinde kuruma ödenecek. 5 yıl içinde satılamayan taşınmazların tescili iptal edilerek kuruma iade edilecek.

Düzenlemeyle, sandıklarını devri konusunda oluşturulacak komisyonların yapısı belirlendi.

6-DANIŞMA KURULU

 Sosyal Güvenlik Yüksek Danışma Kurulu kurulacak.

 Sosyal güvenlik politikaları ve uygulamaları konularında görüş bildirecek olan Kurul

 a-Milli Savunma,

 b-İçişleri, Maliye,

 c- Sağlık bakanlıkları,

 d-DPT ve Hazine müsteşarlıklarının temsilcileri,

 e-Bazı kamu kurum ve kuruluşları ile sivil toplum örgütlerinin başkanlarından oluşacak.

 

Sosyal Güvenlik Kurumu'nun taşra teşkilatı, her ilde kurulan sosyal güvenlik il müdürlükleri ile bu müdürlüklere bağlı kurulacak sosyal güvenlik merkezlerinden meydana gelecek.

 

 Gelişmekte olan ülkelerdeki en büyük problemlerden biri olan sosyal güvenlik sorunu ülkemiz içinde her zaman problem olmuştur.Kamu kurumlarında bu dağınıklığı ortadan kaldırmayı amaç edinen bu yasa bu üç kurum arasındaki farkları da ortadan kaldıracaktır.Yasaların yayınlanmasından çok uygulamadaki esaslar önemlidir.Eğer yeni kurulan Sosyal Güvenlik Kurumu bu uygulamayı sağlayabilir ise ülkemizin büyük problemlerinden biri çözülmüş olacaktır.Hayat şartlarının  zor olduğunu bu dönemde hiç değilse sosyal güvence şartlarının düzelmesi sevindirici olacaktır.

  

SMMM ZAFER TUNA

 

 
     

 

 

Copyrıght © 2005  www.muhasebenet.net- www.muhasebenet.com - muhasebe rehberi. Her hakkı saklıdır.