|
Ücretleri bankadan ödememe cezası!
Bir çoğumuzun, farkına bile
varmadığı bir düzenleme yürürlüğe girdi. Ücret, prim,
ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakı kural
olarak, Türk parası ile işyerinde veya özel olarak
açılan bir banka hesabına ödenecek. Ancak hangi
işverenlerin ücret ve bu gibi ödemeleri bankadan
yatırmak zorunda olduğu Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığı’ndan
sorumlu Devlet Bakanlığı tarafından müştereken
hazırlanacak bir yönetmelikle belirlenecek.
İşverenlerin tabi olduğu vergi mükellefiyeti türü,
işletme büyüklüğü, çalıştırdığı işçi sayısı, işyerinin
bulunduğu il ve benzeri gibi unsurları dikkate alınarak
belirlenecek.
Çalıştırdığı işçilerin ücret, prim, ikramiye ve bu
nitelikteki her çeşit istihkakını özel olarak açılan
banka hesapları vasıtasıyla ödeme zorunluluğuna tabi
tutulan işverenler veya üçüncü kişiler, işçilerinin
ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit
istihkaklarını özel olarak açılan banka hesapları
dışında ödeyemeyecekler.
Kanun hükmü yürürlüğe girdi ama yönetmelikle zorunlu
tutulacaklar belirlenmedi daha. Hangi işverenlerin bu
zorunluluk kapsamına girdiği kısa bir süre içinde
belirlenerek duyurulacak.
Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit
istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan
banka hesabına ödemeyenlere bu durumda olan her işçi ve
her ay için 100 YTL idari para cezası uygulanacak.
* * *
Dul aylığı için hangi
kuruma başvurulmalı?
Eşim 2007 yılında öldü.
Bağ-Kur’da 1984-1994 arasında 4 tam yıl prim ödemiş. En
son SSK sigortalısı olarak çalışıyordu. SSK numarası
var, günü yoktu. İşe giriş bildirgesi ve tekrar giriş
bildirgesi ile 1996-1997 arasında 4 adet dönem
bordrosunu buldum. Bordrolarda 89 günü var. Bana ölüm
aylığı bağlanır mı? SSK’ya mı, yoksa Bağ-Kur’a mı
müracaat etmem gerekiyor?
Hatice Paytar
Çalışma hayatı
süresince, farklı kurumlara tabi çalışan sigortalıların
hizmetlerinin birleştirilmesi, 2829 sayılı Sosyal
Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin
Birleştirilmesi Hakkında Kanuna göre yapılmaktadır.
Birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı üzerinden,
ilgililere; son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde
fiili hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet
sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet
sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, kendi
mevzuatına göre aylık bağlanır ve ödenmektedir.
Ancak, malullük, ölüm, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı
Kanununa göre yaş haddinden re’sen emekli olma, süresi
kanunla belirlenen vazifelere atanma veya seçilme ve
bağlı oldukları kurumun kanunla değiştirilmesi
hallerinde ilgililere hizmet sürelerinden sonuncusunun
tabi olduğu kurumca, kendi mevzuatına göre aylık
bağlanmaktadır.
Dolayısıyla, okurumuzun eşi son olarak SSK sigortalısı
olarak çalışırken vefat ettiğinden ilgili SGK sigorta
müdürlüğüne başvurması gerekmektedir. En az beş yıllık
sigortalılık süresi ve toplam 900 gün prim ödenmiş
olması durumunda dul yetim aylığı bağlanmaktadır. Bu
nedenle okurumuza da aylık bağlanacaktır.
* * *
SSK’dan emeklilik
1961 doğumlu ev
kadınıyım. 1997 yılında 3 ay SSK’lı olarak çalışıp prim
ödedim. SSK’dan nasıl emekli olabilirim?
Nilgün Kocadağ
SSK isteğe bağlı
sigorta primi ödeyebilmek için en az 1.080 gün prim
ödenme koşulu aranmaktadır. Dolayısıyla SSK isteğe bağlı
sigortasına devam etmeniz mümkün değildir. Ancak, ev
kadınları Bağ-Kur isteğe bağlı sigortasına devam
edebilmektedir. Bu şekilde sosyal güvencenizi devam
ettirerek, emekliliğinize 3.5 yıl kalınca SSK’lı olarak
bir işte çalışmanız halinde SSK sigortalısı olarak
emekli olursunuz.
Resul KURT
Star Gazetesi / 15.05.2008 |
