Muhasebe  

Maliye

Vergi

Sigorta

İletişim

  MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN :   09 Mayıs 2008
    

  Ana Sayfa 

  Muhasebe Forum 

  2008 Çalışmaları

  Asgari Geçim İndirimi Rehberi

  Transfer Fiyatlandırması Reh.

  Staj-Stajyer Rehberi

  2008 Pratik Bilgiler

 Yasal Uyarı

 

 

 


 

Şirket Ortağının SSK’lılığı ve Bağ-Kur’luluğu
 

 

03.08.1962 doğumluyum. Askerliğimi yaptıktan sonra 18.04.1988 tarihinde Bağ-Kur hizmetim başladı. Bugüne kadar kesintisiz Bağ-Kur primi ödemekteyim ve 15. basamaktayım. Dört ortaklı şirketin ortaklarından biriyim. Ben şubenin birinin başındayım. Sigortaya geçip son 3,5 yıl prim ödersem daha erken emekli olacağım ve Bağ-Kur’a göre SSK’dan daha fazla maaş alacağım söylenmektedir. Aynı şirkette ve aynı şubede ortaklıktan ayrıldıktan sonra sigortalı gözükebilir miyim? Yasal bir engeli var mıdır? H.İ.İ./ANTALYA

Sayın Okurum, Sıkça karşılaşılan ve merak edilen bir konuyu sormuşsunuz. Bu nedenle öncelikle sizi sorunuzu cevaplayacak sonra da bu konuda merak edilen diğer olasılıklara ilişkin merak edilen konulara ışık tutmaya çalışacağım.
Ortaklıktan ayrıldıktan sonra Bağ-Kur kaydınızı kapatarak, eski ortağı olduğunuz işyerinde yahut diğer bir işyerinde SSK sigortalısı olarak çalışabilirsiniz.

Ama ortaklıktan ayrılmasaydınız, o işyerinde çalışan bir sigortalı olarak SSK sigortalılığınız geçerli olmazdı. Buna karşın tam tersi halde iş akdine dayalı olarak çalışmaktayken sigortalılık süresinde bir kesinti olmaması koşuluyla tekrar aynı işyerinde ortak olsanız SSK sigortalılığınızda bir kesinti oluncaya kadar Bağ-Kur sigortalısı olmanız gerekmez.

Bu durumları formülize edersek;

SSK'lı olarak iş sözleşmesine dayalı olarak bir işyerinde çalışmakta iken işyeri açan ya da şirket ortağı olanlar yani vergi mükellefiyeti başlayanlar SSK'lı çalışması kesintiye uğrayıncaya kadar SSK'ya prim ödemeye devam edebilirler. SSK'lı çalışması kesintiye uğradığı anda da Bağ-Kur sigortalısı olmak zorunda kalırlar.

Sigortalı olarak çalışmayı sürdürürken çalıştığı şirkete ortak olan işçi de ücretli olarak devam ettiği iş daha önce başladığı ve ortaklığı daha sonra başladığı gerekçesiyle SSK'lı olmaya devam edecektir

Ancak çalışan şirkete önce ortak olmuş ve daha sonra aynı şirket de ücretle çalışmaya başlamışsa bu kere önce başlayan ortaklık olduğu için kişi SSK'lı olamayacak, Bağ Kur'a tabi olacaktır.

Şirket ortağı ya da işyeri sahibi olması nedeniyle Bağ-Kur sigortalısı olan kişi daha sonra başka bir işyerinde iş sözleşmesiyle çalışmaya başlamışsa önce başlayan Bağ Kur sigortalılığı sebebiyle kişi SSK'ya tabi tutulmayacak ve ne kendisinden ne de işverenden SSK primi kesilmeyecektir.

Bir başka şirkette ya da işyerinde sigortalı olarak çalışmakta olan kişinin daha sonra ortak olduğu başka bir şirkette işe başlamak istemesiyle de karşılaşılmaktadır. Bu durumda kişi kendi şirketinde ortak olduğu için sigortalı çalıştığı diğer işyerinden ayrıldığı andan itibaren Bağ-Kur sigortalısı olması gerekirken kendi şirketinden SSK'ya bildirilmesi boşuna olacak, yıllar sonra birikmiş Bağ-Kur borçlarıyla karşılaşacaktır.

Şevket Tezel

Sözcü Gazetesi

09.05.2008

 


Copyrıght © 2005 -2008  www.muhasebenet.net- www.muhasebenet.com - Türkiye'nin muhasebe rehberi. Her hakkı saklıdır.