Aşağıdaki tabloda, işe giriş tarihlerine göre Erkek
sigortalıların emeklilik koşulları açıklanmıştır.
SSK’na Göre Normal
Şartlarla Emekli Olacak
ERKEKLER İçin Hesaplama
Tablosu
|
Erkek Sigortalıların
Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve
Prim Gün Sayısı |
|
İşe Başlama Tarihi |
Tamamlaması gereken
sigortalılık süresi |
Tamamlaması gereken yaş |
Tamamlaması gereken prim
ödeme süresi |
|
08.09.1976 ve
daha öncesi |
25 |
Yok |
5000 |
|
09.09.1976-23.05.1979 |
25 |
44 |
5000 |
|
24.05.1979-23.11.1980 |
25 |
45 |
5000 |
|
24.11.1980-23.05.1982 |
25 |
46 |
5075 |
|
24.05.1982-23.11.1983 |
25 |
47 |
5150 |
|
24.11.1983-23.05.1985 |
25 |
48 |
5225 |
|
24.05.1985-23.11.1986 |
25 |
49 |
5300 |
|
24.11.1986-23.05.1988 |
25 |
50 |
5375 |
|
24.05.1988-23.11.1989 |
25 |
51 |
5450 |
|
24.11.1989-23.05.1991 |
25 |
52 |
5525 |
|
24.05.1991-23.11.1992 |
25 |
53 |
5600 |
|
24.11.1992-23.05.1994 |
25 |
54 |
5675 |
|
24.05.1994-23.11.1995 |
25 |
55 |
5750 |
|
24.11.1995-23.05.1997 |
25 |
56 |
5825 |
|
24.05.1997-23.11.1998 |
25 |
57 |
5900 |
|
24.11.1998-08.09.1999 |
25 |
58 |
5975 |
|
09.09.1999-Reformun yürürlük tarihine kadar |
-- |
60 |
7000 |
|
Reformun
yürürlük tarihinden itibaren 2035’e kadar |
-- |
60 |
9000
(Kanunun yürürlüğe
girdiği tarih ile 31/12/2008 tarihleri arasında
sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarak
Ve 1/1/2009
tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için
ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün
eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır.) |
B- İlk Defa 08.09.1999-
Reformun Yürürlük Tarihi Arasında Sigortalı Olan
Erkeklerin Emekliliği
İlk defa 08.09.1999 tarihi ile sosyal güvenlik
reformunun yürürlük tarihleri arasında çalışmaya
başlayan SSK sigortalılarına aşağıdaki şartlarla
yaşlılık aylığı bağlanacaktır;
a) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az
7000 gün,
b) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan
beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün,
Emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile emekli
aylığına hak kazanacaklardır.
Yani, reformun yürürlük tarihinden önce işe girmiş
olanlar için halen geçerli olan emeklilik yaşları ve
şartlarında herhangi bir değişiklik yapılmayacaktır.
Halen hem memurlar, hem Bağ-Kur’lular hem de
SSK’lılar için kadınlarda 58 ve erkeklerde de 60 yaş
sınırı 1999’dan beri uygulanıyor.
Ayrıca, yaşlılıktan emeklilik de sistemin sigortası
işlevini görüyor. Yani, kadınlarda 58 ve erkeklerde
de 60 yaşına gelmesine rağmen prim gün sayısı
yeterli olmayanlar da 5400 günle emekli olabiliyor.
|
ERKEK |
|
YILLAR |
YAŞ |
|
2008-2035 |
Değişmiyor |
|
2036-2037 |
61 |
|
2038-2039 |
62 |
|
2040-2041 |
63 |
|
2042-2043 |
64 |
|
2044’ten itibaren |
65 |
C- İlk Defa Reformun
Yürürlük Tarihinden Sonra Sigortalı Olan Erkeklerin
Emekliliği
İlk defa Reformun Yürürlük Tarihinden Sonra
sigortalı olacak erkekler için emeklilik yaşı 2036
yılına kadar 60, 2036 yılından itibaren ise kademeli
olarak artacak ve 2044 yılında 65’e ulaşacaktır.
Yıllar itibarıyla erkek sigortalılar için emeklilik
yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi
artacaktır.
Ancak, reformdan sonra işe girenlerde 2036 yılına
kadar yaş koşulu değişmemekle birlikte prim gün
sayısı 7000 gün sayısı her yıl 100’er gün
artırılarak (7100, 7200, 7300… gibi) uygulanacak. Bu
süre, 2028 yılında 9000'e ulaşacak. İlk defa 2028
yılında işe girecek olan bir sigortalının
emekliliğinde 9000 gün prim ödeme şartı aranacak.
SSK’na Göre Normal Şartlarla
Emekli Olacak KADINLAR İçin Hesaplama Tablosu
|
Kadın Sigortalıların
Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve
Prim Gün Sayısı |
|
İşe Başlama Tarihi |
Tamamlaması
gereken sigortalılık süresi |
Tamamlaması
gereken yaş |
Tamamlaması
gereken prim ödeme süresi |
|
01.04.1981 öncesi |
20 |
Yok |
5000 |
|
01.04.1981-08.09.1981 |
20 |
38 |
5000 |
|
09.09.1981-23.05.1984 |
20 |
40 |
5000 |
|
24.05.1984-23.05.1985 |
20 |
41 |
5000 |
|
24.05.1985-23.05.1986 |
20 |
42 |
5075 |
|
24.05.1986-23.05.1987 |
20 |
43 |
5150 |
|
24.05.1987-23.05.1988 |
20 |
44 |
5225 |
|
24.05.1988-23.05.1989 |
20 |
45 |
5300 |
|
24.05.1989-23.05.1990 |
20 |
46 |
5375 |
|
24.05.1990-23.05.1991 |
20 |
47 |
5450 |
|
24.05.1991-23.05.1992 |
20 |
48 |
5525 |
|
24.05.1992-23.05.1993 |
20 |
49 |
5600 |
|
24.05.1993-23.05.1994 |
20 |
50 |
5675 |
|
24.05.1994-23.05.1995 |
20 |
51 |
5750 |
|
24.05.1995-23.05.1996 |
20 |
52 |
5825 |
|
24.05.1996-23.05.1997 |
20 |
53 |
5900 |
|
24.05.1997-23.05.1998 |
20 |
54 |
5975 |
|
24.05.1998-23.05.1999 |
20 |
55 |
5975 |
|
24.05.1999-08.09.1999 |
20 |
56 |
5975 |
|
09.09.1999-Reformun yürürlük tarihine kadar |
Yok |
58 |
7000 |
|
Reformun
yürürlük tarihinden itibaren 2035’e kadar |
Yok |
58 |
9000
(Kanunun yürürlüğe
girdiği tarihle 31/12/2008 tarihleri arasında
sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarak Ve
1/1/2009 tarihinden itibaren
sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı
başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle
9000 güne çıkacaktır.) |
|
