| |
Hizmet birleştirme emekli olurken yapılır
12.05.1963 doğumluyum ve
anestezi doktoruyum. 01.03.1981 günü SSK’lı oldum ve
1981 yılında 246 gün, 1982 yılında 70 gün, 1983
yılında da
65 gün prim yatırılmıştır. 1988 Ocak ayında doktor
olarak göreve başladım.1997 Mart ayında anestezi
ihtisasımı bitirdim ve aralık ayında istifa ettim.
Ardından 1998-2001 arasında 897 gün SSK primim
yatırılmış. 2001 Kasım ayında tekrar devlet
memurluğuna başladım ve halen İstanbul’da bir
doğumevinde çalışmaktayım. Günlerimi toplatma ve
SSK’yı T.C. Emekli Sandığı’na aktarma işlemlerini
yapmadım. Sorularım, en erken ne zaman emekli
olabilirim? Kurumların tek çatıda toplanması bana
bir fayda sağlayabilir mi? Emekli Sandığı’na SSK’yı
ekletme gibi işleri şu anda yapmalı mıyım? H.Gültekin
Doktor bey, memuriyete devam ederseniz daha önce (18
yaşın ikmalinden sonra geçen) SSK prim ödeme gün
sayılarınız dahil 25 tam yılı yani 9000 günü
tamamlamak şartıyla 50 yaşında (12.05.2013) emekli
olursunuz. Bundan sonra SSK’lı olur ve yeniden
SSK’lı olduktan sonra en az 1260 gün daha SSK primi
öderseniz bu kere 46 yaşında yani 12.05.2009
gününden sonra SSK’dan emekli olursunuz. Bundan
sonra vergi mükellefi olur da Bağ-Kur’lu olur ve en
az 3.5 yıl prim öderseniz Bağ-Kur’dan 9000 günle 50
yaşında emekli olursunuz. Gördüğünüz gibi bundan
sonraki hayatınızda hangi statüde çalışacağınıza
göre emeklilik şartlarınız değişmektedir ve ne siz
ne de bir başkası sizin yarın hangi statüde iş
yapacağınızı bilemeyiz. Bu nedenle de 2829 sayılı
hizmetlerin birleştirilmesi ile ilgili kanun
gereğince hizmetler ancak herhangi bir yerden
emekliliği hak etmek ve talep etmek şartıyla
birleştirilmektedir. Şimdi bir şey yapmanıza gerek
yok.
Dul aylığı alan yetim aylığını da alabilir
ALİ Bey iyi günler, benim kayınvalidem ölen
babasından dolayı Bağ-Kur’dan yetim aylığı alıyor.
Ölen eşinden de 5561 sayılı kanuna dayanarak SSK’dan
dul aylığı bağlatmak için askerliğini borçlanarak
başvuruda bulunduk bugün yarın aylığı bağlanacak.
Gümüşhane Bağ-Kur İl Müdürlüğü’ne Bağ-Kur’dan aldığı
maaşı kestirmek için başvurduk fakat oradaki
yetkililer her iki aylığı da alabileceğini
söylediler. Şimdi size soruyorum kayınvalidem hem
babasından (Bağ-Kur’dan) yetim aylığı hem de eşinden
(SSK’dan) dul aylığı alabilir mi? Bu konu bizim için
çok önemli çünkü eğer bu şekilde olmazsa başvuruda
bulunduğumuz
tarihten itibaren Bağ-Kur ödediği maaşları faiziyle
geri isteyebileceğini düşünüyoruz. Ersoy Macit
Beyefendi, kayınvalideniz hem Bağ-Kur’dan babasından
dolayı yetim aylığı hem de müteveffa eşinden dolayı
SSK’dan dul aylığı alabilir. Her iki aylığı da bir
kuruş dahi indirim olmadan öderler. Ancak,
kayınvalideniz çalışıyor olsaydı veya kendi
çalışmalarından dolayı emekli olsaydı bu kere
Bağ-Kur’dan aldığı yetim aylığını kaybederdi.
SSK’dan alacağı dul aylığı ise sadece ve sadece
evlenirse kesilir. Başka bir sebeple kesilmesi
mümkün değildir.
ANALIK PARASI İÇİN 120 GÜN ŞART
Halk Eğitim Merkezi’nde ücretli öğretmen olarak
çalışıyorum. 24 Nisan tarihinde doğum yaptım ve
sekiz haftalık rapor aldım. Isparta Sosyal
Sigortalar Kurumu maaşımı alamayacağımı sadece doğum
yardımı alabileceğimi söyledi. Sizden bilgi
istiyorum. Fatma Erdem
Hanımefendi pek ayrıntılı bilgi vermemişsiniz ama
ben size şartları yazayım. 506 sayılı Sosyal
Sigortalar Kanunu’nun 43 ile 51’inci maddeleri
“Analık Sigortası” hükümlerini düzenlemektedir ve
genel olarak sizin gibi hanım sigortalılara, 49’uncu
madde gereğince, “Kendisi için doğumdan önceki bir
yıl içinde en az 120 gün analık sigortası primi
ödenmiş bulunan sigortalı kadının analığı halinde,
doğumdan önceki ve sonraki sekizer haftalık sürede,
çoğul gebelik halinde ise, doğumdan önceki sekiz
haftaya iki haftalık süre ilave edilerek çalışmadığı
her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir.
Kadın sigortalının isteği ve doktorun onayı ile
doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışılması halinde,
çalışılan süreler kadın sigortalının doğum sonrası
sürelerine eklenir.
Bu ödenek hiçbir şekilde kesilmez.” Sizin de doğumun
olduğu günden geriye doğru bir yıllık süre içinde
yani 24 Nisan 2006 ile 24 Nisan 2007 tarihleri
arasında 120 gününüz varsa SSK size 16 haftalık
geçici işgöremezlik ödeneği ödemek zorundadır.
Mesela aylık brüt ücretiniz 600 lira ise bunun 2/3’ü
kadar tutarı yani her ay için 400 lira para öder.
Ayrıca, 50 liralık süt parası da vermek zorundadır.
Ali Tezel
Akşam / 15.05.2007
MuhasebeNet.Net |
|
