|
Malulen emeklilik hakkı
Malulen emeklilik hakkı
kazanabiliyor muyum?
B.A. Sayın Sınav, 05.06.2007 tarihinde ilik nakli oldum
ve şu anda hâlâ aktif hasta olarak raporluyum. 2003'ten
beri sigortalıyım; ancak en son 2007 nisan ayına kadar
ödenmiş. İşe başladığım zaman yani 2003 yılında hiçbir
sağlık problemim yoktu, 2007 yılında ortaya çıktı. Bu
çerçevede bazı sorularım olacak:
1) 1210 işgünü ile malulen emeklilik hakkı kazanabiliyor
muyum?
2) 5 yılın dolması mı gerekiyordu?
3) Şirketim tarafından ya da kendi imkanlarımızla geriye
dönük ya da toplu olarak prim günlerimin ödenmesi
halinde yine bu hakka sahip olabilir miyim?
Ya da benim aklıma gelmeyen ve sizin bana
önerebileceğiniz bir yol var mı, bilmek istiyorum. Bilgi
almaya çalıştım; ancak 1800 gün konusunda ısrarcı
cevaplarla karşılaştım. Sizin Yeni Şafak Gazetesi'ndeki
bir soruya yanıtınızı okuyunca belki benim durumumla
ilgili de bir öneriniz olabilir diye düşündüm. Yardımcı
olur ve bu konu hakkında beni aydınlatabilirseniz çok
sevinirim.
C: Okuyucumun sorusunu 506 sayılı Kanun'un 53. maddesine
göre çözümlememiz gerekmektedir. Buna göre, öncelikle
sağlık kurulu raporu ile çalışma gücünün en az 2/3'nü
yani % 66,66'sını çalışırken yitirdiği belirlenmelidir
ki malul sayılabilsin. Ancak sadece sözkonusu malullük
tespiti yeterli değil. Aynı yasanın 54. maddesi
uyarınca, en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup ortalama
olarak 180 gün ya da toplam 1800 günlük malullük,
yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemesinin de
yapılmış olması gerekmektedir.
Babam 900 günle kısmî yaşlılıktan emekli olabilir mi?
Mukadderat GÖKMEN: Tahsin Bey, Babam, 1941 doğumlu. Yani
şu an 67 yaşında. 16/07/1957'den 123 gün ve 1963
tarihinden 60 gün sigortası var. Toplam 183 gün. 24 ay
askerlik yapmış. Yani 720 gün. Kendisinin KOAH akciğer
hastalığı raporu var. Sağlık giderleri benim üzerimden
karşılanıyor. Başka geliri de yok. Askerlik
borçlanmasını ödeyip iş göremez raporuyla toplam 900 gün
üzerinden emekli olabilme şansı var mı?
C: Okuyucuma daha önce yazdığım “Sigortalı Bayların
Kısmî Emekliliği” yazımda ele aldığım hususları
tekrarlayarak cevap vereceğim. 506 sayılı Yasa ve
değişiklikleriyle getirilen hükümler uyarınca, yaşlılık
nedeniyle emekli olacak erkek sigortalıların emeklilik
hak edişlerini şöyle özetleyebiliriz:
1- Erkek sigortalılardan 08.09.1976 (dahil)tarihinden
önce işe başlamış olanlar, 3600 gün sayısını
tamamladıkları zaman, 4447 sayılı Yasa'nın yürürlük
tarihi olan 08.09.1999 tarihinden önce olduğu gibi, 55
yaşında emekli olacaklardır.
2- 4759 sayılı Kanun'la yapılan düzenlemeye göre;
23.5.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini
tamamlamış erkek sigortalılara, 55 yaşını doldurmaları
ve 3600 günlük malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları
primini ödemiş olmaları halinde, istekleri üzerine kısmî
yaşlılık aylığı bağlanacaktır.
3-Yine 4759 sayılı Kanun'la yapılan düzenlemeye göre;
diğer sigortalılar ise aşağıdaki üç şartın tamamını
gerçekleştirdikleri tarihte, aşağıda listede belirtilen
yaşta emekli olabileceklerdir. Şartları şöyle
özetleyebiliriz:
I- En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış
olmak (işe başlama tarihinden emekliliğe kadar geçen
süre),
II- En az 3600 gün malullük-yaşlılık ve ölüm sigortası
primi ödemiş olmak,
III- 55 yaşını tamamlamış olmak.
Bu üç şartı yerine getiren sigortalı baylar (erkekler),
(1)- 23.05.2002 tarihine kadar yerine getirenler,
diledikleri zaman
(2)- 24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine
getirenler, 56 yaşında
(3)- 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine
getirenler, 57 yaşında
(4)- 24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine
getirenler, 58 yaşında
(5)- 24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında yerine
getirenler, 59 yaşında,
(6)- 24.05.2014 tarihinden sonra yerine getirenler, 60
yaşında,
SGK'den kısmî yaşlılık aylığını talep edebileceklerdir.
4-4447 sayılı Kanun'la yapılan düzenlemeye göre;
08.09.1999 tarihinden sonra işe giren sigortalı baylar
(erkekler) ise 60 yaşında en az 4500 prim ödeme gün
sayısı ile emekli olabileceklerdir.
Sonuç olarak, 5510 sayılı SSGSS Yasası ve değişiklik
yasasıyla getirilen hükümler dışında, 506 sayılı Sosyal
Sigortalar Kanunu ve değişikliklerinde öngörülen
hükümler uyarınca kısmî yaşlılık aylığıyla emekli
olabilecek erkek sigortalıların belirtilen esaslara göre
emeklilikleri mümkündür.
Okuyucunun babasının emekliliği hususundaki çözümlemem
şöyledir: Erkek sigortalı olarak, 08.09.1976 (dahil)
tarihinden önce işe başlamış olduğundan ve 55 yaşını da
1996 yılında doldurduğundan, 4447 sayılı Yasa'nın
yürürlük tarihi olan 08.09.1999 tarihinden önceki
sigortalılar gibi, 3600 gün sayısını tamamladığı zaman,
emekli olacaktır. 900 günle emekli olması mümkün
değildir; sözkonusu gün sayısı, sigortalının ölümü
halinde hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanmasına ilişkin
bir temel şart olup kısmî yaşlılık aylığı yönünden bir
hak elde etmeye yetmemektedir.
Tahsin Sınav 28.04.2008
|
