|
Adalet
Bakanlığından
MİLLETLERARASI
TAHKİM ÜCRET TARİFESİ HAKKINDA
TEBLİĞ
Konu ve kapsam
MADDE 1 –
(1)
Milletlerarası Tahkim Kanunu
uyarınca, taraflarla hakem veya
hakem kurulu arasında ücretin
belirlenmesi konusunda anlaşmaya
varılamaz veya tahkim anlaşmasında
ücretin belirlenmesine ilişkin
herhangi bir hüküm bulunmazsa
ya da
taraflarca bu konuda yerleşmiş
milletlerarası kurallara veya
kurumsal tahkim kurallarına yollama
yapılmamışsa, hakem veya hakem
kurulunun alacağı ücret hususunda bu
Tebliğ hükümleri uygulanır.
(2) Hakemlerden
birinin, bu Tebliğde düzenlenmeyen
herhangi bir nedenle görevinin sona
ermesi ile hukukî veya fiilî
sebeplerle görevini zamanında yerine
getirememesi nedeniyle çekilmesi
veya tarafların bu yönde anlaşmaları
ile hakemlik yetkisinin sona ermesi
durumunda ve konusu para ile
değerlendirilemeyen işlerde bu
Tebliğ hükümleri uygulanmaz.
Hakemlik ücretinin kapsadığı işler
MADDE 2 –
(1)
Tebliğde yazılı hakem ücreti, tahkim
davasının açıldığı tarihten itibaren
nihaî hakem kararı verilinceye kadar
yapılan dava ile ilgili iş ve
işlemlerin karşılığıdır.
(2) Hakem kararının
düzeltilmesi, yorumlanması veya
tamamlanması halleri ek ücreti
gerektirmez.
Başkanın ücreti
MADDE 3 –
(1)
Başkanın ücreti, hakemlerden her
birine ödenecek hakem ücretinin
yüzde on fazlası olarak hesaplanır.
Ücretin kısmen
hakedilmesi ve ücret
ödenmeyecek haller
MADDE 4 –
(1)
Hakemlerden birinin veya hakem
kurulunun Milletlerarası Tahkim
Kanununun 7 nci
maddesinin (H) fıkrası uyarınca
görevinin sona ermesi halinde, ücret
tablosunda yazılı ücretin dörtte
birine hükmedilir. (C), (E) ve (F)
fıkraları uyarınca görevin sona
ermesi hallerinde hakem ücreti
ödenmez.
(2) Milletlerarası
Tahkim Kanununun 11 inci maddesinin
(C) fıkrasının 1 ve 2
nci
bentleri gereğince tahkim
yargılamasının sona ermesi halinde
ücret tablosunda yazılı olan hakem
ücretinin dörtte birine hükmedilir.
(3) Milletlerarası
Tahkim Kanununun 13 üncü maddesinin
(B) fıkrasının 1, 2, 3, 4, 6 ve 7
nci
bentlerinde yazılı hallerden
birinin, hakem veya hakem kurulunca
taraflara delillerin sunulması
hususunda Milletlerarası Tahkim
Kanununun 12
nci maddesinin (B) fıkrası
uyarınca süre verilmesinden önce
gerçekleşmesi halinde ücret
tablosunda belirlenen ücretin
yarısına, süre verilmesinden sonra
gerçekleşmesi halinde ise tamamına
hükmolunur.
Davanın konusuz kalması, feragat ve
sulhte
ücret
MADDE 5 –
(1)
Anlaşmazlığın, davanın konusuz
kalması, feragat veya sulh
nedeniyle, hakem veya hakem
kurulunca taraflara delillerin
sunulması hususunda Milletlerarası
Tahkim Kanununun 12
nci
maddesinin (B) fıkrası uyarınca süre
verilmesinden önce sona ermesi
halinde ücret tablosunda belirlenen
ücretin yarısına, süre verilmesinden
sonra sona ermesi halinde ise
tabloda belirlenen ücretin tamamına
hükmolunur.
Kısmî kararda ücret
MADDE 6 –
(1)
Hakem veya hakem kurulunca kısmî
karar verilmesi halinde ücret, kısmî
karar konusu uyuşmazlığın değerine
göre belirlenir.
(2) Kısmî kararın,
nihaî karar olarak verilmesi halinde
ücret tablosunda yazılı ücretin
tamamına hükmedilir.
İptal davası sonucunda hakemin
davaya yeniden bakması
MADDE 7 –
(1)
İptal davasının kabulü halinde,
kabul kararı temyiz edilmezse veya
Milletlerarası Tahkim Kanununun 15
inci maddesinin 1 inci bendinin (b),
(d), (e), (f), (g) alt bentleri ile
2 nci
bendinin (b) alt bendindeki hallerin
varlığı sebebiyle kabulü halinde,
eski hakemlerden birinin yeniden
tayin edilmesi durumunda, ücret
tablosunda yazılı ücretin dörtte
birine hükmedilir.
Ücretin
hakedilme zamanı
MADDE 8 –
(1)
Hakemlik ücreti tahkim
yargılamasının sona ermesi ile
hakedilir.
Ücretin paylaşımı
MADDE 9 –
(1)
Ücret tablosuna göre belirlenecek
ücret, Tebliğin 3 üncü maddesi hükmü
de gözetilmek suretiyle hakemler
arasında paylaştırılır.
Ücret tebliği
MADDE 10 –
(1)
Ücret, davanın açıldığı tarihte
yürürlükte olan Tebliğe göre
verilir.
Ücret tablosu
MADDE 11 –
(1) Bu
Tebliğe göre verilecek ücretler
aşağıdaki ücret tablosuna göre
hesaplanır.
|
ÜCRET
TABLOSU |
|
ANLAŞMAZLIK KONUSU DEĞER |
ÜCRET |
|
TEK
HAKEM |
3 VEYA
DAHA FAZLA SAYIDA HAKEM |
|
0
- 500.000,00
YTL. |
%5
%8 |
|
500.000,01 - 1.000.000,00
YTL. |
%4
%5 |
|
1.000.000,01
- 2.000.000,00 YTL. |
%
3
%4 |
|
2.000.000,01
- 5.000.000,00 YTL. |
%2
%3 |
|
5.000.000,01
- |
%1
%2 |
Yürürlük
MADDE 12 –
(1) Adalet Bakanlığınca hazırlanan
bu Tebliğ 15 Mart 2007 tarihinde
yürürlüğe girer. |
