|
21 Temmuz 2009 SALI |
Resmî Gazete |
Sayı : 27295 |
Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA YAPILAN
SİGORTALI VE İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BAZI
KURUMLARA YAPILMASI GEREKEN BİLDİRİMLER
YERİNE GEÇMESİNE DAİR USUL VE ESASLARI
HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve
Kısaltmalar
Amaç ve
kapsam
MADDE
1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
31/5/2006
tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar
ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 8
inci, 9 uncu ve 11 inci maddelerine göre
işverenler tarafından Sosyal Güvenlik
Kurumuna yapılan sigortalı ve işyerleri
bildirimlerinin; 13/6/1952 tarihli ve
5953 sayılı Basın Mesleğinde
Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki
Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunun
3 üncü maddesi, 5/5/1983 tarihli ve 2821
sayılı Sendikalar Kanununun 62
nci maddesi,
25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı
İşsizlik Sigortası Kanununun 48 inci
maddesi ve 22/5/2003 tarihli ve 4857
sayılı İş Kanununun 3 üncü maddesi
hükümleri uyarınca Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı ile ilgili bölge
müdürlüklerine ve Türkiye İş Kurumuna
yapılması gereken bildirimlerin yerine
geçmesine dair usul ve esasları
düzenlemektir.
(2) Bu Yönetmelik, birinci
fıkrada belirtilen Kanunlara göre
bildirim yapmakla yükümlü olanları
kapsar.
Dayanak
MADDE
2 –
(1) Bu Yönetmelik; 5510 sayılı Kanunun
Ek 1 inci maddesi hükmüne dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE
3 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakanlık: Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı,
b) Bölge Müdürlüğü: Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge
Müdürlüğünü,
c) İŞKUR: Türkiye İş
Kurumunu,
ç) İşçi: Bir İş
sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek
kişiye,
d) İşveren: İşçi ve
sigortalı sayılan kişileri çalıştıran
gerçek veya tüzel kişiler ile tüzel
kişiliği olmayan kurum ve kuruluşları,
e)
İşyeri: İşçi ve sigortalı sayılanların
maddi olan ve olmayan unsurları ile
birlikte işlerini yaptıkları yerler ile
bu yerlerde üretilen mal veya verilen
hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı
bulunan ve aynı yönetim altında
örgütlenen yerler ile bağlı yerler,
dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku,
yıkanma, muayene ve bakım, beden veya
meslek eğitimi yerleri, avlu ve büro
gibi diğer eklentiler ile araçları,
f) Kanun:
31/5/2006
tarihli ve 5510 sayılı Sigortalar ve
Genel Sağlık Sigortası Kanununu,
g) Kurum: Sosyal Güvenlik
Kurumunu,
ğ) Sigortalı: Kısa ve/veya
uzun vadeli Sigorta kolları bakımından
adına prim ödenmesi gereken veya kendi
adına prim ödemesi gereken kişiyi ve
17/7/1964
tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar
Kanununun geçici 20
nci maddesinde belirtilen
sandıkları tabi iştirakçileri
ifade
eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kuruma Yapılan
Sigortalı ve İşyeri Bildirimlerinin
İlgili Kurumlara
Yapılmış Sayılması
Kanunun
8 inci maddesine göre yapılan
bildirimlerin mahiyeti
MADDE
5 –
(1) 2821
sayılı Kanunun 8 inci maddesi uyarınca
sigortalılara ilişkin Kuruma yapılan
sigortalı bildirimler, 2821 sayılı
Sendikalar Kanununun 62
nci
maddesine göre Bakanlığa yapılması
gereken bildirimler yerine geçer.
Kanunun
9 uncu maddesine göre yapılan
bildirimlerin mahiyeti
MADDE
6 –
(1) Kanunun
9 uncu maddesi uyarınca sigortalılara
ilişkin Kuruma yapılan bildirimler,
Sendikalar Kanununun 62
nci maddesi
uyarınca Bakanlığa ve 4447 sayılı
İşsizlik Sigortası Kanununun 48 inci
maddesi uyarınca
İŞKUR’a yapılması gereken
bildirimler yerine geçer.
Kanunun
11 inci maddesine göre yapılan
bildirimlerin mahiyeti
MADDE
7 –
(1) İşverenler tarafından veya ticaret
sicili memurluklarınca Kanunun 11 inci
maddesi uyarınca işyerlerine ilişkin
Kuruma yapılan bildirimler, 4857 sayılı
İş Kanununun 3 üncü ve 5953 sayılı
Kanunun 3 üncü maddesi uyarınca
Bakanlığın ilgili bölge müdürlüklerine
yapılması gereken bildirimler yerine
geçer.
(2) İşyerinin miras yoluyla
intikali halinde, mirasçıları tarafından
ölüm tarihinden itibaren en geç üç ay
içinde Kuruma bildirim yapıldığı
takdirde, bu maddenin birinci fıkrasına
göre ilgili Kurumlara da süresi içinde
bildirim yapılmış sayılır.
Sigortalı ve işyeri bildirimlerinin
Kuruma yapılma zorunluluğu
MADDE
8 –
(1) 5953
sayılı Kanunun 3 üncü maddesi, 2821
sayılı Sendikalar Kanununun 62
nci maddesi,
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun
48 inci maddesi ve 4857 sayılı İş
Kanununun 3 üncü maddesi hükümleri
uyarınca yapılması gereken sigortalı ve
işyeri bildirimleri Kuruma yapılır.
(2) Kuruma bildirim tarihi,
ilgili kurumlara bildirim tarihi
sayılır.
(3) Kanunun 8, 9 ve 11 inci
maddelerine göre işyeri, sigortalı ve
Alt işverenler tarafından işyerlerine
ilişkin kuruma yapılan bildirimlerle
tescil işlemlerine esas belge ve
eklerinin birer sureti kurum tarafından
15 gün içinde Bakanlık, Bölge
Müdürlükleri ve
İŞKUR’a gönderilir. İlgili
kurumlar mevzuatları uyarınca işlem
yaparlar.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
İdari
para cezaları
MADDE 9 –
(1) 5953 sayılı Basın Mesleğinde
Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki
Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunun
3 üncü maddesi, 2821 sayılı Sendikalar
Kanununun 62 nci
maddesi, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası
Kanununun 48 inci maddesi ve 4857 sayılı
İş Kanununun 3 üncü maddesi hükümleri
uyarınca ve 5510 sayılı Kanunun 8, 9 ve
11 inci maddelerine göre yapılması
gereken bildirimleri yerine
getirmeyenler hakkında 5510 sayılı
Kanunun 102 nci
maddesine göre, Kurum tarafından idari
para cezası uygulanır.
506
sayılı Kanunun geçici 20
nci
maddesinde belirtilen sandık
iştirakçilerinin bildirimleri
GEÇİCİ MADDE 1 –
(1) 506
sayılı Kanunun geçici 20
nci
maddesinde belirtilen sandıklar, Kuruma
devir tarihine kadar iştirakçilerinin
sandıkla ilgililerinin başlama ve sona
ermesine ilişkin bildirimlerini en geç
on gün içinde
28/8/2008 tarihli ve 26981 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Sosyal
Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin ilgili
hükümlerine göre Kuruma yaparlar.
Yürürlük
MADDE
10 –
(1) Bu Yönetmelik
1/8/2009 tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE
11 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.
|
