|
21 Kasım 2007 ÇARŞAMBA |
Resmî Gazete |
Sayı : 26707 |
Türkiye
Serbest Muhasebeci Malî Müşavirler ve Yeminli Malî
Müşavirler Odaları Birliğinden:
SERBEST MUHASEBECİ, SERBEST
MUHASEBECİ MALÎ MÜŞAVİRVE YEMİNLİ
MALÎ MÜŞAVİRLERİN ÇALIŞMA
USUL VE ESASLARI HAKKINDA
YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 –
3/1/1990 tarihli ve
20391 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Serbest
Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Malî Müşavir ve
Yeminli Malî Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları
Hakkında Yönetmeliğin 3 üncü maddesinde yer alan
"Bakan" ve "Birlik" tanımları aşağıdaki şekilde
değiştirilmiş ve "Geçici Kurul" tanımı yürürlükten
kaldırılmıştır.
"Bakan:
Maliye Bakanını,"
"Birilik: Türkiye Serbest Muhasebeci Malî
Müşavirler ve Yeminli Malî Müşavirler Odaları
Birliğini (TÜRMOB),"
MADDE 2 –
Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiş ve anılan fıkraya aşağıdaki (c)
bendi eklenmiştir.
"b)
Şirketlerde; şirket sözleşmesinin yayımlandığı
Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinin aslı veya
Ticaret Sicilinden alınmış onaylı bir örneği veya
aslı görülerek ilgili odasınca onaylanmış bir
sureti,"
"c)
Şirket ortaklarının, ortaklık paylarının veya
adresinin değişmesi hâlinde, konuya ilişkin
kararın noterden onaylı nüshası ile kararın
yayımlandığı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinin
aslı veya Ticaret Sicilinden alınmış onaylı bir
örneği veya aslı görülerek ilgili odasınca
onaylanmış bir sureti,"
MADDE 3 –
Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 14 –
Her meslek mensubu meslekî faaliyetine başlamadan
önce bağlı olduğu oda bilgisinde iş yeri açmak
zorundadır.
Büro
standartları ve buna ilişkin usul ve esaslar
Birlik Genel Kurulu’nda belirlenir. Açılan
işyerleri bağımsız büro şeklinde olup, başka bir
serbest meslek faaliyeti veya ticarethane ile
içiçe olamaz. Meslekî
faaliyetler aynı zamanda ev olarak kullanılan
ikametgâhlarda yürütülemez. Bir meslek mensubunun
birden fazla bürosu olamaz. Birlikte çalışan
meslek mensupları da ayrı büro edinemezler.
Ortaklık
bürosu veya şirket kurulması hâlinde de işyeri
açılması mecburidir. Meslekî faaliyette bulunmayan
meslek mensupları ikametgâhlarının bulunduğu
bölgenin odasına kaydolurlar.
Meslek
mensuplarının Türk Ticaret Kanununa göre bir
meslek şirketi kurmaları hâlinde, şirket, kayıtlı
olduğu odanın bulunduğu ilin sınırları içinde şube
ve irtibat bürosu açamaz. Bir şirketin bir başka
ilde şube açabilmesi, o ildeki ilgili meslek
odasının çalışanlar listesine kayıtlı, şirketi
temsil ve ilzama yetkili bir ortak görevlendirmesi
hâlinde mümkündür.
İşyerini
veya ikamet adresini değiştiren meslek mensupları
ile bunların kurdukları ortaklık büroları ve
şirketler, onbeş gün
içinde yeni adreslerini bağlı oldukları odalara
bildirmek zorundadırlar.
İşyeri
açılışına ilişkin gerekli yoklama odalar
tarafından yapılır. Vergi dairelerince
mükellefiyet tesisinde oda sicil belgesi aranır.
Büro edinen meslek mensupları odaya kayıt olduktan
itibaren üç ay içinde Büro Tescil Belgesi almak
zorundadırlar. Büro Tescil Belgeleri iki yılda bir
vize ettirilir."
MADDE 4 –
Aynı Yönetmeliğin 16 ncı
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
"Kimlik belgesi
alınması ve değiştirilmesi
MADDE 16 –
Meslek mensuplarına, bağlı oldukları odalar
tarafından kimlik belgesi verilir. İşyerinin başka
bir odaya nakli hâlinde yeni kimlik belgesi
verilir ve eskisi iptal edilir.
Meslek
unvanından başka nüfus cüzdanında belirtilen
bilgiler ile iş ve ikamet adreslerini içeren bu
kimlik belgesi oda başkanı tarafından imzalanır ve
mühürlenir.
Kimlik
belgeleri, tek tip olarak Birlik tarafından
bastırılır ve odalara dağıtılır.
İstifa
ve diğer sebeplerle meslekten ayrılanlar, kimlik
belgelerini iptal edilmek üzere odaya teslim
eder."
MADDE 5 –
Aynı Yönetmeliğin 17 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 17 –
Serbest
muhasebecilerin çalışma konuları, gerçek ve tüzel
kişilere ait teşebbüs ve işletmelerin; genel kabul
görmüş muhasebe prensipleri ve ilgili mevzuat
hükümleri gereğince defterlerini tutmak, malî
tablolar ve beyannameleri ile diğer belgelerini
düzenlemek ve benzeri işleri yapmaktır."
MADDE 6 –
Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin birinci
fıkrasının (a) ve (c) bentleri aşağıdaki şekilde
değiştirilmiş ve anılan fıkraya aşağıdaki (d)
bendi eklenmiştir.
"a)
Gerçek ve tüzel kişilere ait teşebbüs ve
işletmelerin, genel kabul görmüş muhasebe
prensipleri ve ilgili mevzuat hükümleri gereğince
defterlerini tutmak, malî tablolar ve
beyannameleri ile diğer belgelerini düzenlemek ve
benzeri işlerini yapmak."
"c)
Yukarıdaki bentte yazılı konularda, belgelerine
dayanılarak, inceleme, tahlil, denetim yapmak,
malî tablo ve beyannamelerle ilgili konularda
yazılı görüş vermek, rapor ve benzerlerini
düzenlemek, tahkim, bilirkişilik, değerleme,
derecelendirme ve benzeri işleri yapmak."
"d)
İlgili mevzuatın öngördüğü işler ile resmî
mercilerce belirlenecek işleri yapmak."
MADDE 7 –
Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin birinci
fıkrasının (b) ve (d) bentleri aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
"b)
Yukarıdaki bentte yazılı konularda, belgelerine
dayanılarak inceleme, tahlil, denetim yapmak, malî
tablo ve beyannamelerle ilgili konularda yazılı
görüş vermek, rapor ve benzerlerini düzenlemek,
tahkim, bilirkişilik, değerleme, derecelendirme ve
benzeri işleri yapmak."
"d)
İlgili mevzuatın öngördüğü işler ile resmî
mercilerce belirlenecek işleri yapmak."
MADDE 8 –
Aynı Yönetmeliğin 22 nci
maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki cümle
eklenmiştir.
"Çalıştırılacak kişilerde öncelik, ruhsatlı meslek
mensubu veya stajyer meslek mensubunundur."
MADDE 9 –
Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 23 –
Meslek mensubu, gerek duyması hâlinde, kendisine
gelen müşterinin kim olduğunu önceki meslek
mensubundan sorup öğrenerek, gerekli görüşmeleri
yaptıktan sonra işi kabul eder.
Meslek
mensupları getirilen iş teklifini gerekçe
göstermeden reddedebilirler,
red kararı iş sahibine gecikmeden
bildirilir.
İki
meslek mensubu tarafından reddedilen iş sahibi
ilgili odaya müracaat eder. Oda kendisine meslek
mensubu belirler.
Staj ve
sınav sürecini tamamlayarak, mesleği yapmaya hak
kazanan meslek mensupları, meslek ruhsatlarını
aldığı tarihten itibaren iki yıl geçmedikçe, staj
yaptıkları meslek mensuplarının rızası olmadan
onların müşterilerine hizmet veremezler.
İş
kabulü ve reddi ile ilgili uygulama esasları,
Birlik tarafından bir mecburi meslek kararı ile
belirlenir."
MADDE 10 –
Aynı Yönetmeliğin 26 ncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 26 –
Taraflar haklı nedenlerle veya karşılıklı rızaları
ile aralarındaki sözleşmeyi her zaman
feshedebilirler.
Bu
takdirde alınmış olan defter ve belgeler bir ay
içinde devir teslim tutanağı düzenlenmek suretiyle
sahiplerine geri verilir. Devir teslim
gerçekleşmediği takdirde durum meslek mensubu
tarafından odaya bildirilir.
Tarafların tazminat hakları genel hukuk
kurallarına tabidir.
Ücretin
ödenmemesi ve meslek mensubuna tevdi edilen
belgelerin sağlıklı ve güvenilir olmaması
fesihde meslek
mensubunun haklı gerekçesidir."
MADDE 11 –
Aynı Yönetmeliğin 32 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 32 –
Meslekî faaliyette bulunan meslek mensupları nakil
için yeni iş yeri merkezinin bulunduğu oda yönetim
kuruluna yazı ile başvurur. Meslekî faaliyette
bulunmayan meslek mensuplarının ikametgâh
değişikliklerinde nakil suretiyle kayıt
yaptırmaları ihtiyaridir.
İşyeri
ve ikametgâh değişikliklerinde başvuru yazısında,
istekte bulunan meslek mensubunun kayıtlı olduğu
odanın adı, sicil numarası, ruhsatname numarası ve
tarihi, nakletmek istediği oda bölgesi içindeki
işyeri ve ikamet adresi bildirilir."
MADDE 12 –
Aynı Yönetmeliğin 33 üncü maddesinin birinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Başvurulan oda yönetim kurulu, nakil başvurusu
üzerine gerekli incelemeleri yapar. Talebin kabulü
hâlinde meslek mensubunu odaya kayıt eder. Kayıt
günü, Birliğe ve meslek mensubunun önceden kayıtlı
olduğu odaya bildirilir. Eski oda, bu bildiri
üzerine meslek mensubunun adını kayıtlardan siler
ve dosyasını naklettiği odaya gönderir. Varsa,
devam eden disiplin soruşturması eski odaca
sürdürülür. Sonuçları ayrıca nakil gittiği odaya
bildirilir."
MADDE 13 –
Aynı Yönetmeliğin 34 üncü maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 34 –
Nakil talebinin, başvurulan odaca reddi hâlinde,
meslek mensubu kararın kendisine tebliğinden
itibaren onbeş gün
içinde Birliğe itiraz edebilir.
Birlik
bu itirazı onbeş gün
içinde karara bağlar. Birliğin vereceği karar
nihaidir."
MADDE 14 –
Aynı Yönetmeliğin 35 inci maddesinin birinci
fıkrasının birinci cümlesi ve (a) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiş ve anılan maddeye aşağıdaki
fıkra eklenmiştir.
"Aşağıdaki hâllerde meslek mensubunun adı
çalışanlar listesinden yönetim kurulu kararıyla
silinir."
"a)
Meslek mensubunun, meslekî faaliyette
bulunmayacağını yazılı olarak bildirmesi veya
çalışma bürosunu kapatmış olması ya da bu durumun
oda tarafından tespit edilmiş olması,"
"Meslekî
şirketlerin, tasfiyesine karar verildiği hâlde
tasfiye işlemlerinin üç yılda tamamlanmaması veya
şirketin üç yıl gayri faal durumda olduğunun
tespit edilmesi hâlinde, bu şirketlere ait
kayıtlar yönetim kurulu kararıyla çalışanlar
listesinin şirketler bölümünden silinir. Üye
olmanın hukukî yükümlülüklerini yerine getiren
şirketler gayri faal sayılmaz."
MADDE 15 –
Aynı Yönetmeliğin 36 ncı
maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
"Bu
Yönetmeliğin 35 inci maddesinin (c), (d) ve (e)
bentlerine göre verilen çalışma listesinden silme
kararı, gerekçeli olmak zorundadır. Meslek mensubu
kendi talebi doğrultusunda alınan çalışanlar
listesinden silme kararı dışındaki kararlara karşı
kararın tebliği tarihinden itibaren
onbeş gün içinde
Birliğe itirazda bulunabilir. Birlik, bu itirazı
onbeş gün içinde
karara bağlar. Birliğin kararına karşı itiraz
mercii Bakandır. İtiraz
süresi, Birlik kararının ilgiliye tebliğ
tarihinden itibaren onbeş
gündür. Bakanın vereceği karar nihaidir."
MADDE 16 –
Aynı Yönetmeliğin 38 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 38 –
Yeminli malî müşavirlerin tasdik edecekleri
belgeler, tasdik konuları ile tasdike ilişkin usul
ve esaslar, gerçek ve tüzel kişilerin mükellefiyet
şekilleri, iş kolları ve ciroları, döviz
kazandırıcı işlemleri, ithalat ve ihracatları,
yatırım miktarları ve nevileri ile belgelerin
ibraz edileceği merciler esas alınmak suretiyle
Maliye Bakanlığınca çıkarılacak yönetmeliklerle
belirlenir."
MADDE 17 –
Aynı Yönetmeliğin 40 ıncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 40 –
Yeminli malî müşavirler tasdik işlerinde mühür
kullanırlar. Mühürler çalışma izni olan yeminli
malî müşavirlere Birlik tarafından verilir.
Mühürler içiçe iki
daireden müteşekkil olup; en üste "T.C." rumuzu,
ay ve yıldız ile 1923 tarihini ve Yeminli Malî
Müşavir ibaresini ve mühür numarasını taşır.
Meslekten ayrılanlar veya herhangi bir nedenle
yeminli malî müşavir sıfatını kaybedenler,
mühürlerini ayrılma veya yapılacak tebligat
tarihinden itibaren on gün içinde Birliğe iade
etmek zorundadırlar.
Vefat
hâlinde, aynı yükümlülük yasal mirasçıları
tarafından yerine getirilir. Bu takdirde iade
süresi, yapılacak tebligat tarihinden itibaren bir
aydır."
MADDE 18 –
Aynı Yönetmeliğin 42 nci
maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiş ve anılan fıkraya aşağıdaki
(e) bendi eklenmiştir.
"c)
İlgili mevzuat gereğince meslektaşlarına,
müşterilerine ve kanunlara göre bilgi vermek
zorunda olduğu kişi ve kuruluşlara bilgi vermemek
veya kasten yanıltıcı bilgi vermek."
"e)
Meslekî etik ve meslekî bağımsızlık kurallarını
ihlal etmek."
MADDE 19 –
Aynı Yönetmeliğin 45 inci maddesinin ikinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Meslek
mensuplarının; tabelalarına, kartvizit, rapor ve
bunlara benzer diğer yazışma kâğıtlarına; meslek
unvanlarını, akademik unvanlarını, iletişim
araçlarının numaralarını, açık adreslerini,
internet adresi ile elektronik posta adresini
yazmaları reklam
sayılmaz."
MADDE 20 –
Aynı Yönetmeliğin 47 nci
maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki (g) bendi
eklenmiştir.
"g) Her
türlü yazılı ve görsel sanat ve edebiyat
faaliyetinde bulunmak."
MADDE 21 –
Aynı Yönetmeliğin 50 nci
maddesinin birinci fıkrasının (h) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
"h) Malî
tablolara dayalı vergi beyannameleri ile diğer
beyanname ve belgelerin ilgili mevzuata uygun olup
olmadığının denetim standartlarına göre,"
MADDE 22 –
Aynı Yönetmeliğin 51 inci maddesinin birinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Firma,
kurum ve kuruluşların serbest muhasebeci malî
müşavirler ile yeminli malî müşavirlere
yaptıracakları denetim, yazılı sözleşme ile
belirlenir. Bu sözleşmenin yapıldığı tarih ile
sözleşmede yer alan ve Birlikçe lüzum görülen
hususlar, bağlı oldukları odalara bilgi formu ile
bir ay içinde bildirilir."
MADDE 23 –
Aynı Yönetmeliğin 62 nci
maddesinin birinci fıkrasının son cümlesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
"Oda ve
Birliğe karşı üyelikten doğan ödevlerini yerine
getirirler."
MADDE 24 –
Aynı Yönetmeliğin 64 üncü maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
"MADDE 64 –
Kanunun 2 nci
maddesinde belirtilen meslekî konularla ilgili
olarak yapılacak çalışmalar hakkında, meslek
mensupları arasında uygulama birliğini sağlamak
için Birlik tebliğler çıkarmak suretiyle
düzenlemeler yapabilir."
MADDE 25 –
Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici 4 üncü madde
eklenmiştir.
"GEÇİCİ MADDE 4
–
Bu Yönetmeliğin yayımlandığı tarihte faaliyette
bulunan şirketlerden daha önce ortaklık
yapısındaki değişiklikleri bildirmeyenler,
Yönetmeliğin yayımlandığı tarihten itibaren üç ay
içinde değişikliğin yapıldığı Türkiye Ticaret
Sicili Gazetesinin aslını bir dilekçe ekinde bağlı
oldukları odalara vermek zorundadırlar.
Meslek
mensupları, bu Yönetmelikle yapılan düzenlemelere,
Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren bir yıl
içinde durumlarını uygun hale getirmek
zorundadırlar."
MADDE 26 –
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 27 –
Bu Yönetmelik
hükümlerini Türkiye Serbest Muhasebeci Malî
Müşavirler ve Yeminli Malî Müşavirler Odaları
Birliği Yönetim Kurulu yürütür. |
