Türkiye'nin Muhasebe Rehberi   I  Yayınlanan En Son Mevzuatlar  I  Asgari Ücret  I   Muhasebe Uygulamaları  I  Beyanname Rehberi  
Ana sayfa Yasal Uyarı Künye Danışma Hattı Güncel Bilgi Arşivi

      Çalışma Hayatı Rehberi

 MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN

  Mükellef Rehberi 
  Pratik Bilgiler 
  Staj - Stajyer Rehberi
  Maliye Rehberi
  BEŞ DAKİKA ARA !...
  Makale Rehberi

  Kanun-Mevzuat Rehberi  

  Sosyal Güvenlik Rehberi  

 

 

 

Personelin İlaç ve Tedavi Masrafları | MuhasebeNet
Personelin İlaç ve Tedavi Masrafları

İşverenler çalıştırdıkları işçiler için ücret dışında bazı masraflara da katlanıyor. Bunlardan birisi de personele ait ilaç ve tedavi masrafları.

İşverenin, personeli için yapacağı ilaç ve tedavi masrafları, gelir ve kurumlar vergisi yönünden gider olarak kabul ediliyor. Söz konusu masrafın özel ya da devlet hastanesinde yapılmasının bir önemi yok.

FATURADA YAZACAK İSİM ÖNEMLİ

İşverenin, çalışanı için yaptığı ilaç ve tedavi masraflarını gider yazarken, yapılan harcama karşılığı alınan fatura üzerinde yazan ismin büyük önemi var.

Eğer fatura personel adına düzenlenirse, personele verilmiş ücret gibi kabul ediliyor.

Ücret gibi kabul edilen ayınlarsa hem gelir vergisine hem de KDV’ye tabi.

Ancak, fatura işletme adına kesilirse,  ilaç ve tedavi masrafı doğrudan gider yazılıyor ve söz konusu gider için ayrıca gelir vergisi ve KDV hesaplanmıyor.

Bu nedenle, işverenlerin işçileri için katlandıkları ilaç ve tedavi masraflarını belgelerken, fatura üzerine işletme ya da işverenin adını yazdırmaları vergisel anlamda kolaylık sağlıyor.

CEM BARLAS ARSLAN

hurses.com.tr

11.01.2019







SON DAKİKA:

      ● İdarenin Vergi İncelemesini Gecikmeli Olarak Yerine Getirmesi
      ● MUHASEBECİNİN EL KİTABI ÇIKTI!!!
      ● Kamu Çalışanının Kıdem Tazminatı Fonda Olmayacak
      ● Meslek Kodu Temmuz’da Devrede
      ● İNSTAGRAM HESABIMIZ AÇILDI
      ● ÜCRETSİZ BİLGİLENDİRME ABONELİĞİ
      ● Bahşiş Ücrete Eklenir Tazminat Hesabına Girer
      ● Hurdaya Çıkarılan Taşıtlar Nedeniyle Yeni Araç Alımında Uygulanmakta Olan Özel Tüketim Vergisi Matrahı Ve Tutarları Yeniden Belirlenmiştir
      ● Yaşlı ve Engelli Aylığı Kesilenler Ne Yapmalı?
      ● Esnaf-Sanatkâr ve İş Yeri Sahipleri De Malulen Emekli Olabilir
      ● Hizmet Birleştirmenin Emeklilik Yaşına, Prime ve Aylığa Faydası Var
      ● İşverenin Bordro Hilesine Karşı Atılan İmzaya Dikkat!
      ● Yanlış Meslek Bildirene Ceza Var!
      ● Kamulaştırma Bedelinin Mahkeme Kararıyla Tezyidi
      ● 1014 Gün Daha Prim Ödemelisiniz



 
Yasal Uyarı

 
 

 

 

  ▼ Yayınlanan En Son  Mevzuatlar   (Sitenize ekleyebilirsiniz)

Copyrıght  © 2005-2016 www.muhasebenet.net www.muhasebenet.com. Her hakkı saklıdır.