Türkiye'nin Muhasebe Rehberi   I  Yayınlanan En Son Mevzuatlar  I  Asgari Ücret  I   Muhasebe Uygulamaları  I  Beyanname Rehberi  
Ana sayfa Yasal Uyarı Künye Danışma Hattı Güncel Bilgi Arşivi

      Çalışma Hayatı Rehberi

 MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN

  Mükellef Rehberi 
  Pratik Bilgiler 
  Staj - Stajyer Rehberi
  Maliye Rehberi
  BEŞ DAKİKA ARA !...
  Makale Rehberi

  Kanun-Mevzuat Rehberi  

  Sosyal Güvenlik Rehberi  

 

 

 

1014 Gün Daha Prim Ödemelisiniz | MuhasebeNet
1014 Gün Daha Prim Ödemelisiniz

Soru: 18 Ocak 1961 doğumluyum. SSK başlangıç tarihim Ocak 1986. Toplam 4286 gün prim ödemem var. İŞKUR üzerinden bir yıl yurtdışı çalışmam var ve 8 ay da kısa dönem askerlik yaptım. Bunları borçlanabilir miyim? Ne zaman emekli olabilirim? ● Aydın METİNER

Cevap: Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. Yaş sorununuz olmadığından, 1014 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5300 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca 3600 günden fazla priminiz olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşınızı dolduracağınız 18 Ocak 2021’de emekli olmanız da mümkün. Askerlik sürenizi borçlanabilirsiniz. Ayrıca yurtdışında yabancı bir firmada çalışmışsanız, yurtdışı çalışma sürenizi de borçlanmanız mümkün.

BAĞKUR EMEKLİ KIZ ÇOCUĞUNA YETİM AYLIĞI BAĞLAMAZ

Soru: Kız kardeşim SSK’dan emekli maaşı alıyor. Kendisi dul. 1987’de vefat eden babam, Bağkur emeklisiydi. Babamdan dolayı yetim aylığı alabilir mi? ● İvet ÇİPRUT

Cevap: Bağkur kendi çalışmalarından dolayı emekli aylığı alan kız çocuklarına ana veya babalarından dolayı yetim aylığı bağlamaz. Kız kardeşiniz de SSK’dan emekli olduğu için, babanızdan dolayı Bağkur’dan yetim aylığı alamaz.

50 YAŞI DOLDURMUŞSANIZ İSTEDİĞİNİZ ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

Soru: SSK başlangıç tarihim 2 Ağustos 1987. Toplam 7500 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum? ● Yusuf ÇAYABATMAZ

Cevap: Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. Süre ve prim şartını sağladığınızdan 50 yaşınızı da dolduruyorsanız istediğiniz zaman emekli olabilirsiniz. Doldurmuyorsanız, 50 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

PRİMİ 3600 GÜNE TAMAMLAMALISINIZ

SORU: İlk sigorta giriş tarihim 1 Mayıs 1984. İnşaat amelesi olarak çalıştığımdan ve her işveren sigorta yapmadığından sadece 154 gün prim ödemem görünüyor. Emekli olabilmem için gerekli şartlar nelerdir? Tekrar prim ödemeye başlamam durumunda, ne zaman emekli olabilirim? ● Mesut ÖZEN

CEVAP: Doğum, askerlik tarihleriniz ve askerlik süreniz hakkında bilgi vermemişsiniz. Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 18 ay askerlik yaptığınızı varsayarsak, askerliğinizi borçlanıp ayrıca 2906 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlayacağınız tarihte 60 yaşınızı da doldurursanız emekli olabilirsiniz. Dolduramazsanız 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

5825 GÜN PRİMLE ARALIK 2023’TE EMEKLİLİĞİNİZ MÜMKÜN

Soru: Aralık 1967 doğumluyum. İlk işe girişim Aralık 1997’de oldu. Aynı işyerinde çalışmaktayım. Askerliğimi 1987-1988 arasında yaptım. Askerliğimin 710 gününü borçlanarak bedelini yatırdım. Ne zaman emekli olabilirim? ● Osman ATEŞ

Cevap: Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ödeme ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. Toplam 5825 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 56 yaşınızı dolduracağınız Aralık 2023’te emekli olabilirsiniz.

EKREM SARISU

posta.com.tr

18.06.2019







SON DAKİKA:

      ● Prim Günü Eksik Olanlar Nasıl Emekli Olabilir?
      ● İş Arama İzni Kullanmayan İşçinin Ücreti Nasıl Hesaplanmalı?
      ● MUHASEBECİNİN EL KİTABI ÇIKTI!!!
      ● Belirli Süreli Sözleşmeyle Çalışanın Tazminat Hakkı
      ● İNSTAGRAM HESABIMIZ AÇILDI
      ● ÜCRETSİZ BİLGİLENDİRME ABONELİĞİ
      ● Prim Günü 7 Bine Çıkan Kıdem Tazminatını Alır
      ● 3600 Gün Yerine 4500 Gün İle Emeklilik
      ● İşsizlik Sigortası İşsizlere Can Simidi Oldu...
      ● 336 Gün Daha Prim Ödemelisiniz
      ● Dijital Dönüşüm İçin Doğru Yol Haritası: MEXT
      ● İşletmelerde Stok Kontrol ve Değerleme Yöntemleri (III)
      ● Fazla Mesai Ücretinin Hesaplanması
      ● İhbar Tazminatını Sadece İşveren Mi Öder?
      ● Yanlışlıkla Zam Yapmışız Deyip Ücretimi Düşürüyorlar



 
Yasal Uyarı

 
 

 

 

  ▼ Yayınlanan En Son  Mevzuatlar   (Sitenize ekleyebilirsiniz)

Copyrıght  © 2005-2016 www.muhasebenet.net www.muhasebenet.com. Her hakkı saklıdır.