Türkiye'nin Muhasebe Rehberi   I  Yayınlanan En Son Mevzuatlar  I  Asgari Ücret  I   Muhasebe Uygulamaları  I  Beyanname Rehberi  
Ana sayfa Yasal Uyarı Künye Danışma Hattı Güncel Bilgi Arşivi

      Çalışma Hayatı Rehberi

 MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN

  Mükellef Rehberi 
  Pratik Bilgiler 
  Staj - Stajyer Rehberi
  Maliye Rehberi
  BEŞ DAKİKA ARA !...
  Makale Rehberi

  Kanun-Mevzuat Rehberi  

  Sosyal Güvenlik Rehberi  

 

 

 

Yüzde 60 İşgücü Kaybınız Varsa Emekli Olabilirsiniz | MuhasebeNet
Yüzde 60 İşgücü Kaybınız Varsa Emekli Olabilirsiniz

Soru: 1974 doğumluyum. 1995 yılı sigorta başlangıcı ve 2274 gün prim ödemem var. Malulen emekli olabilir miyim? Şu an çalışmıyorum. Sağ gözümde ilerleyen bir göz tembelliği var ve doktorum tedavisinin olmadığını söyledi. Necla TOPEL

Cevap: Malulen emeklilik için 10 yıl sigortalılık süresi, 1800 gün prim ödeme ve en az yüzde 60 oranında işgücü kaybı raporu aranıyor. Süre ve priminiz yeterli.

Yüzde 60 oranında işgücü kaybı raporu alabilirseniz ve bu rapor ile tıbbı eklerini inceleyecek olan Sosyal Sigortalar Kurumu Sağlık Kurulu malul olduğunuza karar verirse, malulen emekli olabilirsiniz. Ancak tek gözdeki tembellikten dolayı malul raporu verilmeyeceği kanısındayız.

ÜÇ DOĞUMUMU DA BORÇLANABİLİR MİYİM?

SORU: 1 Kasım 1964 doğumluyum. SSK girişim 2002 yılı Aralık ayında oldu. 4000 günü aşkın prim ödemem var. Ne kadar daha prim ödemem gerekiyor? Sigortalı olmadan önce üç çocuğum doğdu. Çocuk borçlanması yapabilir miyim? Ne zaman emekli olabilirim? Emine İLCİ

CEVAP: Yaş haddinden emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 500 gün daha prim ödeyerek priminizi 4500 güne tamamlamanız şartıyla, 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız Aralık 2027’de emekli olabilirsiniz.

Çocuklarınızın doğumları ilk defa sigortalı olduğunuz tarihten önce olduğundan, maalesef doğum borçlanması yaparak gün kazanamazsınız.

SSK PRİMİNİ TAMAMLAYAN İŞYERİ AÇINCA BAĞKURLU OLMAK ZORUNDA MI?

Soru: 1972 doğumluyum. 1992 yılında SSK’lı oldum. 25 yıl ve 7238 gün prim ödedim 53 yaşında emekli olacağım. 2 yıl önce işyerinden ayrıldım. Kendi işyerimi açmak istiyorum. İşyeri açtığımda Bağkurlu mu olmam lazım, yoksa başka bir yerde ‘kendimi çalışıyor’ gibi gösterip kalan yaş süremi SSK olarak mı tamamlamalıyım? Seyfi SEVİM

Cevap: İşyeri açtığınızda Bağkurlu olmak zorundasınız. Bağkurlu olup Bağkur’a 1259 günden fazla prim ödediğinizde son yedi yıl hesabına göre Bağkur’dan emekli olmak durumunda kalırsınız. Ancak Bağkurluların sigortalı bir işte çalışarak SSK’ya (4A’ya) prim ödediğinde, Bağkur’a prim yatırmaları gerekmiyor. Emekliliğinize 5 yılınız var.

Bağkurlu olup, Bağkur’a 41 ay (1230 gün) prim ödedikten sonra, sigortalı bir işte çalışmaya başlayıp 570 gün de SSK’ya prim ödemeniz halinde, SSK’dan emekli olabilirsiniz. Ancak bir yerde kendinizi sigortalı göstererek prim ödemeniz sahte sigortalılığa girer. Tespiti halinde sigortalılık süreniz iptal edilir. Böyle bir riski almamak için bir yerde fiilen çalışarak SSK’ya prim ödemelisiniz.

SON YEDİ YIL HESABI NASIL YAPILIYOR?

SORU: 20 Kasım 1980 doğumluyum. SSK (4A) başlangıcım 1 Ağustos 1998’de oldu. 30 Eylül 2020 tarihi itibarıyla 5716 4B günüm, 1039 4A günüm bulunuyor. Son 7 yıl 1260 gün hesabım şu şekilde: 4A olarak 2015’te 30 gün, 2016’da 330 gün, 2019’da 321 gün, 2020’de 270 gün olmak üzere toplam 951 gün. 4B ise 2015’te 330 gün, 2016’da 30 gün, 2017’de 360 gün, 2018’de 360 gün olmak üzere toplam 1080 gündür. 309 gün daha 4A primi yatırsam, son 7 yıl hesabına göre 4A’dan emekli olabilir miyim? Eren KURAN

EKREM SARISU

posta.com.tr

14.10.2020







SON DAKİKA:

      ● Öğrenim Kredisi Borçları Silinmelidir…
      ● UYGULAMALI BAĞIMSIZ DENETİM KİTABI ÇIKTI
      ● Yeniden Mükellefiyet Tesisi
      ● İşverene Sağlanacak Destek Ve Teşvikler
      ● Ar-Ge, Tasarım Merkezleri İle Teknoloji Bölgelerinde Yürütülen Faaliyetler Merkezler İle Bölge Dışında 1 Yıl Süreyle İzin Alınarak Yürütülebilecektir
      ● Emeklilik İçin Prim Gününü Doldurmak Zorlaşacak
      ● Vergi Yasaları ve Uygulanmasındaki Sorunlar
      ● İnsana Yakışır İş
      ● Değerli Konut Vergisi 2022’ye Ertelenmeli
      ● Hangi SGK Borçları Yapılandırılacak? İşte Detayları...
      ● Nakdî Ücretsiz İzin Desteği Uzatılacak Mı? İşte Tüm Merak Edilenler...
      ● Yeniden Değerleme, Teknik İflastan Kurtarır
      ● İstiklal Savaşı Gazisinin Aylığı Kızına Bağlanmaz
      ● SGK’nın 696 KHK İle Kadroya Geçen İşçileriyle İlgili İş Kolu İşlemlerine İlişkin Yeni Uygulaması
      ● 1.7 Milyon Kişilik İstihdam İçin 6 Milyar TL Teşvik



 
Yasal Uyarı

 
 

 

 

  ▼ Yayınlanan En Son  Mevzuatlar   (Sitenize ekleyebilirsiniz)

Copyrıght  © 2005-2016 www.muhasebenet.net www.muhasebenet.com. Her hakkı saklıdır.