| |
İşçisini korumayan işverene ceza!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı tarafından hazırlanan “İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanunu Taslağı” ile çalışanların sağlık ve
güvenliklerinin korunması, mesleki risklerin
önlenmesi, risk ve kaza faktörlerinin ortadan
kaldırılması konusunda işverenlere büyük
yükümlülükler getiriliyor. Taslağa göre, iş yerinin
büyüklüğünü, işin niteliğini, tehlikelilik derecesi
ve çalışan sayısını dikkate alarak, iş yeri hekimi
ve iş güvenliği uzmanı görevlendirecek. Kadınlar,
çocuklar, yaşlılar, özürlüler ve diğer hassas risk
grupları, özellikle bunları etkileyen tehlikelere
karşı korunacaklar. Gebe veya çocuk emziren
kadınların ise çalışma şartları bakımından özel
olarak korunması isteniyor. Gebe veya çocuk emziren
kadınların hangi dönemlerde ne gibi işlerde
çalıştırılmalarının yasak olduğu ve bunların
çalışmalarında sakınca olmayan işlerde hangi şartlar
ve usullere uyulacağı, ne suretle emzirme odaları
veya çocuk bakım yurdu (kreş) kurulması gerektiği
yönetmelikle belirlenecek. Tasarı, en az 10
çalışanın bulunduğu iş yerinde işverenin, 1 veya
daha fazla kişiyi, ‘iş sağlığı ve güvenliği çalışan
temsilcisi’ olarak görevlendirmesini öngörüyor. İş
sağlığı ve hijyeni konusunda alınacak tedbirler
sebebiyle çalışanlara mali yük getirilemeyecek.
Çalışan başına 77
YTL ceza
İş yerleri iş sağlığı ve güvenliği yönünden izlenip
denetlenecek. Bu denetim iş müfettişlerince
yapılacak. Tasarı, getirilen düzenlemelere uymayan
işverenlere çalışan başına 77 ile 8 YTL arasında
idari para cezası uygulanmasını da öngörüyor. Tahsil
edilen cezalar, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili
hizmetlerde kullanılmak üzere bakanlık adına açılan
hesapta toplanacak. İş yerinde, doktor, hemşire ve
iş güvenliği uzmanı görevlendirmeyen işverenlere,
görevlendirmediği her kişi için bin YTL para cezası
verilecek. İş yerlerinde çalışanların, işe
girişlerinde hekim tarafından verilmiş muayene
raporlarını almayan veya periyodik sağlık
muayenesini yaptırmayan işverene ise 100 YTL ceza
verilecek. Risklere karşı özel olarak alınması
gereken koruma önlemlerini almayan işveren 500 YTL
ile cezalandırılacak. İş yeri bina ve
eklentilerinde, çalışma yöntem ve şekillerinde, iş
ekipmanlarında çalışanların yaşamı için tehlikeli
olan bir husus tespit edildiğinde, bu tehlike
giderilinceye kadar, tehlikenin niteliğine göre iş
tamamen veya kısmen durdurulacak veya işyeri
kapatılacak. Kapatılan iş yerini izinsiz açan
işverene 3 bin YTL Türk Lirası idari para cezası
verilecek.
Yücel Kayaoğlu
Ankara
06.02.2007 |
|
