| |
Sosyal Güvenlik Reformu’nun iptali Irak'ta ölenlerin
geride kalanlarını mağdur edecek
Ali Bey, geçen hafta
Bağdat'ta düşen uçakta, Irak'a çalışmaya giden ve
vefat edenlerden birisi yakınımdır ve geride
kalanlarına dul yetim aylığı bağlanması için Adana
Sigorta Müdürlüğü'ne gittiğimizde; işçilerin
Topluluk Sigortalı olduğunu ve 900 günü yoksa aylık
bağlayamayacaklarını belirttiler.
Bir mali müşavir olarak ben ise oraya gidişlerinin
ve olayın oluşunun bir iş kazası olduğunu
düşünüyorum ve bu durumda 900 güne ihtiyaç olmaz.
Siz ne diyorsunuz? İsmi Mahfuz Sayın okurum, ülkemiz
ile sosyal güvenlik anlaşması olmayan ülkelerde iş
üstlenen ve oralara Türk işçisi götüren
işverenlerin, götürdükleri işçilerin sosyal
güvenliklerini sağlamalarının iki yolu vardır.
Birincisi, varsa Türkiye'deki işyerinden sigortalı
yapıp, Irak'a geçici görevli olarak göndermek,
ikincisi de SSK ile Topluluk Sigortası yapmaktır.
Birinci yolu tercih edenin işçileri SSK'nın
uyguladığı tüm sigorta kolları bakımından (iş
kazası, meslek hastalığı, hastalık, analık,
yaşlılık, malullük, ölüm ve işsizlik) sigortalanmış
olurlar, Topluluk Sigortası'nı tercih ederlerse
sadece yaşlılık, malullük, ölüm sigortalarına tabi
olurlar. Bunun sebebi de yasal olarak SSK'nın
zorunlu olmasına karşın, diğer sigorta kolları
konusunda işverenlerle anlaşma yapmamasıdır, yani
işverenler isteseler dahi topluluk sigortasına tabi
işçileri için iş kazası, meslek hastalığı, hastalık
ve analık sigortası ile işsizlik sigortası
primlerini ödeyemezler.
Şayet, Sosyal Güvenlik Reformu (5510 Sayılı Kanun)
yürürlüğe girebilmiş olsaydı, SSK'nın topluluk
sigortası ortadan kalkacak ve bütün işçiler geçici
görevli sayılacaklardı. Geçici görevli
sayıldıklarından da ilk sigortalı günleri olmuş
olsaydı bile geride kalanlarına iş kazası meslek
hastalığı sigortasından ölüm geliri bağlanacaktı.
Ayrıca eğer 900 günleri de varsa hatta yoksa bile
askerlik borçlanması veya yurtdışı borçlanması
yaparak 900 güne tamamlandığından ikinci olarak bir
de ölüm aylığı alacaklardı.
Şimdi ise ölenler için Topluluk Sigortası kapsamında
iş kazası sigortası olmadığından iş kazasından ölüm
geliri bağlanmayacaktır varsa 900 günleri ile ölüm
aylığı bağlanacaktır. Ancak, yasal olarak tüm
sigorta kolları için Topluluk Sigortası sözleşmesi
hazırlaması gereken SSK'nın tarihi boyunca iş
kazası, meslek hastalığı, hastalık, analık sigortası
yapmaması nedeniyle mahkemelere başvurulduğunda
geride kalanlarına yargı yoluyla ölüm geliri de
bağlanabilir.
Kıdem tazminatım zarar görmüş mü?
Ben 1997 yılından beri bir seyahat şirketinde
çalışmaktayım. Bordrolarımda hep ilk işe giriş
tarihi 15-06-1997 yazmaktaydı. Fakat 01. 04. 2006
tarihindeki görev değişikliği (terfi) sebebiyle
bordromda şimdi ilk işe giriş tarihi 01.04.2006
yazıyor. Acaba giriş-çıkış mı yapıldı, bu benim
tazminatıma bir zarar verir mi? İsmi Mahfuz
Sayın okurum, şirketlere ait birden çok SSK işyeri
numarası olabilir ama sizin kıdem tazminatınız
hesaplanırken, o şirkette kaç yıl çalıştığınıza
bakılacaktır yoksa o işyerinde kaç yıl çalıştığınıza
değil. Bu nedenle şirket unvanında bir değişiklik
yoksa kıdem tazminatınıza zarar gelmez.
Kısa... Kısa... Kısa...
Ayşe Mert- 06.07.1973 günü sigortalı olan ve
21.04.1975 günü vefat eden eşinizin var olan 814
gününün üzerine 720 gün askerlik borçlanması
yapsanız 900 günü aşıyorsunuz ama 5 yıllık
sigortalılık süresi tamamlanmadığından size dul
aylığı bağlanamaz.
Sencer Başaran- 12.04.1961 doğum tarihi, 01.01.1983
sigorta başlangıcı ve bu başlangıçtan önce ifa
ettiğiniz 20 aylık askerlik borçlanması süresinin
ödediğiniz 14 aylık süresiyle birlikte başlangıcınız
01.11.1981 olmuş olup, buna göre 46 yaşında
(12.04.2007) günü SSK'dan emekli olursunuz.
Funda Yılmaz- Sakatlık derecesi yüzde 80 olup bu
birinci dereceye göre elinde vergi indirim belgesi
olan kişilerin 2006 yılı boyunca aylık 530 YTL'ye
kadar kazançlarından gelir vergisi alınmamaktadır.
Sizin aylık brüt geliriniz 2006 yılında aylık 530
YTL'den fazla olmuşsa aşan kısımlardan gelir vergisi
alınmıştır. İşte gelir vergisi alınan rakamlar için
fiş toplayıp işvereninize verebilirsiniz.
Mehmet Türkmen- 01.01.1988 işe giriş tarihi ve
07.11.1963 doğum tarihiyle 50 yaşında en az 5375 gün
sayısı ile emekli olursunuz. Şayet askerliği 1988
yılından önce ifa ettiyseniz bu kere borçlanıp
öderseniz 49 yaşında en az 5300 gün ile emekli
olursunuz.
Muzaffer Tayip- 22.03.1987 işe başlama tarihi, 1969
doğum yılı ve 2004 yılına kadar SSK'da ödenmiş 1827
günden sonra başladım dediğiniz tarım sigortası SSK
tarım sigortası ise toplam primi 3600 güne
çıkardığınız gün emekli olursunuz. SSK tarımda aylar
15 yıllar 180 gün olduğundan sanırım 10 yıl kadar
prim ödemeniz gerekiyor. Şayet tarım Bağ-Kur'a
başlamışsanız toplamda 25 tam yıla (9000 güne)
çıkarmak şartıyla 58 yaşında emekli olursunuz.
Ali TEZEL
Bugün
15.01.2007 |
|
