|
Kim
ne zaman emekli olacak?
Yeni Sosyal
Güvenlik yasası neler getiriyor...
Yeni sosyal güvenlik
sistemiyle hastaneye gitmek için bir aylık sigortalı
olmak yetecek. Doğan her bebek, sosyal güvenlik
şemsiyesi altına alınacak.İ şçi yürüyüşlerine, bakanlık
ile işçi sendikaları arasında çetin pazarlıklara,
Meclis’te sert tartışmalara sahne olan Sosyal Güvenlik
Reformu nihayet yasalaştı. Yasa köklü değişiklikler
getiriyor. Cumhurbaşkanlığı onayından sonra yürürlüğe
girecek yasayla birlikte istisnasız herkes sağlık
güvencesi altına alınacak. Primini ödeyemeyen yoksul
vatandaşların yükünü devlet üstlenecek.
Hastaneye gitmek için 3 ay değil, 1 aylık sigortalı
olmak yetecek. Emeklilik yaşı ve prim ödeme gün sayısı
kademeli olarak artacak. Maaş bağlama oranları düşecek.
Emeklilikte yüksek maaş alabilmek için daha uzun süre
çalışmak gerekecek.
ÇOK ÇALIŞANA YÜKSEK
EMEKLİLİK MAAŞI
İşte yeni sosyal güvenlik sisteminin şifreleri:
Emeklilik maaşının hesaplanmasında çalışma hayatının
bütününde ödenen primler dikkate alınacak. Halen 2,6
olan maaş bağlama oranı da sisteme yeni girecekler için
her yıl için yüzde 2’ye düşürüldü. Mevcut sigortalılarda
ise bu oran ilk 3600 günde yüzde 3 uygulanacak. Oranın
düşmesi emekli maaşlarını düşürecek. Emekli maaşını
düşürmemek için çok uzun süreler çalışmak gerekecek.
DAHA GEÇ EMEKLİLİK
Emeklilik yaşı kademeli olarak artacak. İşçi
statüsündekilerin prim ödeme gün sayısı 7 bin 200’e
çıkarken sisteme yeni giren memur ve Bağ- Kurlular 9 bin
iş günü prim ödeyecek. Halen kadınlarda 58, erkeklerde
60 olan emeklilik yaşı 2048’de kadınlar ve erkekler için
65’e çıkacak.
HER BEBEK GÜVENCEDE
Genel Sağlık Sigortası (GSS) uygulamasıyla birlikte, 18
yaşın altındaki herkes kayıtsız şartsız sağlık
güvencesine kavuşacak. Geliri asgari ücretin üçte
birinin altında olanların sağlık primlerini devlet
ödeyecek. 18 yaşını doldurmayanların yanı sıra tıbben
başkasına muhtaç olanlar, acil haller, iş kazası ve
meslek hastalığı halleri, bulaşıcı hastalık halleri ve
analık hallerinde kişilere prim ödeyip ödemediklerine
bakmaksızın sağlık hizmeti verilecek.
1 AYLIK SİGORTA YETERLİ
İlk kez işe giren birinin sağlık hizmetlerinden
yararlanması için gerekli olan süre 3 aydan 1 aya
inecek. Sigortalının eş ve çocukları için gerekli olan 4
ay bekleme süresi de 1 aya düşecek. Çalışırken işsiz
kalanlar da 3 ay boyunca sağlık hizmetlerinden
yararlanabilecek. 60 günden az prim borcu bulunan
Bağ-Kur’lular da sağlık hizmeti alacak.
ÖZEL HASTANE FARKI
Özel hastaneler, hastadan yüzde 20 fark ücreti
alabilecek. üstelik bu miktar, Bakanlar Kurulu
tarafından iki katına kadar çıkarılabilecek. Daha önce
kamu statüsünde kabul edilerek fark ücreti almaları
önlenen vakıf üniversitesi hastaneleri de özel
hastaneler gibi fark ücreti alabilecek.
BAĞ-KUR’DA BASAMAK YOK
Bağ-Kur’luların primi, kendileri tarafından beyan edilen
günlük kazancının 30 katı olacak. Sigortalı aynı zamanda
işverense, beyan edeceği aylık kazanç, çalıştırdığı
sigortalının kazancından az olamayacak. Ayrıca şirket
ortağı olan birisi her ortaklığı için ayrı prim
ödeyecek. Basamak sistemi artık uygulanmayacak.
ELVEDA YEŞiL KART
HOŞGELDiN GSS
Kız çocukları okumaları halinde 25 yaşını doldurana
kadar anne ya da babalarının sigortalarından
yararlanacak.
Ölüm aylığından yararlanabilmek için en az 1800 gün
malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş
olmak gerekecek. GSS prim borcu olan hak sahibine ölüm
aylığı bağlanmayacak
Malullük aylığı için en az 10 yıl sigortalı olma ve
toplam 1800 gün prim ödeme şartı aranacak. Ancak, başka
birinin bakımına muhtaç derecede malul olan
sigortalılarda 10 yıl şartı uygulanmayacak.
Yeşil kart uygulaması 2 yıl sonra kaldırılacak. Yeşil
kartlılar GSS kapsamına alınacak.
Gazilerin ihtiyaç duydukları her türlü protez ve diğer
iyileştirici araçları da hiçbir katkı payı ödemeden en
iyisinden temin edilecek. Ayrıca özel hastaneler, gazi
ve şehit yakınlarından hiçbir fark ücreti alamayacak.
Gazilerin memur olarak çalışmaya başlamaları durumunda
emekli aylıkları kesilmeyecek
Sigortalı annelere 6 aylığına ödenen emzirme yardımı 1
aya indirildi. Emzirme yardımı 202 YTL olacak.
www.vergihaber.com
21.04.2008 |
