| |
Öğretmenin
intibak farkı
16 yıllık öğretmenim ve şu an bir devlet okulunda
çalışıyorum. Devletten önce 5 yıl bir özel okulda
çalıştım ve hizmet birleştirmesi yaptırdım. Ancak
mutemetimizin ihmali sebebiyle emekli keseneğimi geç
yatırmak zorunda kaldım. 2 senelik maaş farkım
olmasına rağmen keseneğimi geç yatırmam sebebiyle
sadece 2 aylık maaş farkı ödeneceğini söylüyorlar.
Ödediğim tarihten itibaren maaş farkı almam
gerektiğini vurguluyorlar. Size göre bu doğru bir
uygulama mıdır? İdari mahkemeye başvursam hakkımı
elde edebilme şansım olur mu?
Sayın okurum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun
36’ncı maddesi ile 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı
Kanunu’nun ek 18’inci maddesi karıştırılmış.
657/36’ncı maddenin Ortak Hükümler bölümünün (C)
bendi, 5’inci alt bendi gereğince; “5 - Özel
okullarda öğretmenlik veya yöneticilik yaptıktan
sonra Milli Eğitim Bakanlığı emrinde memuriyet kabul
edenlerin özel okullarda geçen hizmet sürelerinin
2/3 ünün her yılı bir kademe ilerlemesine ve her üç
yılı bir derece yükselmesine esas olacak şekilde
değerlendirilir.” İşte bu değerlendirilen derece ve
kademeler memuriyet aylığınıza esas derece ve
kademenizi etkiler. Öte yandan bir de emeklilik
keseneğinize esas derece ve kademeniz vardır ki bu
da 5434 sayılı Kanun’un ek 18’inci maddesi
gereğince; “Sosyal Sigortalar Kanunu’na tabi
görevlerde bulunduktan sonra iştirakçi olanların,
emeklilik keseneklerine, personel kanunları
gereğince kazanılmış hak olarak aldıkları derece ve
kademe aylıkları üzerine, sigorta primi ödemek
suretiyle geçirdikleri sürelerin, her yılı bir
kademe ilerlemesine ve tahsil durumlarına göre her
2,3,4 veya 5 yılı bir derece yükselmesine esas
olacak şekilde eklenerek bulunacak derece ve kademe
aylığı esas alınır”. Görüldüğü üzere emeklilik
keseneklerine esas derece ve kademeniz için kesenek
farklarınızın geç ödenmesinin hiçbir alakası yoktur.
Bu nedenle devlette göreve başladığınız andan
itibaren, ücretinize-aylığınıza esas derece ve
kademenizin 657/36 gereğince özel okullarda geçen
sürelerinize göre yükseltilmesi ve aldığınız ücretin
de buna göre fazla olması gerekiyordu. Şimdi
yapmanız gereken kurumunuza dilekçe verip işe
girdiğiniz andan itibaren farklarınızı isteyin,
vermezlerse idari yargıda dava açın.
Ali TEZEL Akşam / 30.06.2007
ali.tezel@aksam.com.tr
MuhasebeNet.Net |
|
