|
İşten Kendim
Ayrılmak İstiyorum, Kıdem Tazminatımı da Yakmak
İstemiyorum, Ne Yapmalıyım?
Soru: 05.12.1971 doğumluyum. İlk sigortalı işe giriş
tarihim 01.12.1989’dur ve prim gün sayım 4 bin 400’dür.
İşten ayrılmayı düşündüğümden kendi isteğim ile
ayrıldığım takdirde tazminatımı alma hakkım olup
olmadığını öğrenmek istiyorum. Var ise şirkete bunu ne
şekilde dile getirmem gerekir? Ne zaman emekli
olabilirim? S.A.
Cevap: Yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen
sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını
tamamlayarak kendi istekleri ile işten ayrılanlara 1475
sayılı mülga İş Kanununun yürürlükteki 14 üncü
maddesiyle tanınan haktan yararlanarak tazminatlı olarak
işten ayrılabilirsiniz. Bunun için önce SGK’dan
durumunuzu belgelemeli ve bu belgeyle birlikte işten
ayrılma talebinizi bir yazıyla işvereninize
iletmelisiniz. Prim gün sayınızı 5 bin 375’e
çıkartırsanız 46 yaşını dolduracağınız 05.12.2017’de
emekli olabilirsiniz.
Şevket Tezel
Sözcü/03.07.2009 |
