Muhasebe  

Maliye

Vergi

İletişim

Vergi Takvimi

  MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN :   26 Haziran 2009

   Ana sayfa

   2009 Çalışmaları

   2009 Pratik Bilgiler

   Staj - Stajyer Rehberi

   Kanun-Mevzuat Rehberi

   Sosyal Güvenlik Rehberi

   Muhasebe Bilgi Rehberi

  Tekdüzen Hesap Planı

 

 

 


 

Alt işverenin işçilerine karşı asıl işverenin sorumluluğu

 

ASIL işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak kanundan, iş sözleşmesinden ve alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerden alt işverenle birlikte müşterek ve müteselsil sorumludur.

30 Nisan 2008'den sonra sigortalı olan kadınların emeklilik şartları
02.06.1964 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 28.08.2008. Bu kadar geç başlama neticesinde şu anda yürürlükte olan kadınlarda emekli olabilme şartlarının hangisiyle emekli olabilirim? Yaş haddinden emekli olabilmek için ne yapmalıyım? Hatice Atar Sigorta başlangıcınız 30.04.2008 tarihinden sonra olduğundan 4/a (eski SSK) kapsamında 7200 gün, 4/b (eski Bağ-Kur) kapsamında ise 9000 gün prim ödemiş olmak koşuluyla, 58 yaşınızı tamamlayacağınız tarihte emekliliğe hak kazanırsınız.

Ancak 4/a kapsamında 7200 günü, 4/b kapsamında ise 9000 günü;
l 1.1.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında tamamlarsanız 59,
l 1.1.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında tamamlarsanız 60,
l 1.1.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında tamamlarsanız 61,
l 1.1.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında tamamlarsanız 62,
l 1.1.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında tamamlarsanız 63,
l 1.1.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında tamamlarsanız 64,
l 1.1.2048 tarihinden itibaren tamamlarsanız 65,
yaşlarında emekli olursunuz.
Diğer yandan, yukarıda belirttiğimiz yaş şartlarına 65 yaşını aşmamak üzere üç yıl eklemek ve 5400 gün (15 tam yıl) prim ödemiş olmak şartıyla da yaşlılık aylığından yararlanabilirsiniz.

Sezgin Özcan

Akşam

 

  
  ▼ Yayınlanan En Son  Mevzuatlar   (Sitenize ekleyebilirsiniz)


Copyrıght © 2005 -2009  www.muhasebenet.net- www.muhasebenet.com - Türkiye'nin muhasebe rehberi. Her hakkı saklıdır.