Muhasebe Rehberi sayfasına gitmek için tıklayınız

Muhasebe  

Maliye

Vergi

Sigorta

İletişim

 TÜRKİYE' NİN MUHASEBE REHBERİ. "GÜNCEL  MEVZUATLAR ve DUYURULAR"

 

 

 

-Muhasebe, Güncel Mevzuat ve Duyuru-13.01.2007-

-------------------------------------------------------------------------

 
 

                           İŞ VE SOSYAL SİGORTA KONULARINA İLİŞKİN ÖNEMLİ BİLGİLER                                

 
- Sigorta Primine Tabi Tavan ve Taban Ücretler
- Prime tabi olmayan sosyal yardımlar
- Asgari Ücret  
- Kıdem Tazminatı Tavanı
- İşsizlik Sigortası Primi
- Bağ-Kur Primleri  
- Yıllık Ücretli İzin Süreleri
- Akdin Feshinde Bildirim (İhbar Tazminatı)
- Kuruma Bildirim ve Ödeme Süreleri
  
 
   SİGORTA PRİMİNE TABİ TAVAN VE TABAN ÜCRETLER (506 sayılı Kanun⁄Md:78)
 
         Dönemi           Tavan Ücret TL.   Taban Ücret TL.
  --------------------   -----------------  ---------------
  1.4.2003 - 30.6.2003    1.965.499.800       393.099.960
  1.7.2003 - 31.12.2003   2.290.079.100       458.015.820
  1.1.2004 - 30.6.2004    2.748.150.000       549.630.000
  1.7.2004 - 31.12.2004   2.886.975.000       444.150.000
  1.1.2005 - 31.12.2005   3.176.70 YTL.       488.70 YTL.
1.1.2006 - 31.12.2006   3.451.50 YTL.       531.00 YTL.
  1.1.2007 - 30.6.2007    3.656.40 YTL.       562.50 YTL.
  1.7.2007 - 31.12.2007   3.802.50 YTL.       585.00 YTL.
 
 
AÇIKLAMA
1- SSK'ya tabi aylık bürüt ücret;
   a) Sigortanın tabanı ile tavanı arasında ise, alınan ücret üzerinden,
   b) Sigortanın tavanından yüksek ise, sigortanın tavanından,
   c) Sigortanın tabanından düşük ise, sigortanın tabanından
   prim hesap edilir.
2- Aylık ücretler 30'a bölündüğünde günlük ücretler bulunur.
3- Sosyal güvenlik destek primi % 30 dur.(22.5 işveren + 7.5 işçi)
4- 1.8.2004 den itibaren isteğe bağlı sigorta prim oranı % 25 dir.
SSK PRİMİNE TABİ OLMAYAN SOSYAL YARDIMLAR (506 sayılı Kanun⁄Md:77)
 
                                            1.1.2006       1.1.2007
                                          -------------  ------------
- Yemek Parası (İşgünleri için günlük)      1,06 YTL.      1.13 YTL.
- Çocuk Zammı (Ençok 2 çocuk için)         10,62 YTL.     11.24 YTL.
- Aile zammı (Eşin çalışmaması şartıyla)   53,10 YTL.     56.25 YTL.
 
 
ASGARİ ÜCRET (4857 sayılı Kanun⁄Md: 39)
 
1.1.2005-31.12.2005 tarihleri arasında (R.G. tarihi 30.12.2004)
    a. 16 Yaşından büyükler için              :  488,70 YTL.
    b. 16 Yaşından küçükler için              :  415,80 YTL.
 
1.1.2006-31.12.2006 tarihleri arasında (R.G. tarihi 23.12.2005)
    a. 16 Yaşından büyükler için              :  531,00 YTL.
    b. 16 Yaşından küçükler için              :  450,00 YTL.
 
1.1.2007-30.6.2007 tarihleri arasında (R.G. tarihi 28.12.2007)
    a. 16 Yaşından büyükler için              :  562,50 YTL.
    b. 16 Yaşından küçükler için              :  476,70 YTL.
 
1.7.2007-31.12.2007 tarihleri arasında (R.G. tarihi 28.12.2007)
    a. 16 Yaşından büyükler için              :  585,00 YTL.
    b. 16 Yaşından küçükler için              :  491,40 YTL.
 
   KIDEM TAZMİNATI TAVANI (1475 sayılı Kanun⁄Md: 14)
 
 
     1.1.2004 - 30.6.2004 arası .......... 1.485.430.000 TL
     1.7.2004 - 31.12.2004 arası ......... 1.574.740.000 TL
 
     1.1.2005 - 30.6.2005 arası .......... 1.648,90 YTL
     1.7.2005 - 31.12.2005 arası ......... 1.727,15 YTL
 
      1.1.2006 - 30.6.2006 arası .......... 1.770,64 YTL
      1.7.2006 - 31.12.2006 arası .......... 1.857,44 YTL
 
      1.1.2007 - 30.6.2007 arası ........... 1.960,69 YTL
      1.7.2007 - 31.12.2007 arası .......... 1.988,48 YTL
  
 
   İŞŞİZLİK SİGORTASI PRİMİ (4447 sayılı Kanun⁄Md: 49)
   -1.6.2000-31.12.2001 tarihleri arasında (sigorta matrahı üzerinden);
    işçiden % 2, işverenden % 3 oranında kesinti yapılmıştır.
 
   -2002 yılından itibaren:
    İşçiden % 1, İşverenden % 2 oranında kesinti yapılmaktadır.
 
 
BAĞ-KUR PRİM TABLOSU (1479 sayılı Kanun⁄Md:50)
 
       1479 s. BAĞ-KUR KANUNUNA GÖRE SİGORTA PRİMİNE VE AYLIKLARA
         ESAS GELİR BASAMAKLARI İLE PRİM MİKTARLARINI GÖSTERİR
                         BAĞ-KUR PRİM TABLOSU (YTL)
                (1.1.2007 - 30.6.2007 Tarihleri Arasında)
  
                                                 Aylık      Aylık    
Basa-   Gelir    Giriş     Basamak Yükseltme     Sigorta    Sağlık     Toplam
maklar  Tutarı   Keseneği         Farkı          Prim       Primi      Prim %40
------ ---------  --------  -------------------  --------  ---------   --------
  1     374,35     93,58       -       -           74,87    110,43      185,30
  2     398,39     99,59     1’den 2’ye   24,04    79,68    110,43      190,11
  3     422,40    105,60     2’den 3’e    24,01    84,48    110,43      194,91
  4     446,43    111.60     3’den 4’e    24,03    89,29    110,43      199,72
  5     470,45    117,61     4’den 5’e    24,02    94,09    110,43      204,52
  6     497,67    124,41     5’den 6’ya   27,22    99,53    110,43      209,96
  7     524,90    131,22     6’dan 7’ye   27,23   104,98    110,43      215,41
  8     552,13    138,03     7’den 8’e    27,23   110,43    110,43      220,86
  9     579,35    144,83     8’den 9’a    27,22   115,87    115,87      231,74
10     606,57    151,64     9’dan 10’a   27,22   121,31    121,31      242,62
11     633,81    158,45    10’dan 11’e   27,24   126,76    126,76      253,52
12     661,03    165,25    11’den 12’ye  27,22   132,21    132,21      264,42
13     757,52    189,38    12’den 13’e   96,49   151,50    151,50      303,00
14     845,61    211,40    13’den 14’e   88,09   169,12    169,12      338,24
15     933,69    233,42    14’den 15’e   88,08   186,74    186,74      373,48
16   1.021,78    255,44    15’den 16’ya  88,09   204,36    204,36      408,72
17   1.109,87    277,46    16’dan 17’ye  88,09   221,97    221,97      443,94
18   1.197,94    299,48    17’den 18’e   88,07   239,59    239,59      479,18
19   1.286,03    321,50    18’den 19’a   88,09   257,21    257,21      514,42
20   1.374,11    343,52    19’dan 20’ye  88,08   274,82    274,82      549,64
21   1.462,19    365,54    20’den 21’e   88,08   292,44    292,44      584,88
22   1.550,27    387,56    21’den 22’ye  88,08   310,05    310,05      620,10
23   1.638,36    409,59    22’den 23’e   88,09   327,67    327,67      655,34
24   1.726,45    431,61    23’den 24’e   88,09   345,29    345,29      690,58
 
 
YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ (4857 sayılı Kanun⁄Md: 53)
 
10 Haziran 2003 tarihinden itibaren 4857 sayılı İş Kanununa göre
uygulanan yıllık izin süreleri aşağıda gösterilmiştir.
  HİZMET SÜRESİ:
     a) Bir yıldan beş yıla kadar olanlara yılda 14 gün,
     b) Beş yıldan fazla ve onbeş yıldan az olanlara yılda 20 gün,
     c) Onbeş yıl ve daha fazla olanlara yılda 26 gün,
     ücretli yıllık izin verilir.
     Ancak 18 ve daha küçük yaştaki işçiler ile 50 ve daha yukarı
     yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin 20 günden az olamaz.
     Yıllık izin hesabında izin sürelerine rastlayan ulusal bayram,
     hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz.
 
   AKTİN FESHİNDE BİLDİRİM (4857 sayılı Kanun⁄Md: 17)
     4857 sayılı İş Kanunu'na göre;
     Süresi belirli olmayan hizmet akitlerinin feshinden önce
durumun diğer tarafa aşağıda belirtilen süreler kadar önce bildirilmesi
veya tazminat olarak ödenmesi gerekir.
 
  - İşi 6 aydan az sürmüş işçi için                 2 hafta
  - İşi 6 aydan 1,5 yıla kadar sürmüş işçi için     4 hafta
  - İşi 1,5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş işçi için    6 hafta
  - İşi 3 yıldan fazla sürmüş işçi için             8 hafta 
 
  
   KURUMA BİLDİRİM VE ÖDEME SÜRESİ
 
 
   - Aylık Prim ve Hizmet Belgesi               Ertesi ayın sonuna kadar
   - Sosyal Sigorta Prim Ödemesi                Ertesi ayın sonuna kadar
   - Bağ-Kur Prim Ödemesi                       İlgili ayın sonuna kadar
   - İşsizlik Sigortası Prim Ödemesi            Ertesi ayın sonuna kadar

      Kaynak: Lebibyalkın yayınları)

 

 

                                                                                                                                            

Copyrıght © 2005-2007  www.muhasebenet.net- Türkiye'nin Muhasebe Rehberi. Her hakkı saklıdır.