| |
Yıllık hizmet süresi 360 günü geçemez
H.Arslan-
Sosyal Sigortalar sistemi içinde ülkemizde bir yıl
360 gün oarak hesap edilir ve emeklilik işlemlerinde
bir yıl içinde 360 günden fazla olan gün sayıları
dikkate alınmaz. İşvereniniz hangi gerekçeyle sizi
iki yerden birden sigortalı gösterdiğini bilmiyoruz.
Ancak, işverene iki ayrı iş yerinden sigortalı
olmanızı gerektirecek bir hizmet vermiş
olabilirsiniz.
Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre iki ayrı iş
yerinden sigortalı olmanızda bir sakınca yoktur.
Hatta üç ayrı yerden birden sigortalı olabilirsiniz.
Emeklilik işlemleri yapılırken bir yıl için sadece
360 gün sayılır. Her bir ay 30 gün kabul edilir.
Şunu anlatmak istiyorum; altı ay süreyle iki yerden
sigortalı oldunuz ve altıncı ayın sonunda iki işten
birden çıkar ve o yıl içinde başka bir yerde
çalışmazsanız bir yıl içinde toplam 360 gün hizmetim
var diyemezsiniz. Altı ay çalışma karşılığında 180
gün hesaba katılır. Çakışan sürelerde sadece birisi
dikkate alınır.
Birden fazla iş yerinde çalıştığınız süreler içinde
ödenen sigorta primlerinin hepsi emeklilik sırasında
hesaba katılır. Sigorta primine esas kazancın tavan
sınırını geçen ödemeler varsa, emeklilik işleminde
hesaplamaya dahil edilmeyeceği için bu ödemeler
sigortalıya iade edilir.
Buraya kadar anlattıklarımızı özetleyecek olursak;
bir kişi aynı süre içinde birkaç yerden sigortalı
olabilir, buna yasal bir engel yoktur. Fakat, her ay
için en fazla 30 gün ve her yıl için en fazla 360
gün hizmet kazanabilir. Birden fazla iş yerinden
dolayı ödenen sigorta primleri emeklilik
işlemlerinde, aylık hesabında dikkate alınır.
Sigorta matrahını aşan ödemeler varsa
değerlendirmeye alınmaz. Matrahı aşan ödemeler
sigortalıya müracaatı halinde iade edilir.
Emekli Sandığı’nda
hizmet ihyası
N. Karacabey- Astsubay okulunda son sınıfta öğrenci
olarak Emekli Sandığı’na tabi olduğunuz için sigorta
başlangıcınız bu tarih kabul edilecektir. Emekli
Sandığı Kanunu’nun istisnai olarak 18 yaş öncesi
hizmetleri kabul ettiği durumlardan birisi de sizin
durumunuzdur.
Verdiğiniz bilgilere göre 8 yıl fiili hizmet iki yıl
fiili hizmet zammı toplam 10 yıl hizmetiniz
emeklilik işlemlerinde dikkate alınacaktır. Halen
SSK’ya tabi çalıştığınız için, hizmet birleştirmesi
yaparken fiili hizmet zammı süresi emeklilik
işlemlerinde hesaba katılacaktır.
Anladığım kadarıyla Emekli Sandığı’na yatan
kesenekleri geri almışsınız. Bu durumda hizmet
ihyası yapmanız gerekecektir. Bugünden hizmet ihyası
için müracaat edebilirsiniz.
Emekli Sandığı Kanunu’na göre, sandıkta birikmiş
emekli keseneklerini geri almış bulunanlar,
aldıkları paraları, aldıkları tarihten itibaren
ödeyecekleri tarihe kadar hesaplanacak kanuni faizi
ile birlikte toptan sandığa geri öderlerse, Emekli
Sandığı ile yeniden ilgilendirilirler. Uygulamada
buna hizmet ihyası denmektedir. Hizmet ihyası işlemi
yapan kişilerin eski fiili ve itibari hizmetleri
yeni hizmetleri ile birleştirilir.
Hizmet ihyası için Emekli Sandığı Kanunu’nda yer
alan yüzde 5 ibaresi 17.4.2003 tarih ve 4839 sayılı
Kanun ile “kanuni faiz” olarak değiştirilmiştir.
Hizmet ihyasının emeklilik işlemlerinden en az altı
ay önceden yapılması gerekir. Kanuni faizi ile
birlikte hesaplanacak paranın Emekli Sandığı’na
ödenmesi ile ihya işlemi tamamlanmış olur ve altı
aylık süre bu tarihten itibaren işlemeye başlar.
Sosyal Güvenlik kurumlarının birleşmesi sizin
durumunuzda herhangi bir hak kaybına neden
olmamaktadır. Çalışmalarınıza devam etmenizi tavsiye
ederim.
Yaş haddinden
emeklilik
Verdiğiniz bilgilere göre, anneniz 50 yaşını Ekim
2006 yılında tamamlamış. Yaş haddinden emeklilik
için gerekli olan 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600
gün prim ödemesi şartını 23 Mayıs 2005 tarihinden
önce tamamlamış olmasına rağmen 50 yaşını 2006 yılı
içinde ikmal ettiği için yaş haddinden emekli
olabilmesi için 54 yaşını doldurması gerekir.
Annenizin 20 yıl sigortalılık süresi Ekim 2006
tarihinde tamamlandığı için prim gün sayısını 5375
yaparak Ekim 2009 tarihinde emekli olabilir. Yaş
haddinden daha fazla beklemesi gerekeceği için prim
gün sayısını artırarak daha erken emekli olmasını
sağlayabilirsiniz.
MuhasebeNet.Net
Şerif Akcan
15.04.2007
MuhasebeNet.Net |
|
