| |
MUHASEBECİLERİN 2006 YILI FALI
3568 sayılı Kanun'un
yürürlüğe girmesinden beri çoğunluk sorunlarını
çözemeyen Serbest Muhasebeci, Serbest
Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir'lerden
oluşan bu meslek mensupları, aynı türden
idarecilerini hala işbaşında tuttuğu ,
değiştiremediği ve yeni yönetim kadrolarını
seçemediği için mevcut sorunlarını 2006 yılında da
çözemeyecektir.
2006 yılı bu meslek mensupları için umut verici
gelişmelerle birlikte başlamış ve bitecek olsa da,
önemli bir değişiklik olmayacaktır. 1990 yılını
izleyen 8 yıllık süreçte sağlanan mesleki
kazanımlar, itibar, kazanç olanakları bu yılda
gerilemeye devam edecektir.
Onlarca yıldır işbaşında olan yöneticiler, bu yıl
içinde yapılacak Odalar ve Türmob seçimlerine bir
kez daha girecek, aday olacak, fakat içlerinden
bazıları seçilemeyecektir. Seçilemeyenlerin
üzülmemesi gerekmektedir.Çünkü, seçilenler
haklarındaki dedikoduların ispatlanmaya çalışıldığı
bir döneme girmiş olacaklar ve bu dedikodular
ispatlanabilir noktalara gelebilecektir. Bu durum
onları fevkalade yıpratacaktır.
Özellikle, hem odalar, hem de Türmob'da görev
yapmaya çalışan ihtiraslı, kendini beğenmiş ve
kendilerinden başka yöneticinin bu meslek mensupları
arasından çıkamayacağına inanmış yöneticilerden, 10
yıldan fazla yöneticiliğe seçilenler hakkındaki
yolsuzluk söylentileri müthiş bir iğme ile
artacaktır. Söylentilerin asıllarının olup olmadığı
konusunda Resmi kapılar arkasında inceleme
hazırlıkları görünmektedir. Bu inceleme hazırlıkları
fiiliyata döndüğü takdirde, hem bu yöneticiler büyük
maddi ve manevi zararlar görecekler, hem de meslek
mensupları ve meslek çok büyük zararlara
uğrayacaktır.
Bu olumsuz gelişmelerden mesleği ve meslek
mensuplarını kurtarmanın tek yolu, yönetim
kadrolarının değiştirilmesi ve yenilenmesi olarak
görünmektedir. Ancak, bu değişiklik olasılığı da
meslek mensuplarının, muhalif grupların ve iktidar
grubunun içinde olduğu aymaz ve ayılamaz ruh hali
nedeniyle imkansız görünmektedir.
Başlangıçta fevkalade demokratik olan iktidar grubu,
dönüşmüş olduğu önseçim bile yapılamayan, serbest
söz hakkı tanınmayan antidemokratik ve tek kişinin
sözü ile idare edilen yapısını bu yıl içinde de
devam ettirecek, eski üyelerinden kuvvetli felsefi
yapıya sahip, bilgili ve etik kurallara önem
verenleri bu yıl içinde de kaybetmeye devam
edecektir. Kısacası iktidar grubunun kan kaybı devam
edecektir.
Meslek mensupları, iktidara getirdikleri kişilerin
kendilerine önceden de, şimdi de, gelecekte de bir
şeyler vermediklerini, veremeyeceklerini ve
vermeyeceklerini, geldikleri noktaya kendi
bileklerinin ve beyinlerinin gücü ile ulaştıklarını,
asıl patronun kendileri olduklarını yavaş olmakla
birlikte anlamaya başlayacaklar, muhalif grupların
olduğu kadar iktidar grubunun içinde de yönetim
değişikliklerine dönük çalışmalarına bu yıl içinde
de gittikçe artan bir iğme ile ağırlık vermeye
gayret göstereceklerdir.
Bu durum ise iktidarları daha da rahatsız edecek,
daha fazla baskı uygulamaya, tehdit etmeye
başlayacaklar, ama baskı ve tehditlerin gittikçe
daha fazla işe yaramadığını görerek çaresizlik
içinde kıvranmaya, içinde bulundukları durumdan
kurtulmaya çalışacaklardır. Özellikle yolsuzluk
yapmış olanlar bu süreçte suçlarını örtbas yapmak
için değişik teknikler geliştirmeye çalışacaklardır.
Muhalif gruplar, birbirleri arasında temas kurmaya
ve bu teması iktidar olmak için geliştirmeye gayret
gösterecekler, siyasi mülahazalardan uzak, her
birinin bu mesleğin mensubu olduğunu, bu meslekten
ekmek yediklerini bilen, kibirsiz, ihtirassız ve
problemleri çözebilecek beceriye sahip, dürüst
iktidar adaylarını müştereken ortaya
çıkartabildikleri takdirde, eski ve köhnemiş yönetim
kadrolarını değiştirebilecek kuvvete birlikte
ulaşabileceklerdir. Ancak bu olasılığında 2006
yılında düşük olması mesleğin falının iç açıcı
olmamasına neden olmaktadır.
2006 yılında da mesleğin Maliye vesayetinden
çıkartılamayacağı, tersine daha da bağımlı, az
ücretle Maliye için çok çalışan, müşterisini ihmal
eden bir meslek grubu olma yolundaki gelişmeler bu
yılda bütün ağırlığı ile devam edecektir. Mali tatil
2006 yılında da hayal gibi görünmektedir. Mali tatil
mevzuata girse ve yasallaşsa bile, artık az kazanan
meslek mensupları için hayal olarak kalabilecektir.
Geçmiş dönemde mesleğin 4 önemli temel sorunu vardı.
1) 2001 şubat ayından kaynaklanan ekonomik sorun,
2) Meslek mensuplarının sayılarının hızla artması
nedeniyle oluşan sayısal fazlalık sorunu,
3) Meslek mensuplarının sayılarının olması
gerekenden fazla arttığını göremeyen veya geç gören
yönetici sorunu,
4) Bilgisayar teknolojisinin gittikçe daha fazla
gelişmesi nedeniyle gelecekte muhasebe mesleğinin
ortadan kalkma ihtimalini gündeme getiren elektronik
sorunu.
2001 şubat ayından kaynaklanan ekonomik sorun:
Çoğunluk sektör bu krizi atlatsa da, meslek
mensuplarının müşterilerinin çoğunluğu krizi atlatsa
veya uyum sağlasa da, meslek mensupları sayılarının
fazlalığından kaynaklanan sorunları ile birleşen
ekonomik sorunlarının altında ezilmeye bu yıl da
devam edecektir.
Meslek mensuplarının sayılarının hızla artması
nedeniyle oluşan sayısal fazlalık sorunu: Meslek
mensuplarının sayısal artış hızı, ağırlaştırılan
imtihanların, mesleğin eskisi kadar kazançlı
olmamasının etkileriyle bu yıl azalacak ve yılın son
döneminde iyice etkisini kaybedecektir. Ancak,
meslek mensupları arasında acımasızca devam eden ve
bilhassa Yeminli Mali Müşavir unvanlı meslek
mensuplarının defter tutma şeklinde tezahür eden
haksız rekabetleri ile birleşen sayısal sorun, bu
yıl içinde de bir çok büronun kapanması, bir çok
meslek mensubunun farklı işlere yönelmesi, emekli
olmasına ve hatta falcılık gibi marjinal mesleklere
yönelmesi gibi sonuçları doğuracaktır. 2006 yılı
içinde ücret tahsilatındaki aksamalar ve haksız
rekabet sorunları yine çözüm bulamayacaktır. Eski ve
köhnemiş yönetim anlayışındaki Yöneticiler bu gibi
sorunlarla geçmişte olduğu gibi bu yıl içinde de hiç
ilgilenmeyeceklerdir. 2006 yılında da bu sorunların
devam edeceği görülmektedir falımızda.
Meslek mensuplarının sayılarının olması gerekenden
fazla arttığını göremeyen veya geç gören yönetici
sorunu: Bu sorun 2006 yılında da devam edecektir.
Sorun aslında sayısal fazlalığı göremeyen, görmek
istemeyen yönetici sorunu değil, doğrudan yönetim
kadrolarının ve anlayışının değiştirilememesi
sorunudur ki, yukarıda da belirttiğimiz gibi bu
sorun bütün ağırlığı ile 2006 yılında da devam
edecek ve maalesef eski yöneticiler bir kez daha
aday olacak ve içlerinden çoğunluğu seçimi
kazanabileceklerdir. Aslında yöneticilerin sayısal
sorunu fark ettikleri görülmektedir. Bu ise durumu
daha vahim hale getirmektedir. Çünkü, sayısal sorunu
hal yoluna gitseler de, diğer sorunları çözebilecek
kabiliyette olmadıklarını bilen yöneticiler, bu yıl
içinde de kendi paçalarını kurtarmaya
çalışacaklardır.
Bilgisayar teknolojisinin gittikçe daha fazla
gelişmesi nedeniyle gelecekte muhasebe mesleğinin
ortadan kalkma ihtimalini gündeme getiren elektronik
sorunu: Meslek mensupları, e-devlet ve e-beyanname
uygulamalarının iyice yerleştiği bu dönemi fevkalade
hoşnut karşılamakla, 2006 yılında da rahat bir dönem
geçireceklerdir. Ancak, bu sürecin gelecekte
muhasebe mesleğinin ortadan kalkması gibi bir
sonucun başlangıcı olduğunu kavrayan meslek
mensupları pek azınlıkta görünmektedir. Yöneticiler,
mesleğin gideceği hedefin denetim olduğunu
söyleyerek meslek mensuplarını oyalamaya bu yıl da
devam edeceklerdir. Çünkü, denetimin meslek mensubu
tarafından yapılabilecek kısmını da, o yakın dönem
geldiğinde bilgisayarların yapacağını meslek
mensuplarından gizlemek gereğini duymaktadırlar.
Muhtemelen e-beyanname çerçevesinde 2006 yılında
gelişecek yeni uygulamalar, çok sayıda meslek
mensubunun bu olayı algılayabilmesine neden olacak,
Yöneticiler bu algılamanın sonucu olarak büyük baskı
altında kalabileceklerdir. Bilgisayar teknolojisi,
2006 yılında meslek mensuplarını maliyenin memuru
olma yolundaki süreci 2006 yılında daha da etkili
hale getirecektir.
Mesleğe yeni girecek meslek mensuplarının 2006
yılında çok tedbirli olmalarını, mümkün ise masraf
yapmaksızın veya en az masraf ile büro açmalarını
tavsiye ederiz. Yıldızların konumu bu dönemin
muhasebe mesleğine girmek için çok uygun olmadığını
göstermektedir.
Yeni bir mesleğe geçecek meslek mensuplarının, yeni
mesleklerinin gereklerini yerine getirip
getiremeyeceklerini iyi tartmaları ve yanılmamaları
gerekmektedir. Ne de olsa masanın her iki yanı
birbirinden farklıdır. Bu meslek mensuplarının
adımlarını dikkatli atmalarını tavsiye ederiz. Aksi
takdirde, muhasebecilikten sonraki mesleklerinde
büyük zarar görmeleri söz konusu olabilir.
Meslek mensupları, 2006 yılında ücretlerini tahsil
etmekte önceki yıllara nazaran daha da büyük
güçlüklerle karşılaşacaklar, tahsilat zorluğu ve
tahsilatın yetersizliği düşük ücret seviyeleri ile
birleşerek meslek kalitesinin daha da düşmesine,
mesleğin reel getirilerinin 10 yıl öncesinin de
gerisine düşmesine neden olacaktır. Bu durum ,
nispeten yüksek ücretle kaliteli iş yapan bir çok
büronun kapanmasına neden olacak, yeni açılan
büroların yaşama şanslarını azaltacak ve meslekte
kalitesizliği arttıracaktır.
2006 yılı makro açıdan milli ekonomi için iyi olacak
gibi görünse de, bu iyilikten muhasebeciler
yeterince faydalanamayacaktır.
KAYNAK:
ozbank.com.tr sitesinden
alınmıştır.
Bu yazı ozbank.com.tr
sitesinde yayınlanmıştır |
|
