| |
T.C.
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI
İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Mükellef Hizmetleri Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü
Sayı : B.07.1 .GİB.4.34.l6.01/GVK-103-12653
Konu : Aynı yıl içinde farklı işyerlerinde çalışan
kişinin aldığı ücretlerin vergilendirilmesinin ne
şekilde yapılacağı hk.
İlgi : …/05/2006 tarihli dilekçeniz.
İlgide kayıtlı dilekçenizde, 2006 yılında farklı
işyerlerinde çalıştığınız yeni işyerinizin yıl
içinde elde ettiğiniz ücretler, farklı işverenden de
olsa tek bir ücret olarak dikkate aldığını gelir
vergisi hesaplamasını buna göre yaptığını belirterek
yıl içinde birden fazla işverenden alınan ücretlerin
ne şekilde vergilendirilmesi hususunda görüşümüzü
sormaktasınız.
Bilindiği gibi, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun
“Ücretin tarifi” başlıklı 61.maddesinde, “Ücret,
işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak
çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve
ayınlarla sağlanan ve para ile temsil edilebilen
menfaatlerdir.” denilmiş, “İşverenin tarifi”
başlıklı 62. maddede ise “İşverenler, hizmet
erbabını işe alan, emir ve talimatları dahilinde
çalıştıran gerçek ve tüzel kişilerdir….” hükmü yer
almıştır.
Öte yandan, ücret ödemelerinin ne şekilde
vergilendirileceği 128 ve 160 Seri No.lu Gelir
Vergisi Genel Tebliğlerinde açıklanmıştır.
Bu hüküm ve açıklamalara göre, bir işyerine bağlı
olarak çalışmakta iken yıl içinde bu işyerinden
ayrılarak başka bir işyerinde çalışmaya başlamanız
halinde yeni çalışmaya başladığınız şirketçe
yapılacak ücret ödemeleri ile daha önce çalıştığınız
şirket tarafından yapılmış olan ücret ödemeleri,
ayrı işverenler tarafından ödendiğinden bu
ödemelerin ayrı ayrı ve Gelir Vergisi Kanunu’nun
103. maddesinde yer alan vergi tarifesine göre
vergilendirilmesi ve birden sonraki işverenden
aldığınız ücretler toplamının aynı Kanun’un 86/1.
maddesinde belirtilen haddi (2005 takvim yılı için
15.000 YTL.) aşması halinde, bu ücretlerin tamamını
yıllık beyanname ile beyan edilmeniz gerekir.
Bilgi edinilmesini rica ederim.
Başkan a.
Grup Müdür V.
|
|
