Türkiye'nin Muhasebe Rehberi   I  Yayınlanan En Son Mevzuatlar  I  2011 Vergi Takvimi  I   2011 Muhasebe Uygulamaları  I  Beyanname Rehberi  
Ana sayfa Yasal Uyarı Künye Danışma Hattı Güncel Bilgi Arşivi

      Çalışma Hayatı Rehberi

 MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN :   14 OCAK 2011

  2011 Çalışmaları 

  Mükellef Rehberi 
  Pratik Bilgiler 
  Staj - Stajyer Rehberi
  Maliye Rehberi
  BEŞ DAKİKA ARA !...
  Makale Rehberi

  Kanun-Mevzuat Rehberi  

  Sosyal Güvenlik Rehberi  

 

 
 

18’inden önce işe girenlerin 18 yaşlarını doldurdukları tarih, başlangıç sayılıyor
 

27.05.1968 doğumluyum. İlk sigorta girişim 20.08.1982 ve 16 yıl Bağ-Kur’um var. Halen sigortalıyım. 4/a kapsamında 3.5 yıldan fazla prim ödedim. Ne zaman emekli olurum? Sigorta’dan 18 yaş öncesi çalışmaların sayılmadığını söylediler. Siz de TGRT FM’deki canlı yayında 18 yaş öncesinin sayıldığını söylediniz. Bu konuda bilgi verirseniz sevinirim.

CEVAP: Emeklilik hesabı, 4447 ve 4759 sayılı Kanunlara ve 12-99 sayılı Ek Genelge ile 12-117 Ek Genelgeye göre yaşları ne olursa olsun sigortalının ilk işe giriş tarihlerine göre yapılıyor. Sigortalılık süresinin başlaması 18 yaşın dolması ile bir ilgisi yoktur.
01.04.1981 tarihinden önce işe giren bayanların emekli olması için iki şart vardı. 20 yıl ve 5000 gün. 08.09.1976 tarihinden önce işe giren erkeklerin emekli olmaları için gene iki şart vardı. 25 yıl ve 5000 gün. Yani emekli olmaları için yaş şartı yoktu.
2564 sayılı Kanunun çıkması ile 01.04.1981 tarihinden sonra 18 yaşından önce işe girenlerin 18 yaşlarını doldurdukları tarih başlangıç sayılıyor ve 18 yaşın altında geçen gün ve kazançlar ise emekliliklerine sayılıyor.
08.09.1999 günü Resmî Gazete’de yayınlanan 4447 sayılı Kanun ile emekli olmak için üçüncü bir şart olarak yaş getirildi. Emeklilikte yaş şartı da kadın ve erkekler için işe giriş tarihlerine göre kademelendirildi. Kademeli emeklilikte 18 yaş dikkate alınmıyor.
18 yaş sadece ölüm, malullük ve engellilerin emekliliğinde dikkate alınıyor. Bir de 01.04.1981 ile 08.09.1981 tarihleri arasında işe giren kadınlar 38 yaşlarında emekli olabiliyorlar. 18 yaşından önce işe girenlerin 18 yaşlarını doldurdukları tarih başlangıç sayılıyor. Ama 18 yaşın altında geçen gün ve kazançlar, prim gün sayısına katılıyor.
Kademeli emeklilikle ilgili olarak 12-99 Sayılı Ek Genelge ile 12-117 Sayılı Ek Genelgede geniş bilgi ve örnekler mevcuttur.
Bu açıklamadan sonra sizin durumunuza gelince, verdiğiniz bilgi ve 20.08.1982 tarihli sigorta girişinize göre; 25 yıl, 47 yaş ve 5150 gün ile emekli olabilirsiniz. 25 yılınız, gününüz ve Bağ-Kur’dan sonra SSK’da 3.5 yılı çalışmanız mevcut. 47 yaşınızın dolduğu 27.05.2015 tarihinde emekli olursunuz. Bu tarihte emekli olmanıza hiçbir engel yoktur.


1955 doğumlu olan ve 27.12.2008 tarihinde vefat eden şahsın, 1977 ile 2002 arasında 790 gün, 1983-1986 arasında da Suudi Arabistan’da 1093 gün çalışması mevcut. Bu şahsın halen sağ olan eşine aylık bağlanabilir mi, bağlanabilirse nasıl bağlanabilir?

CEVAP: 5510 Sayılı Kanunun 32. maddesindeki ölüm aylığı bağlanabilmesi için aranan 1800 prim gün şartı 4 (a), 4 (b) ve 4 (c) sigortalıları için geçerli olup, 1800 prim gün şartının oluşmasında, gerek ölen sigortalının gerekse hak sahiplerinin yaptıkları tüm borçlanmalar dikkate alınacaktır. Bu şartın tek başına yerine gelmesi yeterli olup ayrıca, sigortalılık süresi aranmayacaktır. 4 (c) sigortalıları açısından Kanunun geçici 4. maddesi hükümleri saklıdır. Buna göre, vefat edenin 790 günü var. Yurt dışı borçlanması yaparak 1800 güne tamamlayıp hak sahiplerine maaş bağlanır.

Lütfi Köksal / Türkiye

 
Yasal Uyarı
 

 
 

 

 
  ▼ Yayınlanan En Son  Mevzuatlar   (Sitenize ekleyebilirsiniz)


Copyrıght  © 2005-2011 www.muhasebenet.net www.muhasebenet.com. Her hakkı saklıdır.