|
İşverenler iş
sağlığı ve güvenliği hizmetlerini satın alabilecekler
4857 sayılı İş Kanunu hükümleri gereğince işverenler,
devamlı olarak en az elli işçi çalıştırdıkları
işyerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği
önlemlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi,
iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi, işçilerin
ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık ve
güvenlik hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla, işyerindeki
işçi sayısı, işyerinin niteliği ve işin tehlike sınıf ve
derecesine göre;
* İşyeri sağlık ve güvenlik birimi oluşturmakla,
* Bir veya birden fazla işyeri hekimi ile gereğinde
diğer sağlık personelini görevlendirmekle,
* Sanayiden sayılan işlerde iş güvenliği uzmanı olan bir
veya birden fazla mühendis veya teknik elemanı
görevlendirmekle, yükümlüdürler.
5763 sayılı Kanun ile 4857 sayılı İş Kanunun
81.maddesinde 15.05.2008 tarihinde yapılan değişiklikle
işverenlerin, iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin
yükümlülüklerinin tamamını veya bir kısmını, bünyesinde
çalıştırdığı ve bu maddeye dayanılarak çıkarılacak
yönetmelikte belirtilen vasıflara sahip personel ile
yerine getirebileceği gibi, işletme dışında kurulu ortak
sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak da yerine
getirebileceği konusu hüküm altına alınmıştır. İşyerinde
kurulacak sağlık ve güvenlik birimleri ile ortak sağlık
ve güvenlik birimlerinin nitelikleri, ortak sağlık ve
güvenlik birimlerinden hizmet alınmasına ilişkin
hususların yönetmelikle düzenleneceği anılan kanun
maddesinde belirtilmiştir. Söz konusu yönetmelik,
kanunun yayınlanmasından yaklaşık 14 ay sonra 15 Ağustos
2009 tarih ve 27320 sayılı Resmi Gazete'de İşyeri Sağlık
Ve Güvenlik Birimleri İle Ortak Sağlık Ve Güvenlik
Birimleri Hakkında Yönetmelik adı altında yayınlanarak
yürürlüğe girmiştir. Yönetmeliğin yürürlüğe girmesi ile
birlikte 50 ve üzerinde işçi istihdam eden işverenlerin,
iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini işyeri bünyesinde
istihdam edeceği personel ile veya satın alma yolu ile
nasıl yerine getirebileceklerinin usul ve esasları
açıklığa kavuşturulmuştur.
İşyeri sağlık hizmetlerin yapılması
Devamlı olarak en az 50 işçi çalıştırılan işyerlerinde,
iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmek
üzere işyeri sağlık ve güvenlik birimi kurulur. İşyeri
sağlık ve güvenlik birimi; en az bir işyeri hekimi ile
sanayiden sayılan işlerin yapıldığı işyerlerinde en az
bir iş güvenliği uzmanından ve yapılacak çalışmalara
yardımcı olmak için gerektiğinde diğer personelden
oluşur. İşyeri sağlık ve güvenlik birimi; önleyici ve
koruyucu hizmetleri, işyerinin yer aldığı tehlike
sınıfına ve işçi sayısına göre, mevzuatta belirtilen
sürelerden az olmamak kaydı ile yürütür.
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmek
üzere personel istihdam etmek istemeyen işverenler bu
hizmetleri satın alma yolu ile yerine getirmeleri
gerekmektedir. İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri bir
veya birden fazla işyerine iş sağlığı ve güvenliği
hizmetlerini vermek üzere işyeri dışında kurulan,
gerekli donanım ve personele sahip olan ve İş Sağlığı ve
Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından yetkilendirilen
kamu kurum ve kuruluşları ve özel hukuk tüzel
kişilerinden oluşabilecek ortak sağlık ve güvenlik
biriminden hizmet satın alma yolu ile yerine
getirilecektir. İşyerinde sağlık ve güvenlik
hizmetlerinin yürütülmesinden işveren sorumlu olduğu
için ortak sağlık ve güvenlik biriminden hizmet alınması
işverenin sorumluluğunu ortadan kaldırmamaktadır.
İşverenlerin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini satın
alma yolu ile de yerine getirebilmelerine imkan sağlayan
bu düzenleme işverenleri rahatlatmıştır. Bundan böyle
işverenlerin işyerlerinde mutlaka iş güvenliği uzmanı
veya işyeri hekimi istihdam etme zorunluluğu
bulunmamaktadır. Bunun yerine bu tür hizmetleri ortak
sağlık ve güvenlik birimlerinden satın alma yolu ile
yerine getirebileceklerdir. İşverenlere getirilmiş olan
bu seçimlik hak çalışma hayatının dinamik yapısına daha
uygun düşmektedir.
Referans
31.08.2009 |
