Yaşlılık aylığına başvuru
> K. Y.
Mahallemizde çok yaşlı bir teyzemiz var. Bakacak kimsesi
olmadığı için bizler yardımcı oluyoruz. Devletin
yaşlılara aylık bağladığını duyduk. Yaşlılık aylığı
nasıl alınır? Nereye nasıl başvurabiliriz?
Oldukça uzun olan okuyucumuzun sorusunun özetini sizlere
çıkarmaya çalıştım. Burada kastedilen yaşlılık aylığı
“65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsiz ve Türk
Vatandaşları ile Özürlü ve Muhtaç Türk Vatandaşlarına
Aylık Bağlanmasına Dair” 2022 sayılı Kanuna göre
yaşlılara aylık bağlanmasıdır.
Yaşlılık aylığı
kimlere verilir?
Söz konusu Kanuna göre “Yaşlılık Aylığı” kimlere
verilebilir? Yaşlılık aylığı, 65 yaşını doldurmuş,
bakmakla mükellef kimsesi olmayan, herhangi bir Sosyal
Güvenlik Kurumundan gelir veya aylık almayan
vatandaşlarımızdan nafaka almayan, ayrıca devlet
tarafından herhangi bir aylık bağlanmayan kişilere
verilir.
Yaşlılık aylığı için illerde valilik, ilçelerde ise
kaymakamlıklar aracılığı ile mahalli maliye
teşkilatlarına yapılır. Kişilerin hak sahipliği durumu
il ve ilçe idare kurullarınca tespit edilir.
Gelir araştırması yapılırken kişilerin eş ve bakımı ile
mükellef çocuklarının gelir durumları da dikkate alınır.
Ayrıca ticari faaliyeti, tarımsal geliri, taşınır veya
taşınmazlardan elde ettiği geliri, nafaka geliri, sosyal
güvenlik sisteminden herhangi bir geliri, il sosyal
hizmetler müdürlüklerinden, vakıflar müdürlüklerinden
veya sosyal yardımlaşma ve dayanışma fonundan yardım
alıp almadığı, alıyorsa miktarı ile ayrıca başka türlü
bir geliri olup olmadığı il ve ilçe idare kurullarında
belirlenir.
Evli olup aylık talebinde bulunan kişilerin eşlerinin
Medeni Kanuna göre aile içi masrafa iştirak edebileceği
miktarda dikkate alınır.
Başvuru için
istenen belgeler
Yaşlılık aylığı talep eden kişilerin aşağıda belirtilen
belgeler ile müracaat etmeleri gerekiyor. Buna göre;
-2022 sayılı Kanunda belirtilen yaşlılık başvuru formu,
-Muhtaçlık belgesi (muhtarlıktan alınacak),
-Vukuatlı nüfus kayıt örneği (yeni tarihli olmalı),
-İkametgah ilmühaberi...
Söz konusu formda yer alan mal bildirim beyanı ile aylık
istek dilekçesi talepte bulunan kişi tarafından
doldurulmalıdır.
Vasi tarafından aylık başvurusu yapılması halinde
vasilik tayini ile ilgili mahkeme kararının da
yukarıdaki belgelere eklenmesi gerekiyor.
Aylık başvuru formu sosyal güvenlik kurumunun internet
sitesinden temin edilebileceği gibi, mahalli maliye
teşkilatlarından da ücretsiz olarak alınabilir.
Aylıkların başlangıcı ise kişilerin başvuru tarihini
takip eden ay başıdır. Yani Nisan 2009 tarihinden aylık
başvurusunda bulunan kişilerin aylıkları 1 Mayıs 2009
tarihinden başlayacaktır.
İsteğe bağlı prim
ödeyenlerin durumu
Daha önce isteğe bağlı prim ödeyenlere 2022 sayılı
Kanuna göre aylık bağlanırken Yönetmelikte yapılan
değişiklikle bu uygulamaya son verildi.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan bir gelir veya
aylık hakkından faydalananların yanı sıra isteğe bağlı
prim ödeyenler ile birlikte Kuruma prim ödeyenler de
kanun kapsamı dışında tutulmuşlardır. Bu çerçevede, daha
önce isteğe bağlı prim ödeyenlere 2022 sayılı kanuna
göre aylık bağlanmakta iken yönetmelik değişikliği
üzerine bu kişiler kanun kapsamı dışına alındığından;
İsteğe bağlı prim ödemekte olan yeni başvuru sahiplerine
aylık bağlanamayacaktır.
Aylık almakta olan ve isteğe bağlı prim ödediği tespit
edilenlerin aylıkları yönetmeliğin yürürlüğe girdiği
tarihi takip eden dönem başından itibaren kesilecektir.
İsteğe bağlı prim ödeyenler dışında SGK’ya prim
ödeyenlerle ilgili mevcut uygulamalara devam edilecek
olup bu kişiler kanun kapsamı dışında tutulacaktır.
Yeni bakanı
bekleyen problemler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı görevine atanan
sayın Ömer Dinçer’i kutluyor yeni görevinde başarılar
diliyorum.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bağlı kuruluşları
nedeniyle oldukça önemli bir bakanlıktır. Hiç kuşkusuz
en önemli ilgili kuruluşu ise Sosyal Güvenlik Kurumudur.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) neredeyse nüfusun tamamına
hizmet veren bir kurum haline gelmiştir.
2009 yılı bütçesi 106 milyar TL olarak belirlendi.
Kurumun gelir gider dengesi her geçen gün ciddi bir
şekilde bozuluyor. 2009 yılında genel bütçeden SGK’ya
yapılması planlanan transfer miktarı yaklaşık 50 milyar
liradır.
Ekonomik kriz kurumun bütçe açığını daha da artıracağa
benziyor. Şöyle ki;
Bir kere kriz sebebiyle aktif çalışan sayısında ciddi
bir azalış meydana geldi. İkinci olarak işverenler prim
ödemekte zorlanıyorlar. Her iki halde de kurumun
tahsilatı düşüyor.
Bu çerçeveden bakınca yeni Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanını bekleyen en önemli iki konu işsizlikle mücadele
ederken diğer yandan kayıt dışı istihdamı artırıcı
tedbirler almak olacaktır. Bu iki konunun da ne kadar
zor bir süreç olduğunu ayrıca belirtmeye gerek yoktur
sanırım.
Lütfü köksal-Şerif Akçan
Türkiye/03.05.2009 |
