Muhasebe  

Maliye

Vergi

İletişim

Vergi Takvimi

  MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN :  11 Haziran 2009

   Ana sayfa

   2009 Çalışmaları

   2009 Pratik Bilgiler

   Staj - Stajyer Rehberi

   Kanun-Mevzuat Rehberi

   Sosyal Güvenlik Rehberi

   Muhasebe Bilgi Rehberi

  Tekdüzen Hesap Planı

 

 

 


 
Erken emekli olmanın gizli bir yolu daha var!..

> M.C. / KONYA

Babam 10.03.1954 doğumlu, 02.12.1983 Sigorta girişli, 1495 günü gözüküyor, “Yaştan” dolayı emeklilik, erken yaşlanma gibi nedenlerle nasıl ve ne zaman emekli olabilir?

CEVAP: Değerli okurlar, şimdiye kadar sizlerle genelde “Normal” ve 3600 günle “Yaştan” emekliliği paylaştık. Genelde okuyucularımızın durumu bu yönde cevap vermemizi gerektirdi. Ancak erken emekliliğin bir yolu daha var. Buna “Erken Yaşlanan Sigortalıların Emekliliği” diyoruz.
5510 sayılı Kanunun 28’inci maddesinin 7’nci fıkrasında; 55 yaşını dolduran ve erken yaşlanmış olduğu tespit edilen sigortalıların, yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık aylığından yararlanacakları öngörülmüştür. Diğer bir ifadeyle;
- Erken yaşlanmış olduğu tespit edilen,
- 55 yaşını dolduran,
- En az 5400 gün primi bildirilmiş olan sigortalılara yaşlılık sigortasından aylık bağlanacaktır.
Erken yaşlananlar için Kanunda herhangi bir kademelendirme öngörülmediğinden gerek 4-a (SSK) gerekse 4- b (Bağ-Kur) sigortalılarının Kanunun yürürlük tarihinden sonra tahsis talebinde bulunmaları ve Kanunda aranan şartları yerine getirmeleri halinde, erken yaşlanma nedeniyle yaşlılık aylığı bağlanabilecektir.

YAŞLILIĞIN ÖLÇÜSÜ NE?
Sigortalıların;
- 5510 sayılı Kanuna tabi sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce çalışma gücünün % 60’ını kaybettiği, çalışma gücü kayıp oranlarının % 60’ın altında olduğu ile erken yaşlanma halleri, Kurum Sağlık Kurulu tarafından tespit edilecektir.
Kısaca durumu özetlersek; erken yaşlandığını raporla ispat eden ve 5400 gün primi olan sigortalıların emekli olabilmeleri için 55 yaş yetiyor.
Sevgili Meryem Hanım, babanızın Sigorta ve Bağ-Kur’da toplam 1491 günü var. İlgili kanun maddesinde görüldüğü gibi babanızın “erken yaşlanmadan emekli olur” durumu yoktur. Babanızın “Yaştan” emekli olabilmesi için diğer bir yol olan 58 yaş ve 3600 gün gerekiyor.

Çalışmadığım halde primlerimi yatırıyorum tazminatım ne olacak?

> A.B/ BİNGÖL

1962 doğumluyum, 1985 Sigorta girişliyim, toplam 4984 günüm var, çalışmadığım halde Sigorta primlerim bir şirkette yatırılıyor, emekli olacağım zaman devletten herhangi bir tazminat alabilir miyim?

CEVAP: Toplam 4954 gün priminiz var. 10 ay daha prim öderseniz, 08.02.2010 tarihinde 5225 günle emekli olabilirsiniz. Listenizde başkasına ait çalışmaların olması, diğer şahsın problemi, sizin yapacak bir şeyiniz yoktur. Özel sektörde çalışan bir kimseye devlet tazminat ödemez. Tazminatı ancak Hizmet Akdine dayalı yanında çalıştığınız işvereniniz öder.

Şirket ortağı olduğum için maaşımın yüzde 10’u kesiliyor, bu sürecek mi?

> H.E. / KAYSERİ

1999’da emekli oldum, şirket ortağı olduğum için 2006 yılından beri maaşımdan %10 kesinti yapıyorlar, bu kesinti niçin yapılıyor ve ne zamana kadar devam edecek?

CEVAP: Sayın Evci, şirket ortaklarından emekli olduktan sonra işlerine devam ederlerse, emekli maaşlarından 12 . Basamağın %10’u (70 TL civarında) Sosyal Güvenlik Destek Primi adı altında kesiliyordu. 5510 Sayılı Kanun yürürlüğe girince 30. Maddeye göre, emeklilik maaşının yürürlüğe girdiği yılda %12 olarak, takip eden her yıl ocak ayında 1 puan artırılarak uygulanıyor. Ancak bu oran %10’u geçemez.

Lütfü Köksal

Türkiye/11.06.2009

 

  
  ▼ Yayınlanan En Son  Mevzuatlar   (Sitenize ekleyebilirsiniz)


Copyrıght © 2005 -2009  www.muhasebenet.net- www.muhasebenet.com - Türkiye'nin muhasebe rehberi. Her hakkı saklıdır.