|
İşverene Kadın ve Genç İşçi İstihdamı İçin Teşvikte Yaş
Algılaması – I -
5763 sayılı İstihdam Paketi Kanunuyla 18 yaşından büyük
ve 29 yaşından küçük olanlar ile kadınların istihdamını
teşvik amacıyla uygulanan prim indiriminin İşsizlik
Sigortası Fonundan karşılanacağının öngörüldüğünü
belirtmiştik.
Bu kapsamda; yeni işe alınan kadınlar ile 18-29 yaş
arasındaki gençlere ilişkin olarak İşverence ödenecek
SSK primlerinin
1. yıl için yüzde 100’ü,
2. yıl için yüzde 80’ini,
3. yıl için yüzde 60’ı,
4. yıl için yüzde 40’ı,
5. yıl için yüzde 20’si İşsizlik Sigortası Fonundan
karşılanacağı öngörülmekteydi..
İşveren payına ait primlerin İşsizlik Sigortası Fonundan
karşılanabilmesi için olmazsa olmaz diğer şartları
olarak;
İşçilerin 01.07.2008 – 30.06.2009 tarihleri arasında işe
alınmış olması,
Alınan yeni işçilerle işyerinde ilave istihdam
sağlanıyor olması,
Alınan yeni işçilerin 01.01.2008 – 30.06.2008 tarihleri
arasında bir gün bile sigortalı çalışmamış işçilerden
olması,
Aylık prim ve hizmet belgelerinin Sosyal Güvenlik
Kurumuna verilmesi ve sigortalıların tamamına ait
sigorta primlerinin sigortalı payına isabet eden tutarı
ile İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmayan işveren
hissesine ait tutarın süresinde ödenmiş olması,
Söz konusu işçilerin fiilen çalıştırılan işçiler olması,
Koşullarının da sağlanması gerekiyor.
İlave istihdam tabirinden 01.07.2008 ila 30.06.2009
tarihleri arasında işe alınan ve maddede öngörülen diğer
şartları haiz sigortalıların, 2007/Temmuz ila
2008/Haziran aylarında SGK’ya bildirilmiş toplam
sigortalı sayısının, aynı dönem aralığında SGK’ya
bildirim yapılmış ay sayısına bölünmesi suretiyle
bulunacak olan ortalama sigortalı sayısına, ilave olarak
işe alınmış olmaları işçilerin sayısını anlamak
gerekiyor.
İşte bu koşullar sağlandığında ilave istihdam amacıyla
çalıştırılmaya başlanan işçilerin yaşı yüzde yüz
belirleyici rol oynuyor.
Yaş koşulunun sağlanmasında esas 01.07.2008 – 30.06.2009
tarihleri arasında işe başlandığı tarihte 18 yaşından
büyük – 29 yaşından küçük olmak yeterli. İşe başladıktan
sonra 29 yaşını aşmış olmak 5 yıl sürecek bu teşvikten
kalan sürelerinde yararlanmaya engel oluşturmayacak.
Bu konu yarın da devam edecek.
Şevket Tezel
13.08.2008
|
