|
İstirahat parası zorlaşıyor mu?
O.D.-21 Ocak 2008 tarihinde istirahat parası almak için
3 kişi sigorta müdürlüğüne gittik. Bizi postanelere
yönlendirdiler. Fakat postanedeki memurlar kendilerine
böyle bir yazı gelmediği için bilgileri olmadığını iddia
ederek ödeme yapmadılar. Biz elden alabileceğimiz parayı
alamamış olduk. Bu uygulamanın nesi hoş ki? Sonuçta
belgeleri vermek için zaten bölge müdürlüklerine
gidiyoruz, Hemen alacağımız parayı bu çelişki sonrası ne
zaman alacağız belli değil. Bu mağduriyet değil mi? Ben
bu uygulamayı sevemedim.
Yukarıdaki satırların tamamı okuyucumuza ait. İki hafta
önce Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının kamuoyuna
açıkladığı bilgi doğrultusunda “istirahat parası için
sigorta müdürlüğüne gidilmeyecek” konulu bir yazı
hazırladık ve köşemizden sizlere duyurduk. Söz konusu
yazımızda bu konu ile ilgili emeği geçen herkese, başta
da Sosyal Güvenlik Kurumu yönetimine sizler adına
teşekkür etmiştik.
Okuyucumuz sigorta müdürlüğüne gidip evraklarını teslim
ettiği halde sigorta müdürlüğü tarafından postaneye
yönlendirilmiştir. Ancak, ilgili PTT şubesi konudan
bihaber olduğunu ileri sürerek ödeme yapmamış. Sonuç
olarak tekrar sigorta müdürlüğüne dönmek zorunda
kalmışlar. Hangi sigorta müdürlüğü tarafından
yönlendirildiğini yazmamış. Ancak, hangi müdürlük olduğu
önemli değildir. Önemli olan işçi, işveren ve kurum için
zaman tasarrufunu hedefleyen sistemin işlememiş olması
ve daha çok zaman kaybına sebep olmasıdır. Bu arada,
okuyucumuz sistemi doğru bulduğumuz için, haklı olarak,
bize de ayrıca eleştirisini yapmıştır.
Öncelikle şunu belirtmeliyiz ki, her yeni kurulan sistem
beraberinde bazı problemleri de getirmektedir.
Uygulamanın başında aksamalar olması sistemin iyi
çalışmayacağı anlamına gelmez. Biraz sabırlı olmak
lazım. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının yapmış
olduğu açıklamadan, evrak teslim etmek için dahi
işçilerin sigorta müdürlüğüne gitmeyeceklerini
anlıyoruz. Aksini düşünmek bile istemiyoruz. Bu konuda
yetkililerden aldığımız bilgi sigortalıların istirahat
parası için sigorta müdürlüklerine gitmemelerine gerek
kalmayacağı yönündedir.
Uygulamanın başlangıcında yaşanan sıkıntıların
sigortalıların mağduriyetlerine gerekçe teşkil
etmeyeceğini kabul etmemiz lazım. Bu sebeple
yetkililerin daha hızlı bir şekilde meseleye çözüm
getirmelerini bekliyoruz.
>> Okuyuculara cevaplar
İsteğe bağlı süre hizmet
birleştirmesinde geçerlidir
F.Y.-Yazılarınızı ilgi ile takip ediyorum, çok yararlı
bir hizmet yaptığınıza inanıyorum. Ocak 1956 doğumluyum.
Ocak 1987 yılında ilkokul öğretmeni olarak devlet
memurluğuna atandım. 9 yıl 8 ay çalıştıktan sonra istifa
ederek yurt dışına gittim. Yurt dışında geçen 10 yıl 5
ay süreyi ev hanımı olarak Bağ-Kur’a primlerimi
yatırarak emekliliğime saydırdım. Şubat 2007 tarihinde
yeniden İlkokul öğretmeni olarak Milli Eğitim
Bakanlığına bağlı olarak göreve başladım ve Emekli
Sandığındaki hizmetlerimi ihya ettim. Eylül 2007’de
ailevi sebeplerden dolayı istifa ettim. Devlet
memurluğundaki hizmetim 10 yılı aştığı için İsteğe Bağlı
İştirakçi olarak Emekli Sandığına hariçten prim ödeyerek
son 3.5 yılımı Emekli Sandığına prim ödeyerek tamamlamak
ve emekliliğimin Emekli Sandığından gerçekleşmesini
istiyorum. Benim son yedi yılımın 3.4 yılı Bağ-Kur’a
yurt dışından ev hanımı olarak ve 3.6 yılı Emekli
Sandığında geçmiş olacak ama, bunun sadece 7 ayını fiili
olarak çalıştım gerisi isteğe bağlı prim ödeyerek
hizmete sayılmış olacak acaba burada bir problem çıkar
mı? Yani Fiili hizmet derken benim durumumda nasıl
anlaşılır? Emeklilik ikramiyesi alabilir miyim?
Verdiğiniz bilgilerden bilinçli olarak yapılması
gerekenleri yaptığınız anlaşılıyor. Hizmet birleştirmesi
yasası gereğince sosyal güvenlik kurumlarında geçen
hizmetlerin birleştirilmesinde sadece fiili hizmet
süresi veya fiili çalışma süresine bakılmamaktadır.
Hizmet birleştirmesi yapılırken, isteğe bağlı olarak
ödenen primlerden dolayı kazanılan hizmet süreleri de
dikkate alınmaktadır. Yani, sizin Emekli Sandığına
ödeyeceğiniz isteğe bağlı primler hem emeklilik
işlemlerinde hem de hizmet birleştirmesi işlemlerinde
dikkate alınacaktır. Bu konuda endişeli olmanıza gerek
yoktur. Memuriyetten istifa yolu ile ayrıldığınız için
emeklilik ikramiyesi almanız söz konusu değildir. Emekli
Sandığından emekli olmak ile emeklilik ikramiyesi alma
arasında önemli fark vardır. Emekliye ayrıldığınız
tarihte memuriyet göreviniz devam ediyorsa ancak
emeklilik ikramiyesi alabilirsiniz.
Emeklilik için prim
ödemeye başlayın
A. Y.-1995 yılında memur olarak göreve başladım. 1998
yılında memuriyet görevinden ayrıldım. O günden itibaren
herhangi bir sosyal güvenlik kurumu ile ilişkim olmadı.
Yaklaşık iki yıl süreyle Emekli Sandığına ödediğim
primler yandı mı? Yanmadıysa bu primleri emekliliğimde
kullanabilir miyim? Emekli olmak için ne yapmamı
önerirsiniz?
Öncelikle şunu bilmenizi isterim ki, mevcut sosyal
güvenlik sistemimiz içinde herhangi bir kuruma ödenen
primlerin yanması söz konusu değildir. Yasal yollardan
ödenen primler ve hizmetler kaybolmaz. İstisnai
durumlarda çalışmadığı halde çalışıyormuş gibi
gösterilenlerin hizmetleri yapılan incelemelerle iptal
edilebilir. Bunun dışında hizmet iptali mümkün değildir.
İkinci olarak, emekli olabilmeniz için sosyal güvenlik
kurumlarına prim ödemeniz gerekiyor. İki yıl hizmet
emekli olmak için kesinlikle yeterli değildir. 1998
yılından itibaren yaklaşık on yıl süreyle bir sosyal
güvenlik kurumuna kayıt olup prim ödememişsiniz. Bu çok
uzun bir süredir. Bugünden başlayarak ne iş
yapıyorsanız, yaptığınız işe uygun bir sosyal güvenlik
kurumuna tabi olup prim ödemeye başlamanızı öneririm.
Bunun dışında emeklilik için başka bir yol
görünmemektedir.
Şerif Akcan
Türkiye
03 Şubat 2008 Pazar |
