|
İşçinize 'defol git' derseniz
Büyük bir şirkette işçi olarak çalışıyorum. İşverenim kriz yüzünden
işten personel çıkarmak istiyor. Zaman zaman bana ve diğer
arkadaşlarıma, "Defolun gidin. Siz bir işe yaramazsanız" diye bağırıyor.
Bu durum gururuma dokunuyor. Daima bu yönde azar işitiyoruz. Halbuki biz
adam gibi çalışıyor, ekmeğimiz için bu lafları yutuyoruz. 13 yıllık
çalışmışlığım var. İş sözleşmesini fesih etmem halinde haklı çıkar
mıyım? T.T./İSTANBUL
Sevgili okurum, 4857 sayılı İş Kanunu belli şartlar halinde işçinin iş
sözleşmesini haklı nedenlerle sona erdirebileceğini düzenlemiş
bulunmaktadır. İşverenin çalıştığı işçiye 'defol git' şeklindeki
bağırması, şahsi fikrime göre çalışanın onur, şeref ve kişilik haklarına
yönelik bir hareket olarak değerlendirilebileceğini düşünmekteyim.
Nitekim, Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 7.3.2007 tarih ve K:2007/6065
sayılı Kararı'nda, işveren tarafından yapılan tartışma neticesinde
işçiye 'defol git' diye hitap edilmesi üzerine sözleşmesinin son
bulmasını haksız fesih olarak yorumlamış ve işçinin hak edeceği kıdem ve
ihbar tazminatı miktarının uzman bilirkişi tarafından belirlenmesi
gerektiğini belirtmiştir.
Yalnız unutulmaması gereken bir husus, işverenin size "Defol git işe
yaramaz" şeklinde bağırdığını ispatlamakla yükümlü olduğunuz unutmayın.
Bu durumu ispatlayamazsanız haksız duruma düşebilirsiniz. 13 yıl
çalıştığınızı yazmışsınız; tekrar ediyorum durumunuzu mutlaka
ispatlamadan harekete geçmeyin. Şahsi fikrime göre ispatlamak kaydıyla
belirttiğiniz şekilde işveren tarafından bağırılması yargı kararı ve
4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde iş sözleşmesini haklı nedenlerle
fesih edebileceğinizi düşünmekteyim.
Erdal Aydın
Takvim/01.03.2009 |
