|
Son teşvik paketi
"resmen" yürürlükte!
Geçtiğimiz haftalarda Meclis'te kabul edilen ve
Cumhurbaşkanı'nın onayına sunulan
5838 sayılı Kanun, 28
Şubat tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı. Kanun, esas itibariyle
istihdamın teşviki ve işsizliği önlemeye yönelik olmakla birlikte, torba
kanun olması hasebiyle pek çok konuya dair hükümler içeriyor. Kanunun
istihdama ve çalışma hayatına ilişkin hükümleri şöyle;
Kısa çalışma ödeneğinin süresi ve miktarı arttı
2008 ve 2009 yıllarında, bu yıllara has olmak üzere kısa çalışma
ödenekleri (KÇÖ) 3 ay yerine 6 ay süreyle verilirken, ödeneğin miktarı
da %50 artırılarak ödenecek. Ayrıca bu sürede ödenen KÇÖ, işsizlik
ödeneğinden düşülmeyecek. Yani önce kısa çalışma ödeneği alan kişi, daha
sonra işsiz kalırsa, işsizlik ödeneğinin de tamamını alabilecek.
Bakanlar Kurulu dilerse, 3 aydan 6 aya uzatılmış olan bu süreyi 6 ay
daha uzatabilecek. Fakat bu uzatma süresinde alınan ödenek işsizlik
ödeneğinden düşülecek.
Bürokrasiye tırpan!
Çalışma hayatında işverenlerin en fazla şikayet ettiği konuların
başında, kurum ve kuruluşlara yaptıkları ayrı ayrı bildirimler gelirdi.
Bir işveren işe aldığı işçisini SGK'ya, Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne ve
kimi durumlarda da İş-Kur'a bildirirdi. İşin trajikomik yanı ise bu üç
birimin üçünün de aynı bakanlık çatısı altında olması. Neyse ki son
teşvik paketinde buna da bir son verilmiş oldu ve bundan sonra SGK'ya
yapılan bildirimler diğer kurumlara da yapılmış sayılacak.
Genç ve kadın istihdamına teşvikte uzatma
Geçtiğimiz yıl 5763 sayılı Kanunla, 18-29 yaş arası gençleri ve yaşları
ne olursa olsun kadınları işe alan işverenlere prim muafiyeti
getirilmişti. Söz konusu teşvikin, Temmuz/2008-Temmuz/2009 döneminde işe
alınanlar için geçerli olacağı düzenlenmişti. Son düzenleme ile bu süre
bir yıl uzatıldı ve Temmuz/2010'a kadar işe alınan gençlerin ve
kadınların da teşvik kapsamında olacağı hükme bağlandı.
Emekli aylıklarına haciz yolu kapandı
Emekli aylıklarının haczedilemeyeceği yönündeki düzenleme aslında 5510
sayılı Kanun'da da yer almaktaydı. Ancak uygulamada icra
müdürlüklerinin, haciz taleplerini işleme koyduğu, eğer emekliden bir
itiraz gelirse kaldırdığı görülüyordu. Son düzenleme ile bunun yolu da
kapanmış oldu. Artık icra müdürlükleri emeklinin onayı olmaksızın haciz
taleplerini işleme koyamayacak.
İşten çıkanı bildirmeyene ceza!
Daha önce 5510 sayılı Kanunda işten ayrılan sigortalılarla,
sigortalılığı sonra eren bağımsız çalışanların, 10 gün içinde SGK'ya
bildirilmesi öngörülmüştü. Ancak bunun aksine davranışlar için bir cezai
yaptırım konmamıştı. Son düzenlemeyle,
o İşten ayrılan çalışanını bildirmeyen işverene,
o Faaliyetine son veren esnaf, şirket ortağı gibi bağımsız çalışanlar
ile bunların kayıtlarını tutan meslek odası, vergi dairesi gibi
kuruluşlardan durumu SGK'ya bildirmeyenlere,
o 506 sayılı Kanunun Geçici 20. maddesi kapsamındaki banka ve borsaların
yardım sandıklarından, göreve başlayan veya ayrılan iştirakçilerini
SGK'ya bildirmeyenlere,
bildirilmeyen her bir sigortalı veya iştirakçi için bir asgari ücret
tutarında idari para cezası uygulanacak.
Sadettin ORHAN
Bugün/02.03.2009 |
