|
İşçinin rızası olmadan ücretsiz izin kullandırılamaz
Emekli olduktan sonra 1995 yılında özel bir fabrikada
çalışmaya başladım. 2008 Kasım ayı sonunda beni ve 11
arkadaşımı 'süresiz izin' kaydıyla işten çıkardılar.
Çıkarken bize 'Biz sizi ileride çağıracağız' dediler.
Fakat şimdiye kadar hiçbir haber gelmedi. Çıkarken
hiçbir evrak imzalamadım ve maaşım dışında herhangi bir
ödeme yapılmadı. Acaba bundan dolayı ne gibi bir yol
takip etmem gerekiyor? İ.A.
İş Kanunu'nda 'süresiz izin' diye bir uygulama yer
almıyor. Sanıyoruz siz ve arkadaşlarınızı ücretsiz izne
çıkarmışlar. Ancak ücretsiz izin uygulaması, işçinin
talep etmesi veya işveren tarafından önerilen ücretsiz
izne işçinin açıkça rıza göstermesi durumunda mümkün
olur. Yani, siz kabul etmediğiniz sürece böyle bir
uygulama yapılamaz. Herhangi bir evrak imzalamamanız ve
sizinle birlikte başkalarına da aynı işlemin yapılması
lehinize bir durum. Olayın mahkemeye intikal etmesi
halinde tanık gerekecek. Bu bakımdan arkadaşlarınızla
bağlantınızı koparmayın.
Bu noktadan sonra yapmanız gereken, zaman geçirmeden
noter aracılığıyla işverene 'ücretsiz izin uygulamasını
kabul etmediğinizi ve derhal işe başlamak istediğinizi'
bildiren bir ihtarname göndermek. Bir hafta içinde
herhangi bir cevap gelmezse Çalışma Müdürlüğü'ne
şikayette bulunabilir veya bulunduğunuz yerdeki iş
mahkemesine dava açabilirsiniz.
www.muhasebenet.net
Ahlaki çelişki
Sosyal güvenlik yasasına göre, eşinden boşandığı halde,
boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı belirlenen kız
çocuklarının yetim aylıkları kesilerek, ödenmiş olan
tutarlar geri alınacak.
Boşanan eşin eski eşle birlikte yaşaması halinde kesilen
aylığın, bir başkası ile birlikte yaşaması halinde
kesilmemesindeki 'ahlaki çelişki' sizce de dikkat çekici
değil mi?
Sezgin Özcan
Akşam/20.01.2009 |
