1 Temmuz'dan itibaren uygulanmaya
başlayacak yeni asgari ücret, 16
yaşından büyükler için 27 TL artışla
brüt 693 TL'ye yükseliyor. 16
yaşından küçükler için ise 22,50 TL
artışla 589,50s TL oluyor.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun
2008 Aralık sonunda aldığı kararla
tespit edilen yeni asgari ücretler,
yıl sonuna kadar geçerli olacak.
Asgari ücret üzerinden yapılacak
yasal kesinti tutarları; 16 yaşından
büyükler ve 16 yaşından küçükler ile
kapıcılar için tabloda verilmiş
olup, net asgari ücret tutarı 16
yaşından büyükler için 496,53 TL, 16
yaşından küçükler için 422,37 TL
olacak.
Ancak bu tutarlara, asgari
ücretlinin medeni durumuna göre
hesaplanan asgari geçim indirim (AGİ)
tutarları ilave edilecek. AGİ ile
birlikte net asgari ücret tutarı;
bekar asgari ücretli için 546,48 TL
olurken, eşi çalışmayan evli asgari
ücretli için çocuk sayısına göre
581,45 TL'ye kadar ulaşabilecek. AGİ
eklenmiş net asgari ücret tutarları
tabloda verilmiştir.
www.muhasebenet.net
KAPICI ÜCRETİ NET 589,05 TL
Kapıcı ücretlerinden gelir
ve damga vergisi kesilmiyor. Sadece
yüzde 14 sigorta primi, yüzde 1
işsizlik sigortası primi kesiliyor.
Buna göre, kapıcıların eline geçecek
net tutar yarından itibaren 566,10
TL'den 589,05 TL'ye yükseliyor.
Kapıcı ücretlerinden gelir vergisi
kesintisi yapılmadığı için asgari
geçim indirimi uygulanmıyor ve net
asgari ücret tutarı değişmiyor.
PRİME ESAS KAZANÇLAR
Sigorta primi ve işsizlik
sigortası primine esas kazancın alt
ve üst sınırının tespitinde 16
yaşından büyük işçiler için
belirlenen asgari ücret esas
alınıyor. Alt sınır, asgari ücret;
üst sınır ise asgari ücretin 6,5
katı. Buna göre, 1 Temmuz'dan
itibaren prime esas kazancın aylık
alt sınırı 693 TL, üst sınırı
4.504.50 TL oluyor.
Asgari ücretteki artışa bağlı
olarak, ödenecek sigorta primleri,
borçlanma tutarları, isteğe bağlı
sigorta primleri ve genel sağlık
sigortası primleri ile Sosyal
Güvenlik Kurumu tarafından
uygulanacak idari para cezaları da
yarından itibaren artıyor.
BORÇLANMA PRİMLERİ
Başta doğum, askerlik ve
yurtdışı hizmet borçlanması olmak
üzere borçlanma primleri, prime esas
kazanç alt sınırı ile üst sınırı
arasında kalmak üzere, sigortalının
kendisi tarafından belirlenen prime
esas kazanç üzerinden yüzde 32
oranında hesaplanıyor. 1 Temmuz-31
Aralık 2009 tarihleri arasında
yapılacak borçlanmaların her bir
günü için ödenecek prim tutarı en az
7,39 TL, en fazla 48,15 TL olacak.
İSTEĞE BAĞLI SİGORTA
PRİMLERİ
İsteğe bağlı sigortalılar,
prime esas kazanç alt sınırı ile üst
sınırı arasında kalmak üzere,
kendileri tarafından belirlenen
prime esas kazanç üzerinden yüzde 20
malullük, yaşlılık ve ölüm
sigortaları, yüzde 12 genel sağlık
sigortası primi olmak üzere toplam
yüzde 32 oranında prim ödüyorlar.
Asgari ücretteki artışa bağlı olarak
1 Temmuz-31 Aralık 2009 tarihleri
arasında ödenecek aylık isteğe bağlı
sigorta primi en az 221,76 TL
olacak.
GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİMİ
Herhangi bir sosyal
güvencesi olmayıp aile içindeki
gelirin kişi başına düşen aylık
tutarı asgari ücretin üçte birinden
az olanlar, Yeşil Kart Kanunu
kapsamında sağlık hizmeti alıyorlar.
Aile içindeki gelirin kişi başına
düşen aylık tutarının asgari ücretin
üçte birinden fazla olması halinde
ise gelir durumuna göre kademeli
olarak belirlenen prime esas kazanç
tutarı üzerinden yüzde 12 oranında
prim ödenerek sağlık hizmeti
alınabiliyor.
Yeni asgari ücrete göre,
aile içindeki gelirin kişi başına
düşen tutarı;
l Asgari ücretin üçte
birinden asgari ücrete kadar olanlar
27,72 TL,
l Asgari ücretten asgari ücretin iki
katına kadar olanlar 83,16 TL,
l Asgari ücretin iki katından fazla
olanlar 166,32 TL, genel sağlık
sigortası primi ödeyerek, sağlık
hizmeti alabilecekler.
Beşinci yılın izin süresi
17.06.2004 tarihinden
itibaren aynı işyerinde aralıksız
olarak çalışmaktayım. 17 Haziran
2009 tarihinde beş yılımı doldurdum.
Bu yıl ücretli izin süremi 14 iş
günü mü yoksa 20 iş günü mü olarak
kullanacağım? Serdar Özkan
Yıllık ücretli izne hak kazanmak
için işe başlanılan tarihten
itibaren en az bir yıl çalışmış
olmak gerekiyor. Birinci yılın
sonunda birinci yılın iznine hak
kazanılıyor. Birinci yılın iznine
hak kazanıldığı tarihten itibaren
ikinci yılın iznine hak kazanmak
için gereken süre başlıyor.
17.06.2004 başlangıcıyla 17.06.2009
tarihinde beşinci yılınız dolmuş ve
bu tarihten itibaren beşinci yılın
iznine hak kazanmış oluyorsunuz.
Dolayısıyla 17 Haziran 2009'dan
sonra kullanacağınız izin beşinci
yılın izni. Yasaya göre, bir yıldan
beş yıla kadar (beş yıl dahil)
hizmet süresi olanların 14 iş günü
izin hakları var. Buna göre bu yıl
kullanacağınız beşinci çalışma
yılınıza ait izin süreniz 14 iş
günüdür.
İŞTE KALEM KALEM YASAL
KESİNTİLER (TL)
01.07.2009 16 Yaşından 16
Yaşından Konut
31.12.2009
Dönemi Büyükler Küçükler Kapıcıları
Brüt Asgari
Ücret 693,00 589,50 693,00
SSK Primi İşçi Payı
(%14) 97,02 82,53 97,02
İşsizlik Sigortası İşçi Payı
(%1) 6,93 5,90 6,93
Gelir Vergisi
Matrahı 589,05 501,07
-
Gelir Vergisi
(%15) 88,36 75,16 -
Damga Vergisi
(%06) 4,16 3,54 -
Kesintiler
Toplamı 196,47 167,13 103,95
Net Asgari
Ücret 496,53 422,37 589,05
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ
DAHİL NET ASGARİ ÜCRET TUTARLARI
(TL)
Medeni Asgari AGİ Durum Geçim
Dahil Net
İndirimi Asgari
Tutarı Ücret
Bekar 49,95 546,48
Evli eşi çalışmayan ve
çocuksuz 59,94 556,47
Evli eşi çalışmayan ve 1
çocuklu 67,43 563,96
Evli eşi çalışmayan ve 2
çocuklu 74,93 571,46
Evli eşi çalışmayan ve 3
çocuklu 79,92 576,45
Evli eşi çalışmayan ve 4
çocuklu 84,92 581,45
Evli eşi çalışan ve
çocuksuz 49,95 546,48
Evli eşi çalışan ve 1
çocuklu 57,44 553,97
Evli eşi çalışan ve 2
çocuklu 64,94 561,47
Evli eşi çalışan ve 3
çocuklu 69,93 566,46
Evli eşi çalışan ve 4
çocuklu 74,93 571,46
AKLINIZDA BULUNSUN
Sigortalı çalışmalarının tespitinde
tanık ifadesi
RESMİ belge ve yazılı delillerin
bulunmaması halinde, somut bilgilere
dayanması, inandırıcı olmaları
koşuluyla bordro tanıkları veya iş
ilişkisini bilen komşu işyeri
çalışanlarının bilgileri ve bunları
destekleyen diğer tanıklarla dahi
sigortalı çalışmaların tespiti
mümkün.
