|
İşverene prim artışı şoku indirimden önce bindirim
var
Uzun süredir SSK
primlerinde 5 puanlık indirim bekleyen işveren yeni
sosyal güvenlik reformuyla hayal kırıklığına
uğruyor. Meclis'te görüşülmeye başlayan yeni tasarı
birçok sektörde işverenin prim yükünü 2-4 puan
artırmayı öngörüyor.
Hükümetin programında yer alan 5 puanlık SSK işveren
prim indiriminin bekleyen iş dünyası, yeni sosyal
güvenlik reformuyla, çeşitli sektörlerde 2-4 puan
arasında değişen prim artışlarıyla karşılaşacak.
Reform taslağında yer alan 80. ve 40. maddelerle
birçok sektörde işverene ilave prim artışı
getiriliyor. İlave prim artışının belli sektörlerde
4 puana kadar çıktığı belirtilirken, birçok sektörde
2.5-3.5 puan arasında bir prim artışının kaçınılmaz
olduğunu vurgulanıyor.
Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde dün görüşmeleri
başlayan sosyal güvenlik reformu tasarısı,
tartışılmaya devam ediyor. Tasarıda yer alan bazı
maddelerle, işverenin prim yükünün artacağına dikkat
çekiliyor. Buna göre, tasarıda yer alan 40. madde
ile bazı sektörlerde fiili hizmet zammı uygulaması
kaldırılırken, birçok yeni sektörde ise bu uygulama
başlatılıyor. Taslağın yasalaşmasının ardından
kurşun ve arsenik işleri, cam fabrika ve atölyeleri,
civa üretimi, çimento fabrikaları, kok fabrikaları,
termik santrallar, alüminyum, demir çelik döküm
fabrikaları, asit üretimi yapan fabrika ve
atölyeler, yeraltı işleri ve radyoaktif maddelerle
yapılan işlerde "fiili hizmet zammı" uygulamasına
geçilecek. Yetkililer söz konusu tazminatın geçerli
olduğu sektörlerde işverenin prim yükünün 2 puan
artacağını belirtiyor.
İkramiye ve
primler hesaba giriyor
Kaynakların verdiği bilgiye göre, tasarının 80.
maddesi de işverenler için ortalama 1.5-2 puanlık
SSK prim artışını öngörüyor. Maddeye göre tasarının
yasalaşmasının ardından, çalışana maaş dışında prim
veya ikramiye olarak yapılan ödemeler de, o ayın
prime esas kazanç hesabına dahil edilecek. Ancak
dahil edilen rakamla birlikte, o ay için prime esas
kazanç prim tavanı aşılıyorsa; aşan kısım diğer
ayların "prime esas kazancına" dahil ediliyor.
Yetkililerin verdiği bilgiye göre, şu anda prime
esas kazançta tavan 3 bin 800 YTL düzeyinde
bulunuyor. Net 1.500-2 bin YTL düzeyinde maaş alan
bir çalışana prim veya ikramiye adı altında ek bir
ödeme yapıldığında tavanın aşılacağına dikkat çeken
yetkililer, artan rakamın da diğer ayın prime esas
kazançlarına ekleneceğini belirtiyor. Bu yolla,
işverenin prim yükünün de ortalama 1-2 puan
arttığını kaydeden yetkililer, "Birçok işletme bu
düzenlemeden olumsuz etkilenecek" bilgisini verdi.
Sosyal güvenlik tasarısıyla prim yükü artacak olan
işverenler bir süredir, hükümetin seçim vaadi olan
SSK işveren primlerindeki 5 puanlık indirimin
takvimlendirilmesini bekliyor. Hükümet programında
da yer alan düzenlemeye için, 2008-2012 yıllarına
dönük olarak hazırlanan eylem planında da yer
verilldi. Planda, 2008 yılı son çeyreğinde yasal
düzenlemenin yapılması, 2009 yılında da 5 puanlık
indirimin yürürlüğe girmesi öngörüldü. Sanayi ve
Ticaret Bakanı Zafer Çağlayan da, geçtiğimiz
günlerde SSK primlerindeki 5 puanlık indirimin
yapılacağını belirtirken, "Bu indirim rakamlara
yansımazsa, yeniden bindiririz" değerlendirmesinde
bulunmuştu.
|
Mevcut durumda
|
|
İşverene maliyet YTL |
|
Brüt
asgari ücret |
585 |
|
SSK
primi (%19,5) |
114.08 |
|
İşsizlik sigortası (%2) |
11.70 |
|
İşverene maliyet |
710.78 |
|
Beklenen 5 puanlık
|
|
indirimle maliyet YTL |
|
Brüt
asgari ücret |
585 |
|
SSK
primi (%14,5) |
84.25 |
|
İşsizlik sigortası (%2) |
11.70 |
|
İşverene maliyet |
680.95 |
|
4 puanlık artış
|
|
olursa maliyet YTL |
|
Brüt
asgari ücret |
554 |
|
SSK
primi (%23,5) |
137.47 |
|
İşsizlik sigortası (%2) |
11.70 |
|
İşverene maliyet |
734.17 |
|
