Türkiye'nin Muhasebe Rehberi   I  Yayınlanan En Son Mevzuatlar  I  2010 Vergi Takvimi  I   2010 Yılı Muhasebe Uygulamaları  I  Beyanname Rehberi  
Ana sayfa Yasal Uyarı Künye Danışma Hattı Güncel Bilgi Arşivi

      Çalışma Hayatı Rehberi

 MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN :   01 TEMMUZ  2010

  Mali Tatil Uygulama Rehberi 

  2010 Çalışmaları 
  2010 Pratik Bilgiler 
  Staj - Stajyer Rehberi
  Maliye Rehberi
  BEŞ DAKİKA ARA !...
  Makale Rehberi

  Kanun-Mevzuat Rehberi  

  Sosyal Güvenlik Rehberi  

 

 
       
   

Yeni asgari ücret isci ve isverene nasıl yansıyacak?
 

Bugünden itibaren uygulanmaya başlayacak yeni asgari ücret, 16 yaşından büyükler için 31,50 TL artışla brüt 760,50 TL'ye yükseldi. 16 yaşından küçükler için ise 27 TL artışla 648 TL oldu.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun 2010 yılının ikinci yarısı için 2009 Aralık sonunda tespit ettiği yeni asgari ücretler, yıl sonuna kadar geçerli olacak.
Asgari ücret üzerinden yapılacak yasal kesinti tutarları; 16 yaşından büyükler ve 16 yaşından küçükler ile kapıcılar için Tablo'da verilmiş olup, net asgari ücret tutarı 16 yaşından büyükler için 544,44 TL, 16 yaşından küçükler için 463,90 TL olacak.
Ancak bu tutarlara, asgari ücretlinin medeni durumu ve çocuk sayısına göre hesaplanan asgari geçim indirimi (AGİ) tutarları ilave edilecek. AGİ ile birlikte net asgari ücret tutarı; bekar asgari ücretli için 599,12 TL olurken, eşi çalışmayan evli asgari ücretli için çocuk sayısına göre 637,39 TL'ye kadar ulaşabilecek. AGİ eklenmiş net asgari ücret tutarları tabloda verilmiştir.
KAPICI ÜCRETİ NET 646,42 TL
Kapıcı ücretlerinden gelir ve damga vergisi kesilmiyor. Sadece yüzde 14 sigorta primi, yüzde 1 işsizlik sigortası primi kesiliyor. Buna göre, kapıcıların eline geçecek net tutar bugünden itibaren 619,65 TL'den 646,42 TL'ye yükseliyor. Kapıcı ücretlerinden gelir vergisi kesintisi yapılmadığı için asgari geçim indirimi uygulanmıyor ve net asgari ücret tutarı değişmiyor.
ÇIRAKLAR VE ÖĞRENCİLERE
ÖDENECEK ÜCRET
3308 sayılı Meslek Eğitimi Kanunu uyarınca aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücret yaşlarına uygun asgari ücretin yüzde 30'undan az olamıyor.
Buna göre 1 Temmuz-31 Aralık 2010 tarihleri arasında, 16 yaşından büyüklere günlük 7,61 TL, aylık 228,15 TL'den az; 16 yaşından küçüklere ise günlük 6,48 TL, aylık 194,40 TL'den az ücret ödenemeyecek.
ASGARİ ÜCRETİN
İŞVERENE MALİYETİ
İşveren, asgari ücret tutarı üzerinden, işin tehlike sınıfına göre yüzde 19,5 ila 28 arasında sigorta primi, yüzde 2 oranında da işsizlik sigortası primi ödüyor.
Buna göre işveren, 16 yaşından büyük asgari ücretli için 2010 yılının ikinci yarısında aylık 148,30 TL sigorta primi, 15,21 TL de işsizlik sigortası primi ödeyecek. Asgari ücretlinin işverene maliyeti de en az 924,01 TL olacak.
Ancak aylık prim ve hizmet belgelerini Sosyal Güvenlik Kurumu'na düzenli olarak verip, primlerini de düzenli olarak ödeyerek beş puanlık sigorta primi indiriminden yaralanan işverenlere asgari ücretlinin maliyeti 885,98 TL olacak.
Not: Yeni asgari ücretin sosyal güvenlik uygulamalarına yansımalarını pazar günü ele alacağız.

Eşim doğum parası alabilir mi?
EŞİm 7,5 aylık hamile. 8 yıldır SSK'lı çalışıyor. SSK'dan emzirme ödeneğinden hariç doğum parası alabilir mi, alabilirse ne yapmamız lazım? Barış Karabulut
Kısa vadeli sigorta kolları olarak adlandırılan iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortasından, analık halinde sağlanan yardımlar; geçici iş göremezlik ödeneği ve emzirme ödeneği verilmesinden ibaret. Eşinizin doğum yapması halinde, emzirme ödeneğinden hariç doğum parası ödenmez.

3600 günle ne zaman emekli olurum?
20.08.1953 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 02.07.1990. Nisan 2010 tarihine kadar ödenmiş prim günüm 3291 gün. Bu verilere göre 3600 gün üzerinden ne zaman emekli olurum? Mehmet Şentürk
3600 prim gününü 23.05.2011 tarihine kadar tamamlarsanız, 58 yaşınızı dolduracağınız 20.08.2011 tarihinde 3600 günle devredilen SSK'dan emekli olmaya hak kazanırsınız.

Metin Taş-Sezgin Özcan / Akşam

 
 
   

Yasal Uyarı
 

 

 

 
  ▼ Yayınlanan En Son  Mevzuatlar   (Sitenize ekleyebilirsiniz)


Copyrıght  © 2005-2010 www.muhasebenet.net www.muhasebenet.com. Her hakkı saklıdır.