Mesai ücretlerini alamayanlar dikkat!

Yerel bir market zincirinde çalışmaktayım. Ben ve 9 arkadaşım mesai paralarını alamıyoruz. Bu olay 1 yıldır böyle. Bizim şirketin diğer şubelerinde 8-9 saat çalışılırken, bizim şubede 12 saat çalışıyor ve paralarımızı alamıyoruz. Paralarımızı ve tazminatımızı nasıl alabiliriz? S.KOCATÜFEK
İşe ilk girdiğinizde 2 vardiya halinde çalışmaya başlamışsanız ve çalışma saatleriniz sözleşmenizde belirtilmiş ise daha sonra da tek vardiyaya düşürülüp çalışma saatleriniz artırılmış ise bu çalışma şartlarında esaslı değişiklik sayılacağından bunu kabul etmek zorunda değilsiniz.
Ancak bu şekilde çalışmayı kabul edip çalışmaya devam etmiş iseniz, şimdi işten ayrılmanız halinde tazminata hak kazanamazsınız. İşyerinde yapmış olduğunuz fazla mesailerin ücreti ödenmiyor ise İş Mahkemesi'ne dava açabileceğiniz gibi, Çalışma Bakanlığı'na konuyla ilgili şikayet dilekçesi vererek, haklarınızı arayabilirsiniz

Patron çalışanlara farklı zam yaparsa...
Bir firmanın muhasebe biriminde çalışan 4 arkadaşız.
Ocak ayında şirket maaşlara zam yaparken, 4'ümüze de farklı zam artışı uyguladılar. Bu konuda ne yapabilirim? Hakkımı nasıl arayabilirim? Hasan YILMAZ İş sözleşmenizde her yıl yapılacak zam oranı belirtilmiş ise işveren bunu esas alarak zam yapmak zorundadır.
Ayrıca işveren her çalışana aynı zammı yapmak zorunda değildir. İşçinin kıdemine, eğitim durumuna ve performansına göre kriterleri de dikkate alarak zam miktarını farklı olarak belirleyebilir. Ancak, bütün kriterler aynı ise eşit işlem yapma borcundan dolayı aynı oranda zam yapmak durumundadır.
Ali Şerbetçi  / Takvim