ALMANYA ‘DA İLK DEFA SİGORTALI İŞE GİRİŞ TARİHİM TÜRKİYE’DE GEÇERLİ Mİ? HANGİ KURUMDAN EMEKLİ OLMALIYIM?DENİZ İŞ KOLUNDA GEÇEN YIPRANMALARIM SÜREYE SAYILDI ÇALIŞMA GÜNÜME İLAVE OLMADI?

ÖZET : Dava, yaşlılık aylığına hak kazandığının tespiti ile aylık bağlanması istemine ilişkindir. 3201 Sayılı Kanuna göre sonradan borçlananların, 506 Sayılı Kanunun Geçici 81. maddesinin yürürlüğe girdiği tarihte hiç hizmetinin bulunmadığı gerekçesiyle 81.maddenin uygulanmaması, 3201 Sayılı Kanun ile sigortalılara tanınmış olan hakların ortadan kaldırılmasına yol açacağı her türlü duraksamadan uzaktır.
Yerel Mahkemenin, davacı sigortalının Almanya'da ilk defa sosyal sigorta giriş tarihinin 506 Sayılı Kanunun 108. maddesine koşut olarak Türk sosyal sigortalarına giriş tarihi olarak kabulü isabetli olup davacı sigortalı hakkında yaşlılık aylığı tahsis koşullarının yurt dışı borçlanma bedelinin ödendiği tarihte yürürlükte 506 Sayılı Kanunun 4759 Sayılı Kanun ile değişik 60. madde hükmünün uygulanmasını işaret eden Özel Daire bozmasına karşı, yerel mahkemenin daha önce sigortalı olarak Türkiye'de tescili olmayanların 506 Sayılı Kanunun Geçici 81. maddesinin yürürlük tarihinden sonra, yürürlük tarihinden öncesine ait devreye ilişkin olarak yapacakları borçlanmaların; Geçici 81. madde uygulamasında gözetilmesi gerektiğini benimseyerek yaptığı değerlendirme ve bu değerlendirme sonucu ilk kararında direnmesi usul ve yasaya uygundur.

Bu karar ile artık ülkemizde SGK mahkemeye vermeniz halinde 17 yaşındaki Almanya’daki işe giriş tarihiniz sigortalılık için başlangıç olarak ele alınacaktır.09.08.1984 yılı dikkate alındığında 25 yıl 48 yaş 5225 gün ile emekli olabilirsiniz.
Fakat siz mahkeme ile uğraşmam derseniz 01.07.1985 yılına göre 25 yıl 49 yaş 5300 gün ile emekli olabilirsiniz.
İkinci alternatif Almanya’dan malulen emekli olduğunuz için Türkiye’de bu şartlardan emekli olmak için öncelikle kendinizi SGK tarafından Sağlık Kurumuna sevk ettirme suretiyle çalışma gücünüzün %60 oranında kayıp var ise malulen emekli olursunuz.%60 oranın altında bir rapor verilirse sakatlık statüsünden emekli olabilirsiniz.
Benim size tavsiyem malulen olmadan sakatlık oranı tespit ettirmeniz halinde kısa zamanda emekli olabilirsiniz.
Şayet baktınız Malulen veya sakatlık şartları oluşmuyor yada ben bu işlerle uğraşmam derseniz.Emsal yargı kararı ile SGK İş Mahkemesinde dava edin,ilk başlangıcınızı almaya olarak tescil ettiriniz.01.07.2015 tarihinde emekli olun.Sizin yeterince priminiz var gün almanızı tavsiye etmiyorum.
**
24.06.1958 doğumluyum.İlk sigortalılık Başlangıcım 25.11.1991 tarihinde Bağ-Kur’lu olarak başlamıştır.Bu sigortalılık sürem 26 gün,1ay,4 yıldır.01.05.2002 tarihinden itibaren Tarım Bağ-kur olarak devam ediyor.Askerlik Hizmetim 600 gündür(3.11.1978 ile 3.7.1980) .2154 gün Libya’da yurtdışı çalışmam var(7.1.1985 ile 31.12.1990).Borçlanma yaparsam ne zaman emekli olurum?En erken emekli olmak için SSK şartı yada şu anda Bağ-Kur şartı?Bağ-Kur Tarım günleri 15 mi? 30 gün müdür?İsmail Yılmaz

Sayın Yılmaz Tarım Bağ-Kur sigortalılık süresi 30 gündür.
Bağ-Kur’dan Emekli Olma Şartınız:
01.06.2002 tarihine göre hizmet sürenize bakılacaktır.26 gün 2ay 4 yıldır.
25 yıl 57 yaşında emekli olabilirsiniz.Burada borçlanmaları dikkate alırsak;Hizmet süreniz toplamda 10 ay 11 yıl olacaktır.25 yıl 55 yaşında emekli olabilirsiniz.01.08.2015 yılında emekli olabilirsiniz.
SSK’dan Emekli Olmanız Sizin İçin Avantajlı:
01.03.2011 itibaren Bağ-Kur’lulara 6111 sayılı yasa ile SSK’lı olma imkanı sağlandı.25.11.1991’deki Bağ-kur’a giriş tarihiniz SSK için başlangıç olarak kabul edilecektir. 01.06.2011 yılında SSK’lı bir işe girdiğinizde borçlanma yapmadan çalışırsanız 25 yıllık sigortalılık süreniz 25.11.2016 yılında dolacaktır.
Hemen emekli olmak isterseniz.Sizin yaşla ilgili sorununuz yok.Yıl ile ilgili probleminiz bulunuyor.Siz ekonomik olarak Askerlik ve yurtdışı süreleriniz dahil 2 yıl kadar borçlanırsanız.İlk İşe giriş tarihiniz 25.11.1989 yılına gelecektir.
01.06.2011 tarihinden itibaren 3 yıl 6ay kadar SSK’lı çalışırsanız.01.12.2014 tarihinde 25 yıllık sürenizi aşacaksınız.Bağ-Kur göre de daha fazla aylık ile SSK şartlarından emekli olacaksınız.
**
Deniz İş Kanununa tabi olarak 30 yıldan fazla sürede yıpranmalı olarak çalıştım.Emekli olduğumda gün dökümüne baktığımda yıpranma sürelerimin emeklilik sürelerime esas gün olarak eklenmediğini gördüm.Bu uygulama yasal mıdır?İsmi Saklı.
Sayın okurumuz;
Mülga 506 sayılı SSK ek madde:5 ile 506 sayılı Kanuna göre sigortalı sayılanların aşağıda sayılan görevlerde geçen sigortalılık sürelerine, bu sürelerin her tam yılı için, hizalarında gösterilen süreler, sigortalılık süresi olarak eklenir.
III- (Ek: 20/6/1987- 3395/13 md.)
Gemi adamları, gemi ateşçileri, kömürcüler, dalgıçlar.Denizde geçen sürelerine 90 gün fiili hizmet süresi eklenir.
Ek Madde:39 ile sigortalılık süresine ilave edilen gün sayıları, beş yıldan çok olmamak üzere bu Kanunun 60 ve Geçici 81 inci maddelerinde belirtilen yaş hadlerinden indirilir.
Buna göre sigortalılık süresine ilave edilecektir.Gün olarak ilavesi söz konusu olmamaktadır.Her yıl için verilen 90 gün yıpranma ile sigortalılık süresi kısalacaktır.Geçici 81 madde belirtilen yaş hadlerinden 5 yıldan çok olmamak üzere emeklilik yaş hadlerinden indirilir.5510 sayılı yasa ile Gemicilerin yıpranma hakları da buhar oldu uçtu.

VEDAT İLKİ

vedat.uzman@gmail.com