Türkiye'nin Muhasebe Rehberi   I  Yayınlanan En Son Mevzuatlar  I  Vergi Takvimi  I   Muhasebe Uygulamaları  I  Beyanname Rehberi  
Ana sayfa Yasal Uyarı Künye Danışma Hattı Güncel Bilgi Arşivi

      Çalışma Hayatı Rehberi

 MUHASEBE GÜNCEL BÜLTEN :   27 MART 2011

  2011 Çalışmaları 

  Mükellef Rehberi 
  Pratik Bilgiler 
  Staj - Stajyer Rehberi
  Maliye Rehberi
  BEŞ DAKİKA ARA !...
  Makale Rehberi

  Kanun-Mevzuat Rehberi  

  Sosyal Güvenlik Rehberi  

 

 
 

SSK ve Bağ-Kura aynı anda prim ödenebilir (mi?)

Bu güne kadar Emekli Sandığı (4/c), SSK(4/a) veya Bağ-Kur(4/b) çakışmalarında Emekli Sandığı hep öne geçer, SSK ve Bağ-Kur çakışması hallerinde ise önce başlayan geçerli olurdu.

SSK Bağ-Kur çakışması
Diğer çakışma halleri de olmakla birlikte sık rastlanılan durum SSK ve Bağ-Kur çakışmasıdır. Bu güne kadar önce başlayan geçerli iken 6111 sayılı torba kanun olarak adlandırılan kanunla 5510 sayılı kanunun 43. maddesinde yapılan değişiklikle bundan böyle SSK Bağ-Kur çakışmalarında SSK öne geçecek.
Bir kişi Bağ-Kur’lu iken başka bir iş yerinde SSK’lı çalışabilecek.

Kendi iş yerinden olmayacak
Kişi SSK’lı olarak başka iş yerlerinde çalışabilir, ancak kendi iş yerinde yahut ortak olduğu bir iş yerinde SSK’lı olarak çalışması halinde Bağ-Kur’u geçerli olacak.

İsterse iki prim ödeyebilecek
Kendi iş yerinden ya da ortak olduğu şirketten dolayı Bağ-Kur’lu olan bir kişi başka bir yerde SSK’lı çalışmaya başladığında otomatik olarak Bağ-Kur kapsamı dışına çıkacak.
Eğer isterse Bağ-Kur’a da prim ödemek istiyorum diye yazılı olarak müracaat edip bir yandan adına SSK primi yatırılırken Bağ-Kur’a da kendisi prim ödeyebilecek.
Her iki tarafa prim ödenecek ama ödenen primler SSK primi olarak değerlendirilecek, yani kişi aynı anda hem SSK hem Bağ-Kur’a prim ödeyip iki taraftan da emeklilik gibi bir durumu olamayacak.

Kazançlar toplanacak
Bu şekilde iki taraflı prim ödeyenler için emeklilik aşamasında toplam kazanç dikkate alınarak aylık bağlanacak.

Ahmet ŞERİF/ahmet.serif@yahoo.com/Y.Çag

 
Yasal Uyarı
 

 
 

 

 
  ▼ Yayınlanan En Son  Mevzuatlar   (Sitenize ekleyebilirsiniz)

Copyrıght  © 2005-2011 www.muhasebenet.net www.muhasebenet.com. Her hakkı saklıdır.