Bağ-Kur'lular dikkat!

25 Şubat'ta yayımlanan 6111 Sayılı Kanun'la (Torba Kanun) artık, vergi mükellefiyeti veya şirket ortaklıkları nedeniyle Bağ-Kur'lu olmak zorunda kalanlar ve bu nedenle vergi mükellefiyeti veya şirket ortalıkları sona ermeden SSK'lı çalışmaları geçersiz olanların, bundan sonra Bağ-Kur kapsamından çıkmadan da, yani vergi mükellefiyeti veya şirket ortaklığından ayrılmadan SSK'lı olarak başka bir işte çalışmaları halinde SSK'lı olarak çalıştıkları günler sigortalılıkta geçerli olacak. Bu ne anlama gelmektedir?
Çalışanların 4/A (SSK) ve 4/B (Bağ-Kur) sigortalılık statüleri ile 4/C'li olarak (Emekli Sandığı) sigortalılık statüsüne aynı anda tabi olacak şekilde kanun kapsamına girmesi halinde, öncelikle 4/C (Emekli Sandığı) kapsamında sigortalı sayılacak.
Sigortalı olarak çalışanların 4/A (SSK) ve 4/B (Bağ-Kur) kapsamında yer alan sigortalılık statülerine aynı anda tabi olacak şekilde kanun kapsamına girmesi halinde ise ilgililer 4/A (SSK) kapsamında sigortalı sayılacak.
Kanunun çıktığı tarihten itibaren sigortalılık süresi belirlenirken önce başlayana değil, üstünlük sırasına bakılacak.

Bilindiği üzere Bağ-Kur'dan emekli olabilmek için 25 yıl, yani 9000 prim gün şartı aranmakta idi. Ancak son 3.5 yıl şartı ile SSK'ya geçilerek, SSK emeklilik şartlarına tabi olunarak, daha az primle SSK'dan emekli olunabiliyordu. Ancak SSK'ya geçebilmek için Bağ-Kur kapsamından çıkmak gerekiyordu. Yeni yasayla bu ortadan kalktı. Artık Bağ-Kur kapsamından çıkmadan, yani esnaflık devam ederken SSK'lı çalışarak da 3.5 yıl kolayca tamamlanabilecek ve SSK emeklilik şartlarına tabi olunabilecek.
Ben de artık emeklilik sorularınızı cevaplarken 'Bağ-Kur kapsamından çıkıp' cümlesini artık kullanmayacağım.

Erken işe başlamış olmanın faydası nedir?
1965 doğumluyum. 15 yaşında sigortalı oldum. Emekliliğime faydası olur mu? 5...890561 Nolu SMS Verdiğiniz bilgilerden anladığım, 1980 yılında işe başlamışsınız ve sigortanız ödenmiş. SSK'dan emeklilik işe girişe göre hesap edildiğinden, size büyük katkı sağlamaktadır.
Eğer girişiniz 24.11.1980 tarihinden önce ise 5000 güne, bu tarihten sonra ise 46 yaşa ve 5075 güne tabisiniz. Daha sonraki işe giriş tarihlerine göre de yaş ve prim gün sayıları artmaktadır. Anlaşılacağı üzere 08.09.1999 tarihinden önce işe girenlerde emeklilik işe girişe göre hesaplandığından, öncelikli işe başlama emeklilikte avantaj sağlamaktadır.

ALİ ŞERBETÇİ  / Takvim