|
Hastalanan işçiye Sosyal Güvenlik
Kurumu (SGK) tarafından işyerinde çalışmadığı
günler karşılığı “geçici iş görmezlik ödeneği”
ödenir. İşçinin bu ödeneğe hak kazanabilmesi
için öncelikle istirahat raporunun SGK ile
sözleşmeli sağlık kuruluşları tarafından
düzenlenmesi şarttır. Sözleşmesiz kurumlardan
alınan raporların geçerli olabilmesi için;
süresi 10 günü geçmiyorsa, SGK ile sözleşmeli
resmî sağlık hizmeti sunucusu hekimi tarafından,
10 günü geçiyor ise SGK ile sözleşmeli resmî
sağlık hizmeti sunucusu sağlık kurulunca
onaylanması gerekir.
Çalışanların raporlu olduklarında ücretlerinin
nasıl ödeneceği hususu 4857 sayılı Kanun
öncesinde işverenler şirket politikalarına ve
çalışanlarından beklentilerine göre ;
Geçici iş göremezlik ödeneği dikkate
alınmaksızın, sigortalıya normal zamanda verilen
aylık ücret tutarını aynen ödemek, normal
ücretini ödemeye devam edip geçici iş göremezlik
ödeneğinin işçiden iade alınması veya geçici iş
göremezlik ödeneği ile normal zamanda verilen
ücret tutarı arasındaki farkı ödemek
yöntemlerinden herhangi biri tercih edilerek
ödeniyordu.
4857 sayılı İş Kanunu’nun 48. maddesinde
“Hastalık nedeni ile çalışılmayan günlerde
Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından ödenen
geçici iş göremezlik ödeneği aylık ücretli
işçilerin ücretlerinden mahsup edilir”
denilmektedir. Söz konusu düzenlemeye göre
geçici iş göremezlik ödeneği alan aylık ücretli
sigortalılara işverence, herhangi bir gerekçeyle
normal zamandaki aylık ücreti ödenmeye devam
edilmek isteniyorsa, bu tutardan geçici iş
göremezlik ödeneği düşülerek ödeme yapılması
gerektiği ortaya konulmuştur.
Sonuç olarak, işverenler aylık ücret esasına
göre çalışan işçilerine istirahatlı olduklara
döneme ait ücretlerini tam olarak ödemek
istiyorlarsa, bu tutardan geçici iş göremezlik
ödeneği düşülerek ödeme yapılması gerektiği
ortaya konulmuştur.
İ.Burak OĞUZ
S.M.M.M.
burak@noktax.com
muhasebenet.net
Yasal
Uyarı
Diğer
makaleleri
-Bağış ve Yardımların Vergiden İndirilmesi
-Damga Vergisinde “Nüsha” ve “Suret”
ayrımı!
-Serbest Bölgelerde Stopaj Karmaşası
-Tarım
projelerine 200.000 TL'ye kadar hibe destek
-Kâğıt Fatura Tarih Oluyor!
-Kira Gelirlerinin Beyan Dönemi Başladı
-Ücretlerde Gelir Vergisi Düştü
-Yurt dışından kullanılan kredilerde stopaj
ve KDV
-Ücretlerde Gelir Vergisi Düştü
|
